第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険への入社理由・志望動機

きっかけは、実家と付き合いのあった営業職員からのお誘いです。転職先を決めずに前職を辞めていたのですが、現職は入社の意志が固まる前から日当付きで研修を受けることが出来る点に惹かれ、勉強するつもりで採用フローに参加しました。話を聞くと5年間を育成期間として長い目で見る体制があるということでした。ファイナンシャルプランナーの資格取得のための研修がある点も魅力に感じました。働きながら知識を深め自分や周囲の役に立てればと思い、研修終了後そのまま就職しました。

第一生命保険での年収・給料：300～399万円

「有職者採用制度」により、前職の月収を保証されて入社しました。ただし、こちらはお客様から頂いた契約の数などによって上下します。1年間は増えることはあっても減りはしませんでしたが、1年目の実績によって基本給が変化します。1年間前職の給与を保証してもらったことは満足しています。さらに仕事の実績に応じた手当てもあったので、月によっては大きくプラスがありました。その変動が苦痛やプレッシャーに感じる面もあります。どんどん自分から契約を取っていけるなら良い面が大きいと思います。

第一生命保険のワークライフバランス

営業なので仕方ありませんが、お客様に合わせて移動や残業が発生します。お客様の仕事終わりから22時までかけて提案、契約を行ったこともあります。土日祝は休日ですが、お客様からの申出があり手続きをする場合や、こちらから提案をしたい場合などは出勤します。一方で、そのように休日に勤務した場合の振替休日は取るように言われますし、個人での営業なので有給も取りやすいです。子育てをしながら続けている先輩も多くいます。自分の力で仕事のスケジュールをコントロールできるようになれば、融通の利く仕事だと思います。

第一生命保険の福利厚生

制度自体は充実していると思います。子どもがインフルエンザになったときの看病で休む際は、特別公休として通常の有給休暇と別にカウントされるなど、子育て世代に嬉しい制度もあります。一方で、各営業所のオフィス長のさじ加減な部分はあり、そこで生じる職員とオフィス長との政治的駆け引きはあまり気持ちの良いものではありません。療養休暇を申請するにあたり、なかなか承認が下りなかった同僚もいました。上司によって福利厚生の面でも働きやすさは大きく変わると思います。

第一生命保険はホワイト／ブラック？

休みが取りやすいという一点だけでも、ホワイト寄りだと思います。時間の融通が利くようになれば大変働きやすいと思います。会社全体というより営業職員はやはり数字に追われるので、上司になっては厳しく詰められて精神的な部分は苦しい面もあると思います。その点はどこの営業でもある程度同じだとは思っています。ただし、今後求められる基準が高くなると聞いているので、新人、ベテランにとってそれぞれ働きやすさは変わるとは思います。