Primetals Technologies Japanの評判・口コミ

Primetals Technologies Japanへの入社理由・志望動機

製鉄機械プラントメーカであり、国内シェアはトップ、世界シェアもトップ３に入るメーカだったため、将来性およびやりがいを期待して入社しました。また、三菱重工業、日立製作所のジョイントベンチャーであり、高い技術力を持っていることも魅力的でした。私の学生時代の専攻分野とマッチする業務内容や製造する機器のスケールなども魅力の一つです。

Primetals Technologies Japanでの年収・給料：400～499万円

業務範囲は幅広く、一人で担当する仕事の責任範囲や業務量が多く、とても働き甲斐のある仕事でした。一方で、年功序列賃金体系が定着しており、年齢が上であれば業務遂行能力や知識があまりなくても年齢に応じた給料となる風土です。また、業務評価においても残業を多くする社員を高く評価する評価制度となっており、効率よく業務をこなすことよりも、多くの残業をする社員の方が業務評価も高い傾向にありました。全体的な賃金上昇カーブもあまり魅力的でない点も挙げられます。

Primetals Technologies Japanのワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、比較的良い方だと思われます。有給休暇は申請すれば取りやすいので、積極的にとる人にとってはワークライフバランスを保つのは比較的容易です。一方で多くの社員があまり有給休暇を取得しないため、人によっては有給休暇所得をためらう風土があります。残業に関しても、業務評価を気にしなければ自分のペースで業務を進めることにより残業量をコントロールすることは可能です。フレックスタイム制度（コアタイム10時から15時）を活用することもできます。

Primetals Technologies Japanの福利厚生

福利厚生としては、借上げ社宅、人間ドック、昼食費補助などがあります。借上げ社宅は、賃貸住宅を会社名義で契約し、少ない自己負担額で済むことができる制度です。条件などはいくつかありますが、自分の好きな物件に住むことができるので、社宅より良い制度だと思います。人間ドックに関しては、毎年の法定検診を人間ドックに変更することができます。少ない自己負担で詳しい検査が行えるので健康維持に役立ちます。昼食費補助に関しては、数年前まで会社指定の弁当の場合、割引価格で喫食できていたものが、一律で昼食費を支給する制度に代わり、すべての社員にとってよい制度に変更になりました。

Primetals Technologies Japanはホワイト／ブラック？

基本的な福利厚生は整っており、平均的な給料を得ることができます。土日祝および長期休暇も充実しており、過剰な残業などは発生しません。残業および休日出勤に関しては、満額割増賃金の支払いがある点もホワイト企業といえると思います。古いタイプの上司も近年減少しており、無理な要求やパワハラ的な態度を示す上司もいません。