板橋区役所

年収・給料：600万円

一番は、景気に左右されない安定した収入が得られることです。公務員は年功序列と言われていて、それも安定という意味では魅力でしょう。最近では勤務評価制度もしっかりとしていて…続きを読む

ワークライフバランス

相対的に見ると満足度はそれなりにありますが、配属先によって仕事内容や忙しさも千差万別です。実際に私が所属した部署はとても忙しく、月に100時間以上残業したところもあれば…続きを読む

福利厚生

公務員の福利厚生は法律によって義務付けられているものが多く、民間企業に比べて充実度は高いと思います。個人的によく利用したのは人間ドッグの補助金やスポーツ施設の割引などで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。これも配属先によって感じ方が変わるとは思いますが、地方公務員法などを基にした制度的にブラックになりにくい環境であることは間違いないと思います。ブラックの要因になりやすい…続きを読む

西宮市役所

年収・給料：500万円

以前は看護師として働いており、年収は看護師として働いている方がよかったですが、日々の夜勤、毎日の残業等の労働環境を考慮すると、西宮市で週5日、日勤帯だけ保健師として働い…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、保健所は常に忙しく毎日残業が続いていました。そのため、精神的に追い込まれて病休していた方もいらっしゃいます。国の指導の下で働かざるを得ないこと…続きを読む

福利厚生

福利厚生はリロクラブを利用しています。他市で働いていた時は他の福利厚生会社を利用していたこともありますが、内容はリロクラブが一番良かったように思います。施設や食事の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。近隣の他市で保健師として働いていたこともありますが、職場環境や給料面のどちらをとっても西宮市はとても良いと思います。西宮市は採用人数が少ないため、1人1人を大切に育てて…続きを読む

多摩市役所

年収・給料：400万円くらい

少なくも多くもありません。人件費、施設の維持費用などを考えると適正な収入だと思います。一番大変なのは、市の借金があるので、施設の補修や新築のためにかかった費用を計画的に…続きを読む

ワークライフバランス

市としては予算の関係で出来るだけ残業を減らす方向に持っていこうと様々な取り組みをしています。現状としては、少しずつその取り組みの成果が出ていますが、最近はコロナ禍の影響…続きを読む

福利厚生

サービスの利用者が大変少なく、他のサービスをしてくれる会社との違いがあまりみられないということが言えます。生活に合ったサービス内容や利用期間を延ばして利用しやすいように…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。電子市役所として日々健闘しています。何か問題が起きれば複数の職員のチームで横の連携を深めながら、なるべく早く解決しようと努めています。市民からの税金を無駄にせず、サービ…続きを読む

越谷市役所

年収・給料：約350万円

入庁時から給与額がほとんど変わらず、年に一回昇給しますが月にほんの数百円から数千円です。時間外勤務をしても「予算がないから時間外勤務手当の申請はしないように」と管理職の…続きを読む

ワークライフバランス

土日は完全に休みではなく、部署によっては土日両方、またはどちらかの出勤があります。育児があっても休みは認められません。子連れ出勤も絶対に禁止です。平日も定時で窓口業務が…続きを読む

福利厚生

当然の権利である育児休業の延長を渋られ、妊娠時のコロナウイルス感染対策として在宅勤務を申請した際も散々罵倒を浴びせられました。病気で出勤できない際に病気休暇を申請したと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の強要、休暇休業制度の申請時の呼び出しや高圧的な態度等、世間に公表できないようなやり方で職員の精神を削っています。鬱病にかかる職員も多く、鬱病により病気休暇…続きを読む

豊橋市役所

年収・給料：250万円くらい

元々は280万くらいあったのですが、嘱託職員から会計年度任用職員と名前を変えられたと同時に年収もグッと下げられました。トータル額面は同じ、もしくは増えているように見える…続きを読む

ワークライフバランス

課によりますが、私がいる課は残業が30分を過ぎなければ残業代は出ません。毎日20分を3日続けても1円にもなりません。それでも窓口業務なので、お客さんがいる限りいなければ…続きを読む

福利厚生

あくまで「嘱託」という危うい立場なので、職員と同じ境遇は全くありません。年休や夏休みが同じ日数あるくらいしか福利厚生と呼べるものがありません。職員にはある健康保持休暇は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司の当たり外れの落差が激しいです。競争社会ではない分、穏やかな人間が多い反面、クビになることがないのでやる気がなかったり、身分が不安定ということで文句を言わないだろう…続きを読む

相模原市役所

年収・給料：500万円

安定的に給与が得られたことはありがたかったですし、金額的にもそこまで不満はなかったです。ただ、年功序列という昔ながらの給与体系は変わることがなかったので、頑張っても変わ…続きを読む

ワークライフバランス

残業した分だけ手当は支払われておりましたのでその部分は満足でした。ただ、部署によって業務量の違いが大きく、配属された部署次第でワークライフバランスがとれるかどうかが左右…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては非常に充実しておりました。自分のライフスタイルに合わせて活用できるメニューも多く準備されています。逆に多くありすぎるので自分に合ったものを自分で探さな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現時点での公務員の立場というのはどちらかというとホワイト企業にあたると考えます。コロナ禍でも身分が保証されていることは非常にありがたいことですし、世の中が不景気や不安に…続きを読む

八千代市役所

年収・給料：540万円

残業がなく、だいたい毎月同じくらいの給料です。残業代はあてにできません。基本給も安く、基本的に年功序列なので上げることはできません。手当もどこにでもあるような手当しかあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほぼないので毎日定時帰りです。仕事後に自分の時間がとりやすく、この点は満足してます。仕事後に時間が取れるため、オンとオフの切り替えがしっかりできます。時間がたくさ…続きを読む

福利厚生

一番良いと感じたものは共済貯金です。給料から天引きして積み立てる貯金制度ですが、利率が非常に良いです。給料から天引きされるので貯金が苦手な人でも問題ありません。各施設に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって全く事情が違うので一概に言えません。仕事内容が部署によって違うので全く違う会社にきたような感覚になります。一から覚え直しなので異動してきたばかりの頃は大変で…続きを読む

青森市役所

年収・給料：450万円

同世代の収入の中央値を見ても必ずそれ以上はお給料がもらえていました。住んでいた場所が青森県だったので特別な都市手当等はありませんでしたが、ボーナスは4か月分しっかりとも…続きを読む

ワークライフバランス

自分がいた課ではそれほどでもありませんでしたが、毎月45時間以上残業している課が多くあり、人員の増員もほとんどされていませんでした。一番忙しいと評判の課は毎日午前2～5…続きを読む

福利厚生

夏休みや毎年40日の年次休暇、子育ての場合は短時間勤務、母乳育児の時はそのための早引きなど、福利厚生はしっかりとしていました。勤続10年や20年などでお祝い金も発生しま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。とんでもなく忙しい課があり、しかも人が増えることなくそれが何十年も常態化していることが問題だと思います。パワハラで有名な年配の職員が何名かおり、その人のせいで職員が何人…続きを読む

南魚沼市役所

年収・給料：200万円

契約社員といっても仕事自体の内容からすると収入は低いように感じます。せめて県と同じくらいの給与であってもらいたいと考えます。正規職員は数年に一度の異動があり、業務内容と…続きを読む

ワークライフバランス

正規職員はかなり多くの残業がありますが、自身は残業はほぼありません。雇用の人件費などから考え、増員するより残業、増員は非正規社員、業務の偏りはしないように、行政としての…続きを読む

福利厚生

地方自治体だけあって働き方改革、産休の取り組み、有給休暇取得などは国の方針をいち早く取り入れ、実現しています。民間企業が同調する見本となるべき最先端であると感じます。な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方自治体がブラック企業である訳がありません。もしあったにしても即指導が入り、改善されると思います。まして勤務している職員は能力の高い方々が多いので、ブラックのような気…続きを読む

黒部市役所

年収・給料：400万円

市役所入庁当初は17万ですが、年に1回昇給があります。だいたい1万円くらいでしょうか。ボーナスも40万はもらえます。節約を心がけると貯金は増えていき、定期預金にするくら…続きを読む

ワークライフバランス

例えば、コロナウイルスが流行った当初にプロジェクトチームが組まれ、人事の考えで抜擢されると通常業務にプラスアルファの仕事になることもあります。一般事務の軽減などはありま…続きを読む

福利厚生

一般企業と比べて有給休暇が取りやすそうなイメージがあるかと思いますが、自分の仕事次第です。ハネムーンに行くにはすべての仕事が問題なく進むように事前に先の事をしてからです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。その昔、市町村合併がありました。一般業務に加えて必然的に合併への準備、システム部との打ち合わせで毎日残業をし、11時に帰宅していました。温情のある上司なら時間外申請は2…続きを読む

廿日市市

年収・給料：450万円

20代・30代の同世代の年収と比較すると割と高い方だと思います。景気に左右されることも少なく、給与は安定してもらえましたし、毎年ほぼ確実に昇給しますので小幅ではあります…続きを読む

ワークライフバランス

経営の効率化のため、人員がとことん削減されており、あちこちの部門で人手不足で深夜まで残業している人がいます。土日祝も当たり前のように出勤していました。有給休暇も制度上は…続きを読む

福利厚生

映画館や美術館の割引、全国に点在する宿泊施設やレジャー施設を利用した際の補助金など、福利厚生のメニューはいくつかありました。景気が良いとはいえない中、メニュー数は大企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間残業は当たり前ですし、いわゆるパワハラ・モラハラな職員もいます。上司は、見て見ぬふりをし続けています。業務量も多く、人員に見合った量を超えています。「業務の効率化…続きを読む

野洲市役所

年収・給料：170万円

給料は時給計算です。有給や寸志はありますが合わせても年収170万で、社会保険料を控除されると1ヶ月の手取りは10万ちょっとです。実家暮らしなので何とか生活できていました…続きを読む

ワークライフバランス

月曜日から金曜日までの9～17時勤務でした。残業は100%ありませんでした。いわゆるカレンダー通りで祝日や年末年始も休めますし、有給休暇も取得しやすい環境でしたので、ワ…続きを読む

福利厚生

正規の職員ではないので社会保険（健康保険・年金・雇用保険）と有給さえあれば十分満足していました。医薬品を安く購入できます。2020～2021年はコロナ禍で中止されていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。民間の企業ではないのでブラックではないと思います。契約時間通りの勤務で残業も全くありませんでした。カレンダー通りに休めますし、有給休暇もほぼ希望通りに取得できます。もち…続きを読む

川西市役所

年収・給料：400万円

残業時間が非常に多く、業務量の対価である賃金は見合っていないので不満に感じています。市の財政運営は市役所の部署の中でもハードルが高く、責任が求められる部署ではありますが…続きを読む

ワークライフバランス

業務がハードである分、休暇制度は充実していると思います。残業が非常に多くなるのはかなりの負担ですが、急な私用や体調不良には配慮してもらえ、休暇を取ることができます。激務…続きを読む

福利厚生

年次休暇制度、療休制度、育児休暇制度、成人病検診に伴う職免等、様々な場面に応じた休暇制度が充実している点が満足している点です。さらに育児休暇に伴い休職しても、復帰の際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のように激務部署はあるものの、全く残業がない部署もあります。休暇は融通を利かせながら取得することができ、職場の人間関係もさほど悪くありません。皆でこの局面を乗り越えよ…続きを読む

みどり市役所

年収・給料：300～399万円

公務員なので安定性はありますが、若手の昇格が遅いため、世間が思っているほど高給取りではありません。むしろ人手不足によるサービス残業が横行しているため、残業代が予算上に十…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行しているため、5時15分の定時なんてあってないようなものです。そんな環境のためか残業代を申請しづらく、5時間残業しても3時間、4時間残業しても2時間し…続きを読む

福利厚生

公務員として基本的な福利厚生は整っています。住居手当に関しては、市内に在住している職員が少ないためか多少の増額があるため、賃貸の人にはいい制度であると感じています。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働が当たり前のような環境になっており、残業しても十分な手当がもらえないため、多くの職員のモチベーションが低く雰囲気が良くありません。また、他課との連携がうまくと…続きを読む

世田谷区役所

満足している点：ワークライフバランス

9時〜5時の勤務で、月16日出勤なのが一番わたしの状況に合っていました。その前に働いていた会社も、残業なしという条件で採用だったにも関わらず、日常的に残業を命じられ、当…続きを読む

不満な点：年収・給料

非常にやりがいがあると同時に、常勤の職員さんとほぼ同等の業務をこなしているにもかかわらず、給与水準は半分以下というのが不満です。何年経験を積んでも、昇給がないところも不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。区役所なので、きちんと労基法などは順守されています。働く立場で言えば、立場も守られているので安心だと思います。外資だったら、突然くびになったりするので、そういう心配がま…続きを読む

大阪市役所

年収・給料：600～699万円

サラリーマンの平均年収を考えると多い方だと思います。また、税金から支払われているため給料の支払いが滞ることは一切ありません。安定した収入を確実に見込めるため、家庭内での…続きを読む

ワークライフバランス

毎年、年次休暇が20日間、年末年始が6日間、夏期休暇が5日間、必要に応じて子供の看護休暇が子供一人につき5日間の取得が可能です。また、介護休暇や育児を行うための勤務時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公務員であることから、あたりまえですが法律を遵守する立場ですので、雇用についても非常にホワイトです。また、内部のみの監査機関だけでなく、第三者…続きを読む

京都市役所

年収・給料：700〜799万円

夫婦共働きですから、主人の収入は必要十分といった具合です。しかし何より職種のため、減給の心配などが少ないことが満足度の向上に繋がっていると思います。お陰さまで安心して家…続きを読む

ワークライフバランス

主人が頑張っているのももちろんですが、基本毎日定時退社というのを実現しており、急用での有給取得も繁忙期を除けば概ね可能で、本人は自分の時間を謳歌できているのが現状です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係の悩みはそれなりにあるようですが、優しい方が多数派であり、給料はそれなりに高く、土日祝は完全に休みで、有給はしっかりととれ、毎日定時退…続きを読む

各務原市役所

年収・給料：300～399万円

給料は経済に左右されず安定はしているものの平均的、もしくはそれよりも低い値で安定しているため、同世代の同じ社会経験の人よりも取得が低く、満足が得られません。また、仕事の…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と私生活の両立はしやすい環境でした。祝日や土日休みがしっかりと取得できます。そのため、1週間などの長期休暇も取得でき、旅行や趣味に費やす時間を多く作れました。また、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は多く存在し充実していたと感じます。休暇取得は病気、忌引き、結婚、誕生日、夏休み等、それぞれ有給とは別に取得が可能です。また、親睦助成というものがあり、職員同士…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料体系は若いうちや歴が浅いと低水準ではあるものの、10年20年とそれなりの経験を積んだ人であれば年齢に相当した給料が支払われていきます。また、残業や時間外勤務も少なく…続きを読む

中津川市役所

年収・給料：200～299万円

新卒の採用だったので、短大・専門学校卒の区分で給与がスタートしました。しかし、同じ病院専任職でも医療事務などについても全く勉強もしてきていない大卒の方と同期で、そちらの…続きを読む

ワークライフバランス

残業については先述の通りサービス残業として扱われる時間も多かったため、納得できなかったです。帰りたい時はプライベートを優先してサッと帰ることも可能でしたが、市役所ではな…続きを読む

福利厚生

公務員ということもあり、福利厚生はしっかりとしていたと思います。しかし、福利厚生といっても入ったばかりの新人ではどういうものなのかわからないことも多く、周知が徹底はされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。市役所は市民のために働くというのがあると思いますが、常に文句を言われる立場でした。しかし、上司も助けてはくれない環境のなかで、新人ながら対応をさせられていました。サービ…続きを読む

大垣市役所

年収・給料：200万円未満

計算すると当時は855円の時給でした。仕事がそんなに難しくないし、職員の手伝いがメインなので仕方ないですが、今時最低賃金ギリギリで働かせるところなんてここ以外ないと思い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にとにかく暇です。繁忙期を除いてやることがないです。毎日のちょこちょことした作業はあります。封筒を分けたり配ったりすることです。それ以外決まった仕事はありません。…続きを読む

福利厚生

結構な額の社会保険料も納めているのに、健康診断を受けさせてもらえませんでした。上司や人事課にお願いしても無理の一点張りで、話もまともに聞いてもらえません。職員の意見はよ…続きを読む

鯖江市役所

年収・給料：400～499万円

3年目の年収が400万円ちょっとでしたが、月によっては100時間を超える残業および休日出勤を含むものです。部署によっては全く残業のないところもありますし、それを考えると…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業時間にだいぶ偏りがあります。毎日定時に帰っている部署もあれば、自分のところは多いときで120時間ほどの時間外労働をしています。まだ若いから大丈夫と思って…続きを読む

福利厚生

先にも述べましたが、特に産休・育休制度が整っているところは強みだと思います。今の時代、幼児教育無償化や県・市独自の保育料減免措置など保育施設への手厚い支援が増えたことも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が極めて良好だと思います。職員数は400人ほどなのですが、隣の中核市などだと職員同士のやり取りがとても淡白で冷たい印象だと耳にします。当市ほどの人数であれば、あ…続きを読む

木更津市役所

年収・給料：300～399万円

仕事量や重要性に対する対価としては妥当な金額だと思っています。しかし、年功序列であり、年々少しずつ給料が上がっていくものであるため、頑張りや工夫の評価がされているとは言…続きを読む

ワークライフバランス

市役所というだけあって、かなりここは気にしてもらっていると思います。部署にもよるところですが、基本的には無茶な仕事というのは少ないです。ただ、土日にその地方でのイベント…続きを読む

福利厚生

少し前まで、かなり手厚く福利厚生が受けられていたと思います。（宿泊施設の割引、映画館の利用料の割引など）しかし、利用者が少なかったということで打ち切られる制度が増えてき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。官公庁なので当然とは思います。一部きつい部署があるとよく言われますが、いわゆる精神を壊すほどのハードワークではないかなと思います。コミュニケーションがうまく取れない場合…続きを読む

安城市役所

年収・給料：200万円未満

給与面ではそんなに高いものではありませんが、やはり一般の民間企業とは違い事務処理が多いので、そこにはあまり特殊な能力は期待されていないというところもあります。しかし仕事…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はそれほど忙しくありません。また、その日のうちにどうしても終わらせなければならない仕事も多くありません。ましてや派遣社員として入っているので、多くを求められてもいな…続きを読む

福利厚生

派遣社員としての扱いなので、福利という意味では正職員と異なっています。なのでそこはそもそも求めていません。正職員となると様々な福利がありますが大きく異なります。派遣はや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事はそもそも激務とは程遠い部署がほとんどです。日中もそれほど混雑していません。ましてや派遣社員なので、求められることも少ないです。残業はありませんし、他の部署もそれほ…続きを読む

喜多方市

年収・給料：600～699万円

取り組んだ業務の対価を得ているという実感を感じているからです。特に、公務員に対してはバッシングも強いと思いますが、それに負けないだけの取組を継続していくことで後ろ指を差…続きを読む

ワークライフバランス

トップおよび幹部職員が、昨年『イクボス宣言』を発表しました。トップは育児中の職員などと定期的に会合する機会を設けており、取組としてはまだまだ始まったばかりですが、少しず…続きを読む

福利厚生

我社が加入している福利厚生グループは、社員にとって優しい事業が多いと感じています。自分は疾病などによる長期休暇の体験がないため、正直なところあまり実感はないのですが、周…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が続き、帰宅時間が23時を過ぎる日が1ヶ月程度連続してしまうこともあります。とは言いましても、年間を通してそのような慢性的残業になっているわけではなく、季節性あるい…続きを読む

防府市役所

年収・給料：600～699万円

様々な引かれもので手取りの金額は少ないですが、将来のための財形貯蓄や生命保険などの支払い分ですので、我慢ができます。主人の役職と勤務年数によるものではありますが、きちん…続きを読む

ワークライフバランス

現在は、通院や家庭・地域の用事などに合わせて、本人が希望すれば比較的時間休が取りやすいので、やや満足しています。以前の部署では早朝出勤して23時～0時に帰ってくることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばの選択肢しかないので「ホワイト」を選びました。実際は黒寄りの白、グレーだとは感じています。休暇がとりやすい点がとてもプラスポイ…続きを読む

橋本市役所

年収・給料：200万円未満

安くもなく高くもなくといったところです。当然アルバイトなのでそれほど高時給を期待していた訳ではありませんが、業務の内容という観点から見るといささか少なすぎると感じました…続きを読む

ワークライフバランス

まず無駄な残業時間が続きました。通常アルバイトは残業無しが基本のはずですが、業後に仕事がないかときいても「いつか出来る」の一点張り。仕事があればいくら遅くなろうともやる…続きを読む

福利厚生

福利厚生は役所ということもあり、しっかりしてると思いました。夏休みは積極的に取ることを推奨しておりましたし、有休や病休などもしっかりしていたように感じました。各種保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の段取りは異常なほど悪いです。あるイベント企画でPR活動をしておりましたが、捌けるタイミングや出動する時間など、私が所属する部署の人間も主催者側の人間も把握しておら…続きを読む

福岡市役所

年収・給料：700～799万円

転職前の年収は300万円程度でした。それも5年勤めて、昇給は月1,000円程度でした。給料は安い割に責任は重く、残業しても残業代は全く支払われない状況でした。結婚して子…続きを読む

ワークライフバランス

現在の仕事は責任が重く、かなり精神的にも負担がある仕事です。残業も多いので、その分に家庭と仕事では仕事への比重が多く、家事や子育ては妻に任せることが多かったと思います。…続きを読む

福利厚生

公務員ということもあり、法律はしっかり守ることが求められます。そういう風土もあって、福利厚生は一般企業の模範となるような制度がしっかり備えられており、これまで働いてきた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い職場ではありますが、働いた分の残業代は満額支払われています。また、職場におけるパワハラなどもこれまで経験はしていません。ちゃんと個人を尊重してくれますし、私の…続きを読む

いわき市役所

年収・給料：200万円未満

今は、現状を考えると外で働くという事が今自分にとって大切な事なので、今の収入よりも、1年後に自分がどれだけ成長出来たかが重要に感じています。実は、外で働くのが約4年ぶり…続きを読む

ワークライフバランス

今は、次へのステップアップの時なので6時間勤務で基本残業はありません。そこが良いというわけでは無いのですが、自分の精神面、体力面などを考慮すると、この位の時間が今はベス…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般企業とそう大差はないなと感じています。税金から給料をもらっている形ですが、積立金があったりします。今年は新型コロナウィルスの影響で中止になってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が働いている限りでは、上下関係がきちんとしているのと、課内が凄く良い雰囲気でこちらも見習わなくてはいけない点が多々ある事です。上司に対しても意見が言いやすい環境であ…続きを読む

佐伯市役所

年収・給料：600～699万円

地域の中では高収入だと思いますし、なにはともあれ安定して収入があるというのが一番でした。公務員ですから、様々な手当やボーナス等もありますので、それは有難いことでした。た…続きを読む

ワークライフバランス

地元の民間企業に比べれば、休暇制度なども充実していると思いますので、それは良いことだと思います。しかし実際には、やはり「仕事だから何よりも優先」という雰囲気は強く、担当…続きを読む

福利厚生

休暇については、通常の有給休暇はもちろん、様々な特別休暇制度がありました。時間単位の有給休暇があったことは良かったと思います。また、家族看護休暇、出産・育児休暇、病気休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくともブラック企業とは言えないと思います。地方自治体がブラック企業というのは大問題ですから。ただ、現実にはブラック的な要素もあります。「間違った職業意識」により「自…続きを読む

茨木市役所

年収・給料：200万円未満

残業や休日出勤がないので、一応今の給与でだいたいは満足しています。しかし、課によっては正規職員と同等の仕事内容や同等の責任のある仕事もしているので、少しは給料が高くても…続きを読む

ワークライフバランス

正規職員ではないので、基本的には残業や休日出勤がないので満足しています。就業時間内に終われる様に仕事を自分のペースで出来ますし、時間内に終われなければ翌日以降に回すこと…続きを読む

福利厚生

以前、働いていたクリニックでは福利厚生が不十分だったので、今は健康保険、厚生年金、雇用保険などきちんと福利厚生がなされているので、安心して仕事ができます。今の世の中、何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。市役所なのでお役所仕事と思っていましたが、一昔前と違い、一般企業で働いてから市役所に就職をされて管理職となられた方も多くいらっしゃるので、国会議員の方たちとは違う一般の…続きを読む