長﨑堂の評判・口コミ

長﨑堂への入社理由・志望動機

転職前の会社はサービス業であったため、基本的に毎日残業でかなりハードな仕事でした。キャリア形成していくために営業職を選びました。営業職も残業、離職などがつきものかなと思いながら企業を探していたのですが、エージェントさんのおすすめで、高い定着率で残業の少ない現在の会社が魅力的に感じました。さらに、新規部署の立ち上げメンバーとしての募集ということもあり、キャリアアップも期待できそうだと感じたからです。

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長﨑堂での年収・給料：300～399万円

前職ではインセンティブもあったので、420万ほど年収がありました。しかしながら、現在の会社に入社するときは営業未経験という扱いもあり、年収が下がってしまいました。業界的にはシュリンクしてきている業界のため、ボーナスが下がれば提示されていた金額より更に下がる不安があるからです。残業代もみなし残業代を超過しないと支給がないので、勤務時間に対する給与の金額が本当に見合っているのかどうか不安があります。

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長﨑堂のワークライフバランス

年間休日が105日で、固定で休みは日曜日のみです。土曜日は一応休みとはなっていますが、休日出勤が多くあります。振替を取ることはできますが、基本的に上司の仕事の進め方で、休みをとっていい日は決められるので、自由に休みを取れない印象です。残業も基本的に誰かが残っていたら帰らない雰囲気になるので、仕事がなくてもオフィスにいなければならないことがほとんどです。この場合の残業は、みなし残業を超える時間いなければ残業代がつかないので、とにかく拘束されているだけという印象があります。

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長﨑堂の福利厚生

これと言って満足の行く福利厚生はありません。結婚すると手当が出るということのようです。しかしながら、配偶者が未就業の場合に限るため、家庭収入は確実に下がります。休日の日数ですが、営業先が休みになる祝日も、他部署が動いているため出勤になります。年末年始やお盆も同じですので、ワークライフバランスの面でも、不満のある福利厚生です。社会保険などの最低限のものはあります。給与から天引きされる会社の共済会のようなものは、半強制的に加入になるのでそれも不満です。

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長﨑堂はホワイト／ブラック？

年間休日105日で、有給休暇、振替休日もろくに取得できません。給与も上司のキャリアアップがほとんどないので、現状据え置きになりそうに感じます。営業ですがノルマは全くと行っていいほどないので、仕事の負担は少ないですが、少数の会社が故、自分の管轄ではまったくないような仕事に回されたりする上、そこに対する手当も全くありません。