さんぽうの評判・口コミ

さんぽうに満足していること

比較的若い人が多く、話しやすい人が多かったです。女性も多いので、仕事のこと以外でも恋愛やコスメ、私生活に関する相談をできたのが楽しかったです。女性が多いといっても陰湿ないじめのようなものはなく、とても過ごしやすい環境でした。営業の仕事としても個人ノルマではなく、チームノルマなので、足の引っ張り合いはなく、みんなで協力して成績を上げていくことを目標としていたため、何でも相談できたのがありがたかったです。先輩方も自身の営業スキルを伝授してくれるので、参考になりました。

教育産業で、学校が夏休みに入る8月は閑散期のため、ほぼ一か月は休みのような状態でした。そのぶん、私立の学校で土曜もやっているようなところへは会社が休みでも仕事があれば行かなければならないのですが、それでも8月がほぼ夏休みになるのは魅力的でした。また、その間もお給料は支払われるので、残業代等はつきませんが、お金が入っているのでとてもよかったです。将来子どもができても、夏休みは一緒に過ごせるので理想的だなと思っていました。

さんぽうへの不満

基本的に年功序列のため、いくら営業成績がよくても評価がほとんどされなかったです。半期に一度評価システムがありましたが、数千円〜数万円しか人ボーナスに上乗せされず、今までの苦労は？あれだけ働いたことへの評価がこの金額？と馬鹿らしくなることもありました。前年非150％を達成しても、また次年度はそこからの上乗せを期待されるので、とてもきつかったです。また、社内勤務の人は、営業ができないため、評価そのものがほぼされず、給料もほとんど上がらない状態でした。なぜか入社一年目は残業代が多くつく規定だったため、仕事ができないのに、入社歴のある人より、新入社員の方が多くお給料をもらっているのもとても不満でした。

二代目社長がぼんやりしていて、仕事に対しても的外れ、クライアントから求められていない、時代遅れな提案が多く辟易しました。時代はネットやSNSなのにいまだに紙媒体にこだわっているのも不自然でした。下からトップに意見をしても最終的に社長でストップがかかるので、新しい提案もあきらめざるを得ない社内の雰囲気でした。また、三代目に二代目の息子が就任しそうになっていたので、それも残念でした。現在、子どもの数が減っている中で、新規事業を立ち上げず、従来のやり方でいこうとしているので、今後の成長がとても心配でした。

さんぽうはホワイト／ブラック？

忙しい時期には、深夜0時まで働いている人がいました。それが数か月続くことも多く、体力的にも精神的にも病んでいかないか心配でした。また、社員が若い人が多いのは、長続きしない人が多いともいえるわけで、人の入れ替わりが激しかったです。入って数か月でやめる人もザラでした。また、社内勤務の男性は家族を養えるだけ稼げるとは思いませんでした。

年功序列でしっかりお給料を支払ってもらえるので安心感を得られると思っている人だと思います。また、社内勤務で基本的に定時で退社できる女性にとってもホワイト企業だと思います。保育園のお迎えがある人は時短出勤も認められていました。一家の大黒柱ではない人にとってはそれなりにお給料が支払われるので働きやすいと思います。