日本創造教育研究所の評判・口コミ

日本創造教育研究所に満足していること

研修運営会社なので、自社の研修に参加したり、内容を学ぶことで、自然に経営知識や営業スキル等が身につきます。また勉強会も多くあり、会社が出している書籍も読むことが求められます。また、人間力を高める研修が根幹にあるので、自分たちもその考えが身につきます。特に営業は、お客様が中小企業の社長なので、自分で経営知識等をつけないと話ができません。必然的に、毎日が勉強です。会員のお客様から、逆に教えてもらうことも多く、知識はどんどん増えていきます。

お客様は、経営に困っている中小企業の社長なので、研修を受けて業績が上がったり、悩みが解決できたと話を聞くと、お役に立てて良かったと感じます。それが毎日のモチベーションに繋がっています。また、内勤営業として目標が明確なので、達成できるとやりがいを感じます。更に、全体の研修集客を任されることもあり、スタッフをモチベートしながら大きな目標達成できると、とても嬉しいです。基本的に、手取り足取り教えてもらうえる会社ではないので、自分で工夫して動けるのも、やりがいが高まる要因です。

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日本創造教育研究所への不満

最近は少なくなりましたが、研修を社内ビルでやっているので、研修が長引いたりすると帰れません。朝早めに始まる研修もあります。また、仕事のやりがいは大きいですが、その分残業もあります。しかし、残業代はそこまで出ません。また、自分の担当の研修の準備のために朝早めに出勤したり、勉強会が強制参加なのに残業代が出ないのは納得がいきません。更には、掃除時間が就業前20分設けられているのに、強制参加でお給料は勿論出ません。

私は社内に苦手な人がいるので、その人と上手くやることに疲れる毎日です。苦手意識があり、どうしても避けてしまうので、報連相ができず、それで上手くいっていない感触があります。うちは各営業所が小さく、異動がほぼないので、入社したときの人間関係がずっと続きます。特に内勤だと毎日顔を会わせ、お互いずっと同じ空間にいるので逃げ場がありません。外勤営業ならまだ外にいるので上手い距離感が作れると思うんですが。それが原因で辞める人も多いです。

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日本創造教育研究所はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスが取りづらいです。特に外勤営業だと、１つの営業所がカバーしている範囲が広い為、遠方に行くこともあり、夜遅くになることも多いです。また、残業代がしっかり出ないのは、ブラックと言われても仕方ないと思います。

研修会社なだけに、会社経営がしっかりしており、安定感、安心感があります。私がいるときには、ボーナスカットはありませんでした。また、能力の高い人を評価、昇給させるシステムや、毎月の会議、年末の会議等がしっかり動いています。