埼玉県警察

年収・給料：600万円

最終的に巡査部長で退職しました。収入は所属によって違ってきます。基本給はありますが、残業代が大きく違います。忙しい所属だと予算が多く振り分けられますが、配分できる残業代…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスも所属によって違います。しっかり勤務管理しているところは定時に退庁する日を設け、有給も完全消化します。忙しい所属はそんなこと言っていられないとザルな…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。取得できるかどうかは別として、育児休暇や年次休暇、結婚、出産時は休みをとることができますが、ここも管理職次第です。検挙実績優先主義の署長の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業が多すぎるからです。体験談ですが、当直勤務について翌日明けを迎える直前に事案が入り、当直責任ということで明けの21時まで仕事をしたことがあります。前日8時3…続きを読む

板橋区役所

年収・給料：600万円

一番は、景気に左右されない安定した収入が得られることです。公務員は年功序列と言われていて、それも安定という意味では魅力でしょう。最近では勤務評価制度もしっかりとしていて…続きを読む

ワークライフバランス

相対的に見ると満足度はそれなりにありますが、配属先によって仕事内容や忙しさも千差万別です。実際に私が所属した部署はとても忙しく、月に100時間以上残業したところもあれば…続きを読む

福利厚生

公務員の福利厚生は法律によって義務付けられているものが多く、民間企業に比べて充実度は高いと思います。個人的によく利用したのは人間ドッグの補助金やスポーツ施設の割引などで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。これも配属先によって感じ方が変わるとは思いますが、地方公務員法などを基にした制度的にブラックになりにくい環境であることは間違いないと思います。ブラックの要因になりやすい…続きを読む

西宮市役所

年収・給料：500万円

以前は看護師として働いており、年収は看護師として働いている方がよかったですが、日々の夜勤、毎日の残業等の労働環境を考慮すると、西宮市で週5日、日勤帯だけ保健師として働い…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、保健所は常に忙しく毎日残業が続いていました。そのため、精神的に追い込まれて病休していた方もいらっしゃいます。国の指導の下で働かざるを得ないこと…続きを読む

福利厚生

福利厚生はリロクラブを利用しています。他市で働いていた時は他の福利厚生会社を利用していたこともありますが、内容はリロクラブが一番良かったように思います。施設や食事の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。近隣の他市で保健師として働いていたこともありますが、職場環境や給料面のどちらをとっても西宮市はとても良いと思います。西宮市は採用人数が少ないため、1人1人を大切に育てて…続きを読む

多摩市役所

年収・給料：400万円くらい

少なくも多くもありません。人件費、施設の維持費用などを考えると適正な収入だと思います。一番大変なのは、市の借金があるので、施設の補修や新築のためにかかった費用を計画的に…続きを読む

ワークライフバランス

市としては予算の関係で出来るだけ残業を減らす方向に持っていこうと様々な取り組みをしています。現状としては、少しずつその取り組みの成果が出ていますが、最近はコロナ禍の影響…続きを読む

福利厚生

サービスの利用者が大変少なく、他のサービスをしてくれる会社との違いがあまりみられないということが言えます。生活に合ったサービス内容や利用期間を延ばして利用しやすいように…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。電子市役所として日々健闘しています。何か問題が起きれば複数の職員のチームで横の連携を深めながら、なるべく早く解決しようと努めています。市民からの税金を無駄にせず、サービ…続きを読む

東京都庁

年収・給料：700〜799万円

自分もパートで共働きをしているのもあり、このまま二人で暮らすには充分だと思っています。旦那の仕事内容も聞いている限りではやり甲斐があるようなので、働いていることがちゃん…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に無茶な残業や休日出勤はないのが大きな理由です。有給も事前に申請しておけば半休でもちゃんと取れるので、とても助かっています。繁忙期や新しい事業計画などを任された時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。民間企業ではないのでブラックになりようがないのかなとも思っていますが、休暇や残業や給与形態もしっかりしているので不満はありませんしホワイトだと…続きを読む

越谷市役所

年収・給料：約350万円

入庁時から給与額がほとんど変わらず、年に一回昇給しますが月にほんの数百円から数千円です。時間外勤務をしても「予算がないから時間外勤務手当の申請はしないように」と管理職の…続きを読む

ワークライフバランス

土日は完全に休みではなく、部署によっては土日両方、またはどちらかの出勤があります。育児があっても休みは認められません。子連れ出勤も絶対に禁止です。平日も定時で窓口業務が…続きを読む

福利厚生

当然の権利である育児休業の延長を渋られ、妊娠時のコロナウイルス感染対策として在宅勤務を申請した際も散々罵倒を浴びせられました。病気で出勤できない際に病気休暇を申請したと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の強要、休暇休業制度の申請時の呼び出しや高圧的な態度等、世間に公表できないようなやり方で職員の精神を削っています。鬱病にかかる職員も多く、鬱病により病気休暇…続きを読む

豊橋市役所

年収・給料：250万円くらい

元々は280万くらいあったのですが、嘱託職員から会計年度任用職員と名前を変えられたと同時に年収もグッと下げられました。トータル額面は同じ、もしくは増えているように見える…続きを読む

ワークライフバランス

課によりますが、私がいる課は残業が30分を過ぎなければ残業代は出ません。毎日20分を3日続けても1円にもなりません。それでも窓口業務なので、お客さんがいる限りいなければ…続きを読む

福利厚生

あくまで「嘱託」という危うい立場なので、職員と同じ境遇は全くありません。年休や夏休みが同じ日数あるくらいしか福利厚生と呼べるものがありません。職員にはある健康保持休暇は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司の当たり外れの落差が激しいです。競争社会ではない分、穏やかな人間が多い反面、クビになることがないのでやる気がなかったり、身分が不安定ということで文句を言わないだろう…続きを読む

航空自衛隊

年収・給料：300～399万円

仕事内容は航空機に搭載されている電子機器（無線機、識別装置、航法装置など）の整備でした。基本的には定期点検と不具合が生じた機体の復旧を毎日していました。毎日6時から17…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属していた小隊はきちんとした時間管理のできる人ばかりだったため、基本的には残業否定派が多かったです。ですので、残業がありそうな日には「帰っていいよ。あとは俺たちで…続きを読む

福利厚生

私自身はあまり利用することがなかったため詳しくは分かりませんが、ディズニーランドなどにも安く行けるようです。また、自衛官が入れる保険や組合はたくさんあり、貯金をすると民…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤に対する意識が最高です。30代〜50代の幅広い年代の先輩隊員にたくさん接してきましたが、皆さん共通しているのが「若い頃は仕事そっちのけでものすごく遊んでい…続きを読む

陸上自衛隊

満足している点：地域手当が１０％あるところ

多くの隷下部隊となります地方の駐屯地では。地域手当が３％から５％の所が多く、この地域手当の差で俸給支給額に差が出てくるものでありますので、勤務手当の関係で非常に優遇され…続きを読む

不満な点：やはりブラック公務員であるところ

多くの教育隊で新隊員として入隊してくる者については、公務員予備校に在籍していた者で、市役所や町役場等での就職が叶わなかった者が入隊してくる形であり、最終の受け皿でありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が陸上自衛隊をブラックだと思う理由は、自分の意見が通用しない所があるからです。縦式社会である所は良い部分であるのですが、やはり一番暑さの厳しい時期に倒れることを想定し…続きを読む

陸上自衛隊 守山駐屯地

年収・給料：600〜699万円

主人は、任期制自衛官である一番下の制度である任期制自衛官の試験から次々と曹候補士→曹候補学生→部内幹部候補生選抜試験と言う形で、2選抜か3選抜以内で昇任して行く形になり…続きを読む

ワークライフバランス

訓練で自宅を二週間や三週間も家を空けることが多いですが、確実にその分、長期休暇と言う形で特別休暇を夏季休暇と年始年末に繋げることができますので、休みとしては非常に充実し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり主人が幹部職員で居てくれるお陰であるからであると思います。これが曹の身分であれば、こちらのサイトに恐れ多くも記載することができないのでは…続きを読む

相模原市役所

年収・給料：500万円

安定的に給与が得られたことはありがたかったですし、金額的にもそこまで不満はなかったです。ただ、年功序列という昔ながらの給与体系は変わることがなかったので、頑張っても変わ…続きを読む

ワークライフバランス

残業した分だけ手当は支払われておりましたのでその部分は満足でした。ただ、部署によって業務量の違いが大きく、配属された部署次第でワークライフバランスがとれるかどうかが左右…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては非常に充実しておりました。自分のライフスタイルに合わせて活用できるメニューも多く準備されています。逆に多くありすぎるので自分に合ったものを自分で探さな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現時点での公務員の立場というのはどちらかというとホワイト企業にあたると考えます。コロナ禍でも身分が保証されていることは非常にありがたいことですし、世の中が不景気や不安に…続きを読む

愛知県庁

年収・給料：500～599万円

会社員として働く年下の私よりも年収が低いからです。また、公務員は安定していて休みも取りやすいというイメージがありましたが、現実の夫は毎晩のように残業で帰宅時間が遅く、寝…続きを読む

ワークライフバランス

平日の疲れを土日で解消しているため、家族で過ごす時間がなかなか持てません。土日に子どもと一緒にお出かけしようと誘っても、「疲れているから休日くらい寝かせてほしい」と昼ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。収入を得るためにはそれ相応の苦労が伴い、無料のお手伝いとは異なることは理解しています。ただ、夫の話を聞く限りでは、業務上の効率や人間関係上の工…続きを読む

八千代市役所

年収・給料：540万円

残業がなく、だいたい毎月同じくらいの給料です。残業代はあてにできません。基本給も安く、基本的に年功序列なので上げることはできません。手当もどこにでもあるような手当しかあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほぼないので毎日定時帰りです。仕事後に自分の時間がとりやすく、この点は満足してます。仕事後に時間が取れるため、オンとオフの切り替えがしっかりできます。時間がたくさ…続きを読む

福利厚生

一番良いと感じたものは共済貯金です。給料から天引きして積み立てる貯金制度ですが、利率が非常に良いです。給料から天引きされるので貯金が苦手な人でも問題ありません。各施設に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によって全く事情が違うので一概に言えません。仕事内容が部署によって違うので全く違う会社にきたような感覚になります。一から覚え直しなので異動してきたばかりの頃は大変で…続きを読む

青森市役所

年収・給料：450万円

同世代の収入の中央値を見ても必ずそれ以上はお給料がもらえていました。住んでいた場所が青森県だったので特別な都市手当等はありませんでしたが、ボーナスは4か月分しっかりとも…続きを読む

ワークライフバランス

自分がいた課ではそれほどでもありませんでしたが、毎月45時間以上残業している課が多くあり、人員の増員もほとんどされていませんでした。一番忙しいと評判の課は毎日午前2～5…続きを読む

福利厚生

夏休みや毎年40日の年次休暇、子育ての場合は短時間勤務、母乳育児の時はそのための早引きなど、福利厚生はしっかりとしていました。勤続10年や20年などでお祝い金も発生しま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。とんでもなく忙しい課があり、しかも人が増えることなくそれが何十年も常態化していることが問題だと思います。パワハラで有名な年配の職員が何名かおり、その人のせいで職員が何人…続きを読む

北海道庁

満足している点：仕事のやりがい、面白み

上の人からのやるべきコトへの指示が基本的にない部署だったので、自分の思うように仕事を進めることができました。たくさんの来客数をつつがなく接客するのは自分なりに考えた効率…続きを読む

不満な点：急な異動があること

異動の時期はだいたい年度始まりがほとんどですが、選挙の関係があったりするとずれる場合があり、うちうちに異動らしいということは通達されるのですが、ずれ込んだ場合の異動は突…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。行政なので、これから挙げる例は当然だろうと思われるかもしれません。配属される部署によってかなりな勤務体系に差が出ます。休日出勤などまったくない部署もあれば、夜中に呼び出…続きを読む

陸上自衛隊 春日井駐屯地

年収・給料：200～299万円

給料自体は少ないものの、昇任すると給料が上がるので隊員のモチベーションも上がると思います。また、休日は土日祝日と決まっているので休みの予定も立てやすいです。ですが時間外…続きを読む

ワークライフバランス

休日は決まっているため良いと思います。上司に許可を取れば有休、代休も消化できるため、そこはありがたいです。残業というよりは24時間勤務のため、休んでいるという気持ちがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い、任務があると家に帰れない、高額な手当てもつかない、プライバシーも守られない。課題を出すと数えきれないくらいあります。他の企業が…続きを読む

南魚沼市役所

年収・給料：200万円

契約社員といっても仕事自体の内容からすると収入は低いように感じます。せめて県と同じくらいの給与であってもらいたいと考えます。正規職員は数年に一度の異動があり、業務内容と…続きを読む

ワークライフバランス

正規職員はかなり多くの残業がありますが、自身は残業はほぼありません。雇用の人件費などから考え、増員するより残業、増員は非正規社員、業務の偏りはしないように、行政としての…続きを読む

福利厚生

地方自治体だけあって働き方改革、産休の取り組み、有給休暇取得などは国の方針をいち早く取り入れ、実現しています。民間企業が同調する見本となるべき最先端であると感じます。な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方自治体がブラック企業である訳がありません。もしあったにしても即指導が入り、改善されると思います。まして勤務している職員は能力の高い方々が多いので、ブラックのような気…続きを読む

黒部市役所

年収・給料：400万円

市役所入庁当初は17万ですが、年に1回昇給があります。だいたい1万円くらいでしょうか。ボーナスも40万はもらえます。節約を心がけると貯金は増えていき、定期預金にするくら…続きを読む

ワークライフバランス

例えば、コロナウイルスが流行った当初にプロジェクトチームが組まれ、人事の考えで抜擢されると通常業務にプラスアルファの仕事になることもあります。一般事務の軽減などはありま…続きを読む

福利厚生

一般企業と比べて有給休暇が取りやすそうなイメージがあるかと思いますが、自分の仕事次第です。ハネムーンに行くにはすべての仕事が問題なく進むように事前に先の事をしてからです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。その昔、市町村合併がありました。一般業務に加えて必然的に合併への準備、システム部との打ち合わせで毎日残業をし、11時に帰宅していました。温情のある上司なら時間外申請は2…続きを読む

廿日市市

年収・給料：450万円

20代・30代の同世代の年収と比較すると割と高い方だと思います。景気に左右されることも少なく、給与は安定してもらえましたし、毎年ほぼ確実に昇給しますので小幅ではあります…続きを読む

ワークライフバランス

経営の効率化のため、人員がとことん削減されており、あちこちの部門で人手不足で深夜まで残業している人がいます。土日祝も当たり前のように出勤していました。有給休暇も制度上は…続きを読む

福利厚生

映画館や美術館の割引、全国に点在する宿泊施設やレジャー施設を利用した際の補助金など、福利厚生のメニューはいくつかありました。景気が良いとはいえない中、メニュー数は大企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間残業は当たり前ですし、いわゆるパワハラ・モラハラな職員もいます。上司は、見て見ぬふりをし続けています。業務量も多く、人員に見合った量を超えています。「業務の効率化…続きを読む

北九州市消防局

年収・給料：550万円

24時間勤務で夜中も待機があり、睡眠時間が非常に少ないです。災害や警戒態勢の時は移動の制限などもあり、拘束時間はかなり長いです。職務内容的にも身体を張っていて大変なのに…続きを読む

ワークライフバランス

子どものための休みなどが充実していて、取得率もかなり高いです。子どもの発表会の度に休みを取っていますが、周りから文句を言われることもないようです。また、同じような理由で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量や仕事内容に対して対価が少ないため、給与面では少し不満が残りますが、休みが多いこと、取得しやすいこと、実際の取得率もかなり高いこと、退職…続きを読む

大阪府庁

年収・給料：520万円

ほぼ残業はなく帰ってきてくれるので、子育てという点では満足しています。しかし、若いうちは年収もそこまで高くはなく、部署によって忙しかったり暇などのばらつきが見られます。…続きを読む

ワークライフバランス

今の部署についてはほぼ残業もなく定時退社が基本なので、小さい子がいる私の家庭ではすごく助かっています。ただ、昨年度はすごく忙しい部署に在籍していたこともあり、終電ぎりぎ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇も自身の仕事状況で取ることはできますし、給料もそこまで悪いとまでは言えません。残業代もきちんと出ますし、福利厚生の面でも充実しておりま…続きを読む

国土交通省

満足している点：ワークライフバランス

仕事については、一人当たりで行わなければならない業務量がかなり多く負担でした。しかしその一方で、「生活と仕事の両立」「休暇の取得」などのかけ声はあり、有給休暇を取れない…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事にやりがいや面白みは全くといってよいほどありません。日々の事務仕事の傍らで苦情電話対応に追われ、夕方まで自分の仕事に着手さえできない日が多々ありました。その苦情は「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は４ヵ月のただ働きを強いられるという、ブラックな処遇を受けました。しかし組織としてはホワイトなのでしょう。つまり「ホワイト企業であるという体面を保つために、特定の個人…続きを読む

警視庁

年収・給料：500～599万円

私たち夫婦には子供はなく2人のみの生活です。私自身は無職ですが、夫のみの収入で不自由なく生活できているので、大変満足しています。この不景気の中、安定した収入があるのは非…続きを読む

ワークライフバランス

比較的に夏の休暇は取りやすい環境かと思います。1週間程度の休暇は年に2回程取れますので、長期旅行の計画も立てやすいですし、実際に長期の海外旅行も可能です。所属部署、上司…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不景気の中でも倒産の心配が全くなく、お給料の支払いが遅れることもありません。年功序列でお給料が上がっていき、定年まで勤め上げることが可能です。…続きを読む

野洲市役所

年収・給料：170万円

給料は時給計算です。有給や寸志はありますが合わせても年収170万で、社会保険料を控除されると1ヶ月の手取りは10万ちょっとです。実家暮らしなので何とか生活できていました…続きを読む

ワークライフバランス

月曜日から金曜日までの9～17時勤務でした。残業は100%ありませんでした。いわゆるカレンダー通りで祝日や年末年始も休めますし、有給休暇も取得しやすい環境でしたので、ワ…続きを読む

福利厚生

正規の職員ではないので社会保険（健康保険・年金・雇用保険）と有給さえあれば十分満足していました。医薬品を安く購入できます。2020～2021年はコロナ禍で中止されていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。民間の企業ではないのでブラックではないと思います。契約時間通りの勤務で残業も全くありませんでした。カレンダー通りに休めますし、有給休暇もほぼ希望通りに取得できます。もち…続きを読む

川西市役所

年収・給料：400万円

残業時間が非常に多く、業務量の対価である賃金は見合っていないので不満に感じています。市の財政運営は市役所の部署の中でもハードルが高く、責任が求められる部署ではありますが…続きを読む

ワークライフバランス

業務がハードである分、休暇制度は充実していると思います。残業が非常に多くなるのはかなりの負担ですが、急な私用や体調不良には配慮してもらえ、休暇を取ることができます。激務…続きを読む

福利厚生

年次休暇制度、療休制度、育児休暇制度、成人病検診に伴う職免等、様々な場面に応じた休暇制度が充実している点が満足している点です。さらに育児休暇に伴い休職しても、復帰の際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のように激務部署はあるものの、全く残業がない部署もあります。休暇は融通を利かせながら取得することができ、職場の人間関係もさほど悪くありません。皆でこの局面を乗り越えよ…続きを読む

海上自衛隊

年収・給料：600〜699万円

国を守る仕事としては、とてもすごい仕事だと思います。災害時などには、すぐに駆け付け、人命救助や、捜索など国民のお役に立てて誇りに思える半面、現在、世界の情勢が悪化してい…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇などはほぼ使えない状態です。転勤も多く、離れ離れに暮らすことも少なくありません。そんな時でも、子供の行事に合わせて休みを取るという事も厳しい状況だったりします。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは、特別国家公務員であるという事です。公務員がブラック企業だとしたら、この国は終わりだと思います。包み隠さず、仕事に全うしている皆さんを誇…続きを読む

みどり市役所

年収・給料：300～399万円

公務員なので安定性はありますが、若手の昇格が遅いため、世間が思っているほど高給取りではありません。むしろ人手不足によるサービス残業が横行しているため、残業代が予算上に十…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行しているため、5時15分の定時なんてあってないようなものです。そんな環境のためか残業代を申請しづらく、5時間残業しても3時間、4時間残業しても2時間し…続きを読む

福利厚生

公務員として基本的な福利厚生は整っています。住居手当に関しては、市内に在住している職員が少ないためか多少の増額があるため、賃貸の人にはいい制度であると感じています。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働が当たり前のような環境になっており、残業しても十分な手当がもらえないため、多くの職員のモチベーションが低く雰囲気が良くありません。また、他課との連携がうまくと…続きを読む

世田谷区役所

満足している点：ワークライフバランス

9時〜5時の勤務で、月16日出勤なのが一番わたしの状況に合っていました。その前に働いていた会社も、残業なしという条件で採用だったにも関わらず、日常的に残業を命じられ、当…続きを読む

不満な点：年収・給料

非常にやりがいがあると同時に、常勤の職員さんとほぼ同等の業務をこなしているにもかかわらず、給与水準は半分以下というのが不満です。何年経験を積んでも、昇給がないところも不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。区役所なので、きちんと労基法などは順守されています。働く立場で言えば、立場も守られているので安心だと思います。外資だったら、突然くびになったりするので、そういう心配がま…続きを読む

愛媛県庁

年収・給料：400～499万円

贅沢な暮らしができるわけではないですが、とりあえず小さな子供がいて、現在専業主婦でも生活できているため十分です。子供が大きくなったら教育費などにお金がかかるようになるの…続きを読む

ワークライフバランス

私が熱が出てしまった時などは有休を取って子供の相手をしてくれますし、お盆休みなどはない分、夏季休暇を取りたいときに取れるので、家族旅行などに行くときは一番混んでいる時期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の上司（女性）は、子供の看護休暇取得にも理解を示してくれて、また仕事が自分で調節しやすいので、実際ほかの人にあまり迷惑をかけず休みが取れる…続きを読む

大阪市役所

年収・給料：600～699万円

サラリーマンの平均年収を考えると多い方だと思います。また、税金から支払われているため給料の支払いが滞ることは一切ありません。安定した収入を確実に見込めるため、家庭内での…続きを読む

ワークライフバランス

毎年、年次休暇が20日間、年末年始が6日間、夏期休暇が5日間、必要に応じて子供の看護休暇が子供一人につき5日間の取得が可能です。また、介護休暇や育児を行うための勤務時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公務員であることから、あたりまえですが法律を遵守する立場ですので、雇用についても非常にホワイトです。また、内部のみの監査機関だけでなく、第三者…続きを読む