京都市役所

年収・給料：700〜799万円

夫婦共働きですから、主人の収入は必要十分といった具合です。しかし何より職種のため、減給の心配などが少ないことが満足度の向上に繋がっていると思います。お陰さまで安心して家…続きを読む

ワークライフバランス

主人が頑張っているのももちろんですが、基本毎日定時退社というのを実現しており、急用での有給取得も繁忙期を除けば概ね可能で、本人は自分の時間を謳歌できているのが現状です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係の悩みはそれなりにあるようですが、優しい方が多数派であり、給料はそれなりに高く、土日祝は完全に休みで、有給はしっかりととれ、毎日定時退…続きを読む

自衛隊 旭川地方協力本部

年収・給料：200～299万円

月々のお給料については、期間業務隊員に支払われる最高額であったので何も言うことはありません。ひと月の残業時間も20時間以内と決められていましたが、働いただけ満額いただけ…続きを読む

ワークライフバランス

組織として、『働くこと＝任務』でしたので、一緒に働く自衛官たちの『切り替えの早さ』に随分と驚かされました。どんなに無理なことでも理不尽なことでも、上からの指示は貫徹しま…続きを読む

福利厚生

有給休暇は100パーセント消化しなければなりませんし、プレミアムフライデーもほぼ1年間真面目に遂行されました。健康診断は自衛隊駐屯地内の大きな病院で隅々まで診ていただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くも”公務員”で、民間人のことを見下している人が多くいました。そして、女性自衛官の割合が増えたといってもやはり男社会です。男同士の嫉妬やいがみ合いは見ていて本当…続きを読む

各務原市役所

年収・給料：300～399万円

給料は経済に左右されず安定はしているものの平均的、もしくはそれよりも低い値で安定しているため、同世代の同じ社会経験の人よりも取得が低く、満足が得られません。また、仕事の…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と私生活の両立はしやすい環境でした。祝日や土日休みがしっかりと取得できます。そのため、1週間などの長期休暇も取得でき、旅行や趣味に費やす時間を多く作れました。また、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は多く存在し充実していたと感じます。休暇取得は病気、忌引き、結婚、誕生日、夏休み等、それぞれ有給とは別に取得が可能です。また、親睦助成というものがあり、職員同士…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料体系は若いうちや歴が浅いと低水準ではあるものの、10年20年とそれなりの経験を積んだ人であれば年齢に相当した給料が支払われていきます。また、残業や時間外勤務も少なく…続きを読む

中津川市役所

年収・給料：200～299万円

新卒の採用だったので、短大・専門学校卒の区分で給与がスタートしました。しかし、同じ病院専任職でも医療事務などについても全く勉強もしてきていない大卒の方と同期で、そちらの…続きを読む

ワークライフバランス

残業については先述の通りサービス残業として扱われる時間も多かったため、納得できなかったです。帰りたい時はプライベートを優先してサッと帰ることも可能でしたが、市役所ではな…続きを読む

福利厚生

公務員ということもあり、福利厚生はしっかりとしていたと思います。しかし、福利厚生といっても入ったばかりの新人ではどういうものなのかわからないことも多く、周知が徹底はされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。市役所は市民のために働くというのがあると思いますが、常に文句を言われる立場でした。しかし、上司も助けてはくれない環境のなかで、新人ながら対応をさせられていました。サービ…続きを読む

大垣市役所

年収・給料：200万円未満

計算すると当時は855円の時給でした。仕事がそんなに難しくないし、職員の手伝いがメインなので仕方ないですが、今時最低賃金ギリギリで働かせるところなんてここ以外ないと思い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にとにかく暇です。繁忙期を除いてやることがないです。毎日のちょこちょことした作業はあります。封筒を分けたり配ったりすることです。それ以外決まった仕事はありません。…続きを読む

福利厚生

結構な額の社会保険料も納めているのに、健康診断を受けさせてもらえませんでした。上司や人事課にお願いしても無理の一点張りで、話もまともに聞いてもらえません。職員の意見はよ…続きを読む

水戸保護観察所

年収・給料：400～499万円

勤め始めの頃はやりがいを感じていたそうですが、長年勤めるに連れて仕事が忙しくて大変だそうです。就職した当時から転勤があるのは分かっていたそうですが、数年ごとの転勤、職場…続きを読む

ワークライフバランス

比較的有給も取りやすいようですが、仕事が忙しいと休むのも難しいようです。繁忙期というのがない職場なので、定時で帰ってくることもありますが、毎日残業して夜遅く帰ってくるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、国家公務員なのでブラック企業はありえません。一度、職場の人が突然の入院で夜勤と職場に寝泊まりするという異業種の勤務に就いたことがありまし…続きを読む

鯖江市役所

年収・給料：400～499万円

3年目の年収が400万円ちょっとでしたが、月によっては100時間を超える残業および休日出勤を含むものです。部署によっては全く残業のないところもありますし、それを考えると…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業時間にだいぶ偏りがあります。毎日定時に帰っている部署もあれば、自分のところは多いときで120時間ほどの時間外労働をしています。まだ若いから大丈夫と思って…続きを読む

福利厚生

先にも述べましたが、特に産休・育休制度が整っているところは強みだと思います。今の時代、幼児教育無償化や県・市独自の保育料減免措置など保育施設への手厚い支援が増えたことも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が極めて良好だと思います。職員数は400人ほどなのですが、隣の中核市などだと職員同士のやり取りがとても淡白で冷たい印象だと耳にします。当市ほどの人数であれば、あ…続きを読む

木更津市役所

年収・給料：300～399万円

仕事量や重要性に対する対価としては妥当な金額だと思っています。しかし、年功序列であり、年々少しずつ給料が上がっていくものであるため、頑張りや工夫の評価がされているとは言…続きを読む

ワークライフバランス

市役所というだけあって、かなりここは気にしてもらっていると思います。部署にもよるところですが、基本的には無茶な仕事というのは少ないです。ただ、土日にその地方でのイベント…続きを読む

福利厚生

少し前まで、かなり手厚く福利厚生が受けられていたと思います。（宿泊施設の割引、映画館の利用料の割引など）しかし、利用者が少なかったということで打ち切られる制度が増えてき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。官公庁なので当然とは思います。一部きつい部署があるとよく言われますが、いわゆる精神を壊すほどのハードワークではないかなと思います。コミュニケーションがうまく取れない場合…続きを読む

安城市役所

年収・給料：200万円未満

給与面ではそんなに高いものではありませんが、やはり一般の民間企業とは違い事務処理が多いので、そこにはあまり特殊な能力は期待されていないというところもあります。しかし仕事…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はそれほど忙しくありません。また、その日のうちにどうしても終わらせなければならない仕事も多くありません。ましてや派遣社員として入っているので、多くを求められてもいな…続きを読む

福利厚生

派遣社員としての扱いなので、福利という意味では正職員と異なっています。なのでそこはそもそも求めていません。正職員となると様々な福利がありますが大きく異なります。派遣はや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事はそもそも激務とは程遠い部署がほとんどです。日中もそれほど混雑していません。ましてや派遣社員なので、求められることも少ないです。残業はありませんし、他の部署もそれほ…続きを読む

喜多方市

年収・給料：600～699万円

取り組んだ業務の対価を得ているという実感を感じているからです。特に、公務員に対してはバッシングも強いと思いますが、それに負けないだけの取組を継続していくことで後ろ指を差…続きを読む

ワークライフバランス

トップおよび幹部職員が、昨年『イクボス宣言』を発表しました。トップは育児中の職員などと定期的に会合する機会を設けており、取組としてはまだまだ始まったばかりですが、少しず…続きを読む

福利厚生

我社が加入している福利厚生グループは、社員にとって優しい事業が多いと感じています。自分は疾病などによる長期休暇の体験がないため、正直なところあまり実感はないのですが、周…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が続き、帰宅時間が23時を過ぎる日が1ヶ月程度連続してしまうこともあります。とは言いましても、年間を通してそのような慢性的残業になっているわけではなく、季節性あるい…続きを読む

防府市役所

年収・給料：600～699万円

様々な引かれもので手取りの金額は少ないですが、将来のための財形貯蓄や生命保険などの支払い分ですので、我慢ができます。主人の役職と勤務年数によるものではありますが、きちん…続きを読む

ワークライフバランス

現在は、通院や家庭・地域の用事などに合わせて、本人が希望すれば比較的時間休が取りやすいので、やや満足しています。以前の部署では早朝出勤して23時～0時に帰ってくることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばの選択肢しかないので「ホワイト」を選びました。実際は黒寄りの白、グレーだとは感じています。休暇がとりやすい点がとてもプラスポイ…続きを読む

橋本市役所

年収・給料：200万円未満

安くもなく高くもなくといったところです。当然アルバイトなのでそれほど高時給を期待していた訳ではありませんが、業務の内容という観点から見るといささか少なすぎると感じました…続きを読む

ワークライフバランス

まず無駄な残業時間が続きました。通常アルバイトは残業無しが基本のはずですが、業後に仕事がないかときいても「いつか出来る」の一点張り。仕事があればいくら遅くなろうともやる…続きを読む

福利厚生

福利厚生は役所ということもあり、しっかりしてると思いました。夏休みは積極的に取ることを推奨しておりましたし、有休や病休などもしっかりしていたように感じました。各種保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の段取りは異常なほど悪いです。あるイベント企画でPR活動をしておりましたが、捌けるタイミングや出動する時間など、私が所属する部署の人間も主催者側の人間も把握しておら…続きを読む

市川市消防局

年収・給料：400～499万円

消防士の給与は、当直勤務で現場活動する方々、毎日勤務で事務をする方々とで大きく変わります。当直勤務には土日祝日という概念がありませんから、夜間や祝日などでも出勤し、結果…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生としての休みは、民間企業より基本的に多かった印象です。夏季（7、8、9月）であれば、通常の有給に加えて8日間休みが付与されます。この付与された休みは95％の職員…続きを読む

福利厚生

市内・県内の保養施設の割引券や、ポイント付与による自己啓発補助などがメインでありました。このような福利厚生は、大企業や上場企業でないとなかなか揃っているものではありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公務員である消防士は法律に従って仕事をしていますので、不当な残業や解雇などはまずありません。ただ、体育会系の組織ではあるため、ハラスメントに近いやり取りなどは普通に横行…続きを読む

福岡市役所

年収・給料：700～799万円

転職前の年収は300万円程度でした。それも5年勤めて、昇給は月1,000円程度でした。給料は安い割に責任は重く、残業しても残業代は全く支払われない状況でした。結婚して子…続きを読む

ワークライフバランス

現在の仕事は責任が重く、かなり精神的にも負担がある仕事です。残業も多いので、その分に家庭と仕事では仕事への比重が多く、家事や子育ては妻に任せることが多かったと思います。…続きを読む

福利厚生

公務員ということもあり、法律はしっかり守ることが求められます。そういう風土もあって、福利厚生は一般企業の模範となるような制度がしっかり備えられており、これまで働いてきた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い職場ではありますが、働いた分の残業代は満額支払われています。また、職場におけるパワハラなどもこれまで経験はしていません。ちゃんと個人を尊重してくれますし、私の…続きを読む

いわき市役所

年収・給料：200万円未満

今は、現状を考えると外で働くという事が今自分にとって大切な事なので、今の収入よりも、1年後に自分がどれだけ成長出来たかが重要に感じています。実は、外で働くのが約4年ぶり…続きを読む

ワークライフバランス

今は、次へのステップアップの時なので6時間勤務で基本残業はありません。そこが良いというわけでは無いのですが、自分の精神面、体力面などを考慮すると、この位の時間が今はベス…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一般企業とそう大差はないなと感じています。税金から給料をもらっている形ですが、積立金があったりします。今年は新型コロナウィルスの影響で中止になってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が働いている限りでは、上下関係がきちんとしているのと、課内が凄く良い雰囲気でこちらも見習わなくてはいけない点が多々ある事です。上司に対しても意見が言いやすい環境であ…続きを読む

神奈川県警察

年収・給料：200～299万円

友人の勤めている一般企業と社会人一年目の基本給を比べた時、こちらの方が少なかったのですが、一年ごとに基本給が少しずつですが上がっていきました。一年目でもボーナスをきっち…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属先の部署はほぼ定時上がりでした。私自身も受付の片づけがすべて終われば帰れたので、長時間の残業は一切ありませんでした。しかし、それは部署により様々で、22時頃まで…続きを読む

福利厚生

公務員の醍醐味といえば、福利厚生の充実かと思います。指定の飲食店でお会計や旅行で使う宿が安くなったりしました。役職に就いてしまうとなかなか実行できず休めないという上司も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般企業に比べたら、福利厚生もしっかりしていますしお給料も安定しています。公務員ということで羨ましいとよく言われますが、警察関係はセクハラ・パワハラ問題が多くあります。…続きを読む

佐伯市役所

年収・給料：600～699万円

地域の中では高収入だと思いますし、なにはともあれ安定して収入があるというのが一番でした。公務員ですから、様々な手当やボーナス等もありますので、それは有難いことでした。た…続きを読む

ワークライフバランス

地元の民間企業に比べれば、休暇制度なども充実していると思いますので、それは良いことだと思います。しかし実際には、やはり「仕事だから何よりも優先」という雰囲気は強く、担当…続きを読む

福利厚生

休暇については、通常の有給休暇はもちろん、様々な特別休暇制度がありました。時間単位の有給休暇があったことは良かったと思います。また、家族看護休暇、出産・育児休暇、病気休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくともブラック企業とは言えないと思います。地方自治体がブラック企業というのは大問題ですから。ただ、現実にはブラック的な要素もあります。「間違った職業意識」により「自…続きを読む

茨木市役所

年収・給料：200万円未満

残業や休日出勤がないので、一応今の給与でだいたいは満足しています。しかし、課によっては正規職員と同等の仕事内容や同等の責任のある仕事もしているので、少しは給料が高くても…続きを読む

ワークライフバランス

正規職員ではないので、基本的には残業や休日出勤がないので満足しています。就業時間内に終われる様に仕事を自分のペースで出来ますし、時間内に終われなければ翌日以降に回すこと…続きを読む

福利厚生

以前、働いていたクリニックでは福利厚生が不十分だったので、今は健康保険、厚生年金、雇用保険などきちんと福利厚生がなされているので、安心して仕事ができます。今の世の中、何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。市役所なのでお役所仕事と思っていましたが、一昔前と違い、一般企業で働いてから市役所に就職をされて管理職となられた方も多くいらっしゃるので、国会議員の方たちとは違う一般の…続きを読む

豊島区役所

年収・給料：200万円未満

常勤社員は一人に対して非常勤がほとんどであり、子どもの怪我や保護者対応もあります。年々求められることが多くなり、共働きの支えとされる学童ですが、働いている人たちも子ども…続きを読む

ワークライフバランス

子どもの保護者とのやり取りで連絡帳を使用していますが、子どもが100人を超える大規模施設になると連絡帳を書くだけでも大変です。そのためにイベントごとやお便り作成などの時…続きを読む

福利厚生

今年度より働き方が大幅に改訂されるのですが、最終的な決定内容が通告されておらず、非常勤の福利厚生については何も話がされていない状態です。そのため、満足かと言われるとわか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司によってその施設のカラーも大きく変わるため、ブラックかホワイトかはそのときによります。大本は区役所なのでホワイトに近いと思いますが、給料形態についてはブラックだと思…続きを読む

松阪市役所

年収・給料：200万円未満

松阪市職員は、福利厚生などはしっかりしています。そのため、交通費支給・家賃補助などの面では保証されていますが、そのような補助を合わせてやっと一人暮らしで生活ができるかど…続きを読む

ワークライフバランス

先程の給料のところでも触れましたが、松阪市役所では残業・休日出勤などが大変多くありました。日付を超えて退社する日が度重なると、やはり家族との時間や自分のための時間を取る…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、交通費の支給、家賃補助など生活の為の補助や、介護休暇、育児休暇や出産のための休暇、結婚休暇など充実していたと思います。実際、自分自身も短期ではありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業・休日出勤は当たり前にあるのに対し、賃金が発生しないことも同じように当たり前であるという点でブラック企業かと考えました。また、毎日のように残業・日付を跨いでの退社や…続きを読む

北海道 新得町

年収・給料：200万円未満

正社員ではなく臨時職員、パートの立場で月10万から13万手取りで貰えるからです。社会保険など各種保険もひかれてこの手取りであればとても満足です。それに一人暮らしをしてい…続きを読む

ワークライフバランス

臨時職員であっても正社員であっても、異動が多いからです。わたしは臨時職員として働いていましたがほかの部署の職員が足りないと、午前はその部署で働き午後からいつも働いている…続きを読む

福利厚生

公務員の仕事なので手当などはしっかりしています、しばらく扶養内での仕事でしたので、あまり実感はありません。臨時職員の立場だったからから他の町職員とは違い、休みの日に祭り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。待遇は良いですが、人間関係が少し気になります。自分が働いていたところの部署よりは、事務所内だったりで軽い嫌がらせなどもあったと思います。自分自身もそこまで言う必要がある…続きを読む

四国中央市役所

年収・給料：300～399万円

2020年度からは会計年度職員となり、在職中は公務員扱いにはなりますが、実質は一年契約の非正規の職員です。そのため、月額報酬として給与が固定で、期末手当も支給されません…続きを読む

ワークライフバランス

朝7時から18時30分までの拘束時間があります。実際の労働時間は7時間45分内としていますが、実際にはバスの中で待機する時間は含まれておりません。実質毎日9時間程は完全…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼ正職員と同じ扱いになっているので、特に不満に感じるところはありません。但し、上司が異動で変わると方針も変わることがあるので、何とも言えない部分はあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応役所ですのでホワイトと回答しておりますが、私の勤務状態は正直ブラックに近い実態があるような気がします。そのあたりの意思疎通が不十分であり、これまで5年間所属課長と直…続きを読む

苅田町役場

年収・給料：400〜499万円

職種上、無賃金拘束時間という給与は発生しないが職場に常駐していないといけない時間が月に80時間あります。80時間家を離れ職場にいないといけないのに、その分の残業代はつき…続きを読む

ワークライフバランス

月に一度、人員に空きがある日に年次有給休暇がとれます。しかし、突発的な休みは取れず、子どもが熱を出した時の対応は夫に頼めず、共働き夫婦は苦労しています。また、一度災害や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業がというより職務の性質がブラックだと思っています。一大事があった時に家族より職務を選ばないといけないという性質があるので、単なる仕事では片…続きを読む

横浜市消防局

満足している点：仕事のやりがい、面白み

人を助けるという他の仕事では味わえない業務を体験できることは非常に大きなメリットであると思います。基本的に人に感謝される仕事なのでモチベーションを保つことには困らない職…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は、業務の内容からすると低賃金だと思います。危険な業務を行う際についていた、危険手当等も廃止されてしまうなど世の中の情勢に合わせてすぐ叩かれてしまう業種ではあると思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。24時間勤務で仮眠時間があるとはいえ、身体的に過酷であることは間違いないと思います。体は慣れてきますが、自分の気づかないところで精神的身体的に蝕まれている感覚はあります…続きを読む

新潟県警察

年収・給料：300～399万円

高校卒業してすぐに警察官となりお給料をもらっていましたが、公務員というだけあってお給料や福利厚生がとても充実しておりました。通勤にかかる交通費や住居手当て、地域手当て、…続きを読む

ワークライフバランス

年間20日の有給休暇や夏期休暇などがあり、福利厚生もしっかりしておりました。しかし、実際には休みが取りづらい環境でした。警察官はとても多忙なため、休みを申請したとしても…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしています。女性や男性の産休・育休を取得できると規定されていますが、仕事の特性や多忙性から予定より早く産休・育休を切り上げ職場復帰する人ばかりで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。そこまでブラック企業だとは思いませんが、どちらかというとブラックにあたると思います。その理由としては有給休暇や夏期休暇、福利厚生などの制度がとてもしっかりしているにも関…続きを読む

東京都北区役所

満足している点：病気休職の期限と手当がもらえるところ

うつ病を患い病気休職をしましたが、２年以上もの間、当然の権利として休職ができ、休職手当てが月額１６万程度支給されました。一般企業では難しいと思います。職場にもよるかと思…続きを読む

不満な点：人間関係に閉そく感があるところ

どこへいっても誰かが知り合いです。社内の情報や噂を吹聴する女性の団体に所属しているか、そこでの力関係で役所での過ごしやすさが変わります。、どちらの人間が多い部署にいって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一度、労組など団体で顔の広い人間に目を付けられると、あることないこと噂を広められます。そして、噂はうわさ好きの人がいる部署ならば高い確率で共有されて出回ってしまい、長く…続きを読む

足立区役所

年収・給料：500～599万円

基本的には満足していますが、別の市町村で働いている親戚に比べると安いからです。私は毎月多く残業をこなしているのですが、それでも残業をしないその親戚とは、かなりの開きがあ…続きを読む

ワークライフバランス

上述の通り残業は多いです。公務員は定時で帰宅するというイメージを持たれており、友人にもよく言われることなのですが、実際には定時で帰宅する人は少ないです。特に何らかのイベ…続きを読む

福利厚生

福利厚生には大満足しています。年に数回、5,000円の図書カードを支給してもらえます。また、年に一回だけですが3万円分の買い物をしてその証拠としてレシートを添付して申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも私の部署に限ってはホワイトだと思います。職場の雰囲気も良いですし、話題になっているパワハラやセクハラなど一切存在しないからです。繰り返しになりますが、残業は確…続きを読む

法務省矯正局

満足している点：年収・給料

手取りで毎月20万とちょっとくらいいただいていました。なんだそれくらいか、と思われるかもしれません。あとこれに家賃のメリットがあります。職員は大体施設（刑務所、拘置所）…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

理解して採用試験を受験しており、仕方ないことだと思います。短い期間しか勤務していませんが、仕事の中ではっきりいって「やりがい・面白み」を感じることはありませんでした。全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。緊張感・正確さを要求される、非常にシビアな職場だと思います。またストレスからか職員の不祥事や高い離職率も事実としてあります。勤務時間も時間きっかりに終わらないことも珍し…続きを読む

環境省自然環境局

満足している点：社風

他省庁と異なり風土が比較的のんびりしているので職員も穏やかなかたが多いです。特に私の職場では農学部や生物学を専攻した登山家のほか、生き物が大好きな職員が多いので、週末は…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白みですね。

職員の出張などにかかる旅費精算業務については、私が着任して2年目以降に庶務担当の先輩からご指導いただける予定でしたが、突発的な庶務用務の仕事が入ることが多いため、私は出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。男性が育児休暇を取得しやすいことや、子育て中の職員が時間短縮勤務やフレックスタイム制度を導入するなど、働き方が多様化できている点でワークライフバランスが保たれているので…続きを読む

財務省 東京税関

満足している点：休みが取りやすいところ

空港での監視取締に従事していましたが、12日を1単位（普通の人で言う1週間）として、4日に1度の当直勤務を含むシフト制勤務でした。暦上の曜日や祝日は一切関係ありません。…続きを読む

不満な点：極度の緊張状態に置かれる場合があること

表面上の主な仕事は関税等の賦課及び徴収ですが、違法薬物を水際で検挙するのは我々の最大の任務と言っても過言ではありません。大量の違法薬物を目にしたり、嫌疑者を目の前にして…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記のように、部署で業務量の多寡にムラはありますし、世間が考えているほどの高給が支給されることもありませんが、次の理由でホワイト企業と考えます。まず、福利厚生がしっかり…続きを読む