セントラル硝子販売の評判・口コミ

セントラル硝子販売に満足していること

仕事のスケジュールは個人管理になるのでオーバーワークの抑制が出来ます。1週間ごとに大体の予定を見立てて行動の管理を個人でしていくのですが、時には多忙日になりそうな日が出てきます。そういった場合、なんでもその日に詰め込んでしまうと心身疲れてしまうと容易に想像はつくと思います。自分ではなくても良い会議の出席等は時間をずらしたり、時には他の社員に代わり出席を依頼しますが、その場合快く許諾してもらえるのは良い点だと思います。

仕事は仕事。プライベートはプライベートをベースとしています。時には休日に出勤するともいうこともあります。ですがその場合は基本的にその週の別日に代休を入れることを前提に会社から要求されるので休日は確保されます。有給制度もあるのでまとまった休みを取る場合も特に昔ながらの取りにくい環境というのも無く、むしろ取ることを推奨されることの方が多いのでそういった点においてワークライフバランスにら満足しております。

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セントラル硝子販売への不満

弊社は他会社との接客がキーとなってくるのですが、やはり他会社との社風の違いというものに溝があり、それに対して柔軟に対応していくのが不満に感じます。基本的にこちらは定時以降個人の事務作業、予定の整理と準備がメインになってきますが他社のワークライフバランスは軸が違うので営業終了してからの即日要求などがあったりします。業種がカタイので昔ながらの考えを持った人たちと話をすると疲れが溜まってきたりストレスになったりするのが不満要素ではあります。

個人としての成長の幅という面では成長幅が少ないのではないかと思います。キャリアとしては積み重なっては行きますが、スキルとしてはアップしているのかどうかは実感が付きにくいと思います。ある意味専門家としての理解は深まるが対応力というところでは弊社の営業は受身営業な面もあるので、危機的状況に陥った場合対応難になるのでは？と頭を抱えております。個人の成長としては色々な人との接触があるので失敗も含めて経験出来ると思います。

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セントラル硝子販売はホワイト／ブラック？

やはり接客ということで人間関係に目を向けると無理強いされてるところを他社で拝見しますがこの会社に関しては無理なものは無理、大丈夫なものは大丈夫。この区別をハッキリしているところがホワイト企業だと思います。

確実時間厳守でその日に入る緊急の即日対応の柔軟性がない方、例えば、役所など時間外営業は一切受け付けしていないような業種から転職してきた人、人との関わりに不自由(対人恐怖)している人スケジュール管理に余裕がない人