アクアリングの評判・口コミ

アクアリングへの入社理由・志望動機

名古屋では名前の通ったWEB制作会社であったため、大手会社との契約が多く実績も多数に及んでいたため、志望しました。また、年間休日120日以上とプライベートな時間をしっかり確保できると思ったのも、魅力の一つでした。平均年齢も比較的若く、勉強会も多いと聞いたので、この会社でなら自分のスキルアップが望めると感じました。

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アクアリングでの年収・給料：300～399万円

半年に一度目標を立て、半年後にその目標が達成できていたかでボーナスの金額が変動しました。そのため、プレゼン能力が高い人は問題なく金額を上げることができ、逆に口下手の人は金額を上げることが難しい制度でした。かなりの人数から批判的な声があがったため、何度かボーナスの金額を査定する制度が変わりましたが、どれも不評に終わった覚えがあります。会社的にも試行錯誤でとりあえず色々挑戦してみよう！という体制でしたが、それに振り回される従業員の気持ちは…と常に感じていました。

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アクアリングのワークライフバランス

以前は自分のタスクが終わらなければ、徹夜してでも終わらせないといけない雰囲気でした。しかし、世の中がワークライフバランスが大事だと騒ぎ始めた頃から、会社もこのままではいけないと思ったのか、残業にはうるさくなり、22時以降に残業をする場合は上の人の許可が必要になりました。また、タスクもチーム内でしっかり報告しあうようになったので、徹夜のような働き方は無くなりました。それに関しては良かったと感じました。

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アクアリングの福利厚生

BBQ、結婚祝い、出産祝い、入園祝いなど充実していました。何かわからないことがあれば、総務の人たちがいつも丁寧な説明をしてくれたので、感謝しています。社員旅行は海外もあり、普段は会社でしか話さない同僚や上司たちの意外な一面を見ることができ、仲を深めることができました。大切な思い出です。また、朝パン会という朝活動も充実していました。朝ご飯をみんなで食べることで、その日1日しっかり頑張ろう！というものです。食材も充実しており、楽しかったです。

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アクアリングはホワイト／ブラック？

残業することに対して厳しくなり、報告が必要になったため、一人一人タスク管理をしっかりすることができました。よっぽどなハプニングがない限り、終電で帰る人などおらず、上の人たちもお手本のように早く帰ることを心掛けていました。定時に帰ることで気まずい雰囲気が流れていた過去がなつかしいくらいです。ここまで雰囲気を変えられたのは、とてもすごいと思います。