松阪市役所の評判・口コミ

松阪市役所への入社理由・志望動機

私は松阪市の出身ではないのですが、幼い頃から親戚の家に行ったり買い物などで松阪市に行くことが多くありました。年齢が上がるにつれ、松阪市という町の利便性の高さに惹かれました。まず松阪市は交通の利便性がとても良い町です。そして商業施設なども十分にあり、生活の面でもとても住みやすい環境にあると思います。私のように市外の出身の方にも、松阪市のそのような良いところを発信したいと考えました。また、私は学生時代から歴史に興味がありました。松阪市は、北海道の名付け親である松浦武四郎や、江戸時代の国学者・医師である本居宣長などの偉人の出身地でもあります。そのような偉人が松阪市出身であり、どのような素晴らしい功績を残したのかなどを、市内の方だけでなく様々な方に知っていただけるような仕事を行いたいと思いました。

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松阪市役所での年収・給料：200万円未満

松阪市職員は、福利厚生などはしっかりしています。そのため、交通費支給・家賃補助などの面では保証されていますが、そのような補助を合わせてやっと一人暮らしで生活ができるかどうかという給料でした。また、残業が大変多く、繁忙期には日付を超えて退社する日も少なくはありません。しかし、ノー残業デーなどの取り組みから、業務時間に対し正しい給料が発生しないこともしばしばありました。上司の方々がそのような状況を当たり前としているため、私達のような新人や役職付きでない職員はその方針に従う他ありませんでした。働く時間とそれに伴い発生する給料という点では、決して満足とは言えない状況でした。

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松阪市役所のワークライフバランス

先程の給料のところでも触れましたが、松阪市役所では残業・休日出勤などが大変多くありました。日付を超えて退社する日が度重なると、やはり家族との時間や自分のための時間を取ることはどうしても難しくなってしまいます。また、休日出勤が重なったとしても、仕事の状況によっては振替休暇などを取得することも難しくなってしまいます。そこは社会人として仕方ないと割り切って業務を行なってはいましたが、ワークライフバランスは決して満足といえる状況ではありませんでした。

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松阪市役所の福利厚生

福利厚生については、交通費の支給、家賃補助など生活の為の補助や、介護休暇、育児休暇や出産のための休暇、結婚休暇など充実していたと思います。実際、自分自身も短期ではありますが介護休暇を取得させていただいたこともありますし、周りの方々は育児休暇などを取得されている方もいらっしゃいました。また、資格取得のための支援を受けることも出来たため、それらを活かして資格を取得し、業務上の能力の向上をはかることも可能でした。

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松阪市役所はホワイト／ブラック？

残業・休日出勤は当たり前にあるのに対し、賃金が発生しないことも同じように当たり前であるという点でブラック企業かと考えました。また、毎日のように残業・日付を跨いでの退社や、休日出勤などをしなければこなせないほどの仕事量をそれぞれが任されているという点もブラック企業であると考えた点です。また、そのような状況が続き、体調不良や精神的な不調でドクターストップがかかり、出勤することが難しくなってしまった職員への対応も気になるところがありました。「このまま休みが長くなると仕事ができなくなる」「周りは迷惑している」などの追い込むような発言を休職中に繰り返したり、退職を強要するような発言など、パワーハラスメントともとれるような言動も実際に見受けられたため、ブラック企業とさせていただきました。