DPT（ディーピーティー）の評判・口コミ

• 勤務先：ディーピーティー
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務部
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

ディーピーティーへの入社理由・志望動機

オフィスが移転したばかりでとても綺麗で、また通勤にも便利な場所でしたため志望しました。併せて、希望職種が労務管理事務でしたため、希望職種で給与面でも安定していたのも理由です。特に決めてとなった点は当時面接をしていただいた方の印象となります。とても明るく信頼ができる方でした。

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ディーピーティーでの年収・給料：360万円

入社後思ったより基本給が安く、残業がとても多かったです。そのため、不満に感じております。特に、職種及び男女の性別により昇給幅や基本給の決定がされていたため、女性の内勤勤務者においては新卒とそれほど変わらない給与での労働を強いられていおります。また、内勤社員であっても入社時の希望とは違う職種の部署への配属替えや転勤、残業も限度時間以上を強いられている環境でしたが、残業代の未払いもあり給与面及び待遇面で不満に思っております。

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ディーピーティーのワークライフバランス

残業が限度時間を超えており、残業時間を少なく申告するように上からの圧力があります。特に残業時間がある方はその分賞与を減らすという違法性のある規則があり、残業時間を少なく申告するように自ら仕向けている環境です。また、約1600名の従業員が在籍しておりますが、労務管理などの事務を1名または2名などの少人数で対応しているため、残業時間を減らしたくても減らせれないような環境です。有給の取得はしやすい環境ですが、特に内勤の社員は時期により変更が義務付けられています。

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ディーピーティーの福利厚生

社内には見栄えの良い無料で飲める「インスタント味噌汁」「インスタントスープ」「お茶」「コーヒー」「紅茶」などがあります。また、オフィスコンビニやオフィスグリコがあり、とても見栄えだけはよい環境です。しかしながら、実際に使用しない方には見栄えだけで管理などが大変な面もあり、利用する方のみ利益を得ている環境です。福利厚生として野球観戦やディズニーランドなどもありますが、抽選なのでそれよりも確定拠出型年金などの将来的に実利になる福利厚生がない環境です。

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ディーピーティーはホワイト／ブラック？

残業時間を過少に申告するように義務付けておりますし、退職勧奨や実際に労働条件として通知した内容とは異なる条件での労働を強いられています。また、退職する際も退職届受理後に勝手に上司判断で退職日を変更し、本人に後からお知らせする形での対応をしている労働基準法及び民法違反をしている企業です。併せて、男性と女性の服装の差別や、給与待遇面の差別など男女雇用機会均等法にも違反しております。

• 勤務先：DPT（ディーピーティー）
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：アウトソーシング事業部　営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

DPT（ディーピーティー）での年収・給料：400～499万円

以前、6年半ほど勤めていた飲食店店長の時代と比べれば、肉体的な負担は小さくなり、本人が自由に動ける時間が増えたように感じる中で収入面も向上しています。ですが、勤め先が人材派遣業なので、人に関するトラブルは休日中でも発生すれば対応しなければならず、会社用の携帯電話を手放せない状態があって落ち着かないと言っていたため、年収に見合っているのかなと考えた時には、正直微妙だと感じています。

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DPT（ディーピーティー）のワークライフバランス

何があっても店舗を開けなればならなかった以前の仕事と比べれば、体調不良の時や有休休暇の際の休日は取りやすくなっています。ですが、電話対応をしなければならず、携帯電話を手放せない状態というのは果たして休めていると言えるのか疑問です。実際、主人が睡眠しても2時間おきに電話が鳴っていた気がするということで、起きている時もありました。有給休暇でもかかってくる電話に対応して、2時間ほど経過していたこともありました。また、早朝から深夜まで働かなければならず、月に残業80時間は超えているにもかかわらず、みなし残業代があるからと残業代が一切払われないことにも疑問があり、不満です。

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DPT（ディーピーティー）で今後も勤め続けて欲しい？

私は、今後も勤め続けて欲しいとは思いません。家族目線で考えると、ワークライフバランスの満足度が低い企業では勤めてほしくないです。実際、主人は過労死をするレベルの労働時間で仕事をしており、個人的に働いていた時間をメモしていたぐらいです。企業の規模は大きいですし、安定感はありますが、家族の立場からは会社を信頼することが出来ません。また、上司の愚痴もよく聞きます。まともな指示も無いのに、目標を強く求められる話を聞いて怖さを感じます。以上のことから今後も勤めて欲しいとは思いません。

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DPT（ディーピーティー）はホワイト／ブラック？

ブラック企業だと思います。そもそも、残業が80時間オーバーなのに残業代が支給されないこと自体、労働基準法に違反しています。主人が入社してから退職された営業は10名以上います。人を大切にする風土がなければ、ブラック企業だと思います。

DPT（ディーピーティー）への入社理由・志望動機

栄という都会にオフィスがあり、飲み屋やデパートなど買い物に行くにもアクセスが良いところが良かったです。また、オフィスも綺麗で男女比もほぼ半々であり、ずっと店舗勤務だった前職から考えると、まさに理想とするオフィスの姿そのものであったため惹かれました。給与面、貸与物や社内備品も充実しており、自分で何かを用意しなければならないという心配もなく、そこも強みに感じています。

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DPT（ディーピーティー）での年収・給料：400～499万円

業界未経験として入社しましたが、同業他社と比較しても給与水準は高い方であると感じます。成果さえ積み上げられれば、昇進や基本給アップやボーナスアップの評価はスピーディーにして頂けます。逆に、成果が出せないと降格やボーナスダウンもスピーディーに評価されてしまうため、緊張感は日常的に感じます。それでも転職活動などをする中で、業界未経験の人間が始められる仕事の中では非常に高い年収を得られる会社であることは間違いなく感じています。

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DPT（ディーピーティー）のワークライフバランス

私の担当は人材派遣部門における派遣スタッフの労務管理です。求職者には定時も何もなく、また働ける場所には枠があり椅子取りゲームであったため、朝夜問わずに対応しなければいけない場面が多く、まともな定時観念は通用しませんでした。ですが、それにより成果が出れば収入面でのバックがありましたから、割り切って行っています。一方で、業務の大半が電話で済んでしまうような内容ではあるので、体調不良時や緊急の要件があるときには自由に時間をとることはしやすいです。しかし、電話対応は出来なければならないため、深夜でもかかってくることがあります。それ故に、不満も満足もどちらも特には感じません。

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DPT（ディーピーティー）の福利厚生

業務で必要になるファイルやペン、印鑑や名刺などは幅広く取り揃えて頂いており、無料で使えるので有難く感じます。また、オフィスのリフレッシュルームには飲み放題のコーヒー、お茶、味噌汁が設置されており、体調不良時には薬やマスクも無料で使えます。有料のものであれば野菜ジュースやエナジードリンク、チョコやポテトチップス、カップラーメンも購入することが出来ます。ドラゴンズとの繋がりから、試合のチケットを無料で手に入れられるチャンスがあるところも非常に魅力的だと感じます。

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DPT（ディーピーティー）はホワイト／ブラック？

ワークライフバランスの部分の改革が進めば、ホワイト企業の部類かと思います。営業の方や役職者の方は日を跨ぐような時間まで働いていることはざらである状況ですので、離職率も決して低くはありません。労働時間が適正になるように仕組み化され、一人当たりの業務量も適正となり、社員離職率が限りなくゼロに出来るようにすることが今後のためにも必要になります。そう思って会社全体で働き方改革に取り組めるかが鍵になると思います。