経済産業省

年収・給料：800～899万円

外資系企業や、国内企業でも金融機関や総合商社に比べると、同世代間との比較においても、労働時間に対する給料は間違いなく低いです。しかしながら、公務員という意味での給与・キ…続きを読む

ワークライフバランス

夕食前までに家に帰るということは皆無であり、時期によっては終電近い時間まで働く日が継続する日も少なくありません。また国会会期中については、終電後のタクシー帰りとなり、朝…続きを読む

福利厚生

公務員であるため、給与の安定面はイメージ通りです。それ以外についても、旅行や保育施設等のプライベートな部分でも安価でサービス提供してくれる仕組みがあり、それをフル活用す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかでいえばブラックに該当すると思います。それは、上述のとおり、労働時間が長いということです。また若いうちから、責任の重い業務を実施することが多いため、…続きを読む

厚生労働省

年収・給料：700～799万円

残業代は出ないにもかかわらず夜遅くまで仕事があったり、泊まらなければならない日もあります。どの業種の仕事も大変であるとは思いますが、世間の方々が思うほど公務員の仕事は楽…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革制度が導入されて以降、残業はしないようにする、また、残業代削減を掲げています。しかしながら、仕事量が変わらないのに残業はするなというのはおかしいと思います。残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革改革というブラックな制度により、仕事量は変わらないのに残業代削減、人員を削減し、職員を追い込んでいきます。メンタルダウンする者もます…続きを読む

国税庁 税務署

満足している点：ワークライフバランス

既婚者として子供の育児制度が充実していると思います。特に、ワークライフバランスを重視しているのと、育児休暇制度が充実しているので、一人の子供につき最大３年まで育児休暇を…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

不満というよりは、公務員に対する世間の目がきつくなっているからです。普通に納税者と話をしていても、権利意識の高い人が多くなってきており、都市部での勤務自体が厳しくなって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇制度が充実しているので、ブラックではないと思います。また、ワークライフバランスを重視して取り組んでいるので、そうした面からもブラックではないといえます。日々の残業も…続きを読む

鹿児島県庁

年収・給料：500〜599万円

ぜいたくはできませんが、私自身専業主婦でどうにか生活できるからです。また、残業代も仕事量に対して１００％ではありませんが、半分ぐらいは出ているので、鹿児島の民間企業と比…続きを読む

ワークライフバランス

残業があるのは仕方がないかと思いますが、残業の時期が予算の執行とかの関係でしょうか、年度末が中心で、月ごとのばらつきが多いからです。　休暇については、公務員なので、いわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が１００％でないのは、民間企業の見本となる官公庁としてどうかなと思いますが、友人の話などを聞くと、鹿児島の中小企業の中には、残業代が全く…続きを読む

海上保安庁

満足している点：仕事のやりがい、面白み

国のために働けること、人命救助をすれば心から感謝してもらえることがやりがいで満足していた点です。遭難者を救助した際は、ご本人だけでなくご家族の方からも感謝していただき、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

休日であっても緊急の呼び出しが当たり前、遠出をするにもできない状況、家族との時間も合わない状況でした。人員不足が顕著で1人あたりの仕事量が大幅にオーバーし体調を崩す者も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料はそこそこもらえますし休みもあるので、完全なるブラック企業ではないと思います。しかし異動部署と上司によっては完全にブラック企業です。…続きを読む

東京消防庁

満足している点：給料が高いところ

消防署の業務は警防、救急、予防等多岐にわたりますが、大半の職員は警防業務に従事しており、２４時間体制で消防署に勤務することになります。よって、夜勤等の超過勤務手当が支給…続きを読む

不満な点：高圧的な人が多いところ

消防という世界は階級社会であり、上司の命令や指示は守らなければなりません。中には人間性を無視した理不尽な命令や指示、指導をする上司もおり、酷いケースだと、殴る蹴る等の暴…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務多忙であり、凄惨な現場にも沢山出場する消防の仕事は大変ではありますが、その大変さに応じた給料の給付は大いにあると思われます。残業についても申請をすれば超過勤務手当が…続きを読む

新潟県庁

年収・給料：300～399万円

残業で申請した分はしっかりと支払いがあることに安心しました。給与体系も明確にされていて、毎月の給与以外の通勤手当や地域手当などの諸手当、期末・勤勉手当などにも納得感があ…続きを読む

ワークライフバランス

働く場所や部署によって残業時間に大きく差があるので不満です。忙しい部署では長時間残業、休日出勤は当たり前で改善しようという姿勢もあまり感じられなかったので配属に不安を感…続きを読む

福利厚生

産前産後休暇や育児休業は取得する人が身の回りにもいて取りやすさがありました。特に男性でも育児休業を取っている人がいたので福利厚生はしっかり整えられ使われていると思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間や仕事内容は配属部署によって大きく左右されてしまうのですが、全体として勤務管理や福利厚生はしっかり整えられていると思います。また、全員が異動があるので新しい部署…続きを読む

豊田市役所

年収・給料：500〜599万円

勤務が不規則で、通常の仕事よりも手が空く休みが多いので、それに対する年収としては満足しています。福利厚生もしっかりしていること、公務員ということもありローンの審査も通り…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇や、夏季休暇などが比較的多いので、大変満足しています。週末休みではなく２交代制なのですが、早めに申請すれば、ほとんどの場合は希望日で休むことが出来ます。その為、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間や、休暇などの面から見てもホワイト企業だと思います。私自身はブラック企業で働いたことがあるので、すごく恵まれた環境がというのを感じてい…続きを読む

北九州市役所

満足している点：福利厚生

公務員の醍醐味ですが、区役所では育児休業が取りやすく、丸3年取得していた人も多かったです。また、出産や結婚など、慶長の度にお祝い金が出るのも良い点でした。(退職の際も出…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがいに関してはかなり少ないです。基本的には職種が行政事務になるので、事務仕事がメインです。また、公務員特有の煩雑で雑多な事務仕事を3年ごとの異動で覚え直さなけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が横行している。また、業務量に見合わない有休消化や定時退社を強いられる。基本子持ち男女は残業できないし、しにくい雰囲気があり、上司に隠れて土日出勤しサービス…続きを読む

君津市役所

満足している点：福利厚生

年収は決して一般企業に比べると高くありませんが、年に２回必ずボーナスがあることと、公務員専用の貯金があるのは、満足しておりました。公務員貯金だと1年に２回、2パーセント…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

税金の仕事は、時期によって忙しさが全く変わります。だいたい2.3.4月は確定申告の時期なので、朝5時から市民の方がいらっしゃいます。そのあと、19時ごろまで市民の方の申…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり収入は毎月払われますし、残業は多い時はめちゃくちゃ多いのですが、その残業代もしっかり払われます。ありえないパワハラなどもなく、飲み会もいたって普通です。ブラックな…続きを読む

八王子市役所

満足している点：福利厚生が充実しているところ

公務員の福利厚生の充実さには驚きました。提携されている施設がネットよりも格安だったり、定期的に提携先の施設の利用料金も安くなっているということがありました。働くうえで福…続きを読む

不満な点：サービス残業が蔓延しているところ

残業時間は指定された日以外一度も入れてもらえませんでした。役所から残業時間を減らすよう指示されていたからか、上司は残業時間を隠すように私達に申請をしないよう言っていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職種にもよると思いますが、私の職種は間違いなくブラックでした。残業申請ができずもう少しもらえるはずの給料も上がらず、仕事が多く自分の時間も取れず有休も取得できないという…続きを読む

瀬戸市役所

年収・給料：500～599万円

公共の仕事に就いて、事務職として働くことにおいては、これほどまでに給料を頂ける場所は無いと思います。非常に高収入な階層の方々とは一線を画しますが、ある程度の学歴等のステ…続きを読む

ワークライフバランス

公務員と聞くと、多くの方はワークライフバランスがしっかりしているとおっしゃると思います。しかし、実情は、上司が部下に仕事を押し付けて、自分が早く帰るという文化が横行して…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵を受ける人は恩恵を受ける、受けない人は受けないという二極化が進んでいます。仕事を一生懸命にやらず、自分のため、家族のためにしか働かない人が福利厚生を利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やれる人はやりますが、やらない人はとことんやらないことがまかり通っていることが理由です。本来、仕事ですから、与えられた職務と、経験や能力等を用いて＋αの仕事をすべきだと…続きを読む

名古屋市役所

年収・給料：500～599万円

仕事量、仕事内容、勤務地、福利厚生など諸々考えて割のいい方だと感じています。民間からの転職組もちらほらいますが、話を聞くと苛烈な業務であったりして（その分給与はいいが）…続きを読む

ワークライフバランス

部署や時期により残業は異なりますので一概には言えませんが、民間のブラック企業ほどの苛烈な職場はほぼありません。仕事量の多い職場だったとしても、3～5年で定期的に異動があ…続きを読む

福利厚生

昔は所有している保養所が多くありましたが、今は廃止などでほとんどありません。ただ、保養所を特に利用したいとは思わないので、その点こだわりありません。福利厚生は民間企業の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事と収入のバランス、休暇制度や取得率、ワークライフバランス、福利厚生などからしてホワイト企業だと思います。公務員がブラックだったら世の中の民間企業はもうお終いだと思い…続きを読む

岐阜市役所

年収・給料：200～299万円

勤務時間は8時45分から15時30分まででした。子供を育てながら両立する上で丁度良い時間帯でした。仕事の内容も余裕がある時は何とか時間内にこなせたので良かったです。しか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は、残業代が付くわけでもないので、量が多くなった仕事を時間内に収めようと必死でした。時間内に収められるというより、お昼休みを返上してでも収めざる終えない、という状…続きを読む

福利厚生

民間企業に率先して子育てしやすいように色々な制度がありました。庁内での男性の育児休暇取得事例もいくつか紹介されており、実際に取得できる環境でした。私が病気で何日も休んだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。率直に言うと、鬱になる人が多い印象がありました。正規職員でも予算内しか残業代がでず、それ以上に働くとサービス残業になるので本当に仕事を残して帰ってしまう職員がいる傍ら、…続きを読む

函館市役所

年収・給料：500～599万円

基本的には満足しています。しかし、公務員には残業がないと言いながらも週に何時間か残業をして、しかもそれが無給であることが多いのは不満です。また、業績に応じて給料が上がる…続きを読む

ワークライフバランス

上述の通り、残業はありますが、休暇のとりやすさは抜群だと思うからです。旦那の部署だけかもしれないのですが、旦那の上司が仕事よりも家庭や家族を優先するというスタンスのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確実にホワイト企業だと思います。先にも述べたように残業代が出ないこともありますが、それを除いても働きやすい環境が整っていると思います。ここがも…続きを読む

貝塚市役所

年収・給料：300～399万円

年収の額面は良いと思います。退職金も減ってはきていますが、無い会社もあるので良いと思います。初任給は少ないですが、年齢を重ねるとともにベースアップしていきます。働く意欲…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いている職場は、定時には確実に帰宅できるので良いと思います。もちろん違う部署では残業はあります。ただ、私の職場では残業はありません。その為、家族や友達とのの時間が…続きを読む

福利厚生

地方公務員であり、福利厚生は充実しておりました。ですが、自治体にもよりますが、福利厚生の質というものが低下してきているのが現状です。働いている職員や非常勤、その他すべて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方公共団体であるので、ブラック企業ではあってはならないです。ただ、グレーなところがあり、部署によっては規定の労働時間を超えて残業をしている方もおられるのが現状です。私…続きを読む

たつの市役所

年収・給料：200～299万円

正職員ではなく準正社員なので、仕事が単純で簡単です。仕事の責任も正職員程の重さはありません。残業もなく有給休暇の取得もしやすく、夏季休暇もあります。職場の人間関係は良く…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートで仕事とは関係のない国家試験取得を目指して、日々勉強をしています。仕事が事務職なので体力を消耗することがなく、残業もなく、有給休暇や夏季休暇を取得しやすいの…続きを読む

福利厚生

当然とされる労働者災害補償保険や厚生保険、雇用保険、介護保険、健康診断、慶弔の特別休暇はありますが、誕生日休暇や慶弔祝い休暇と祝い金、勤続年数に応じての祝い休暇と祝い金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。離職率が低く、全員といっていい程殆どの職員が定年まで、定年後も働いています。職員が楽しそうに働き、いつも笑顔が絶えません。職場によっては土・日曜日に休みがありませんが、…続きを読む