第一コンピュータサービスの評判・口コミ

第一コンピュータサービスへの入社理由・志望動機

よく見るIT企業はまだ若い会社が多いですが、４０年以上の歴史があり大手メーカーとの取引も多数あるため安定している会社に見えました。現在の社長は二代目ですが創業者は大手メーカーの出身とのことで、そのつながりで安定して受注があるとのことでした。安定している会社の方が給与も安定していると考え就職を決めました。

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第一コンピュータサービスでの年収・給料：300～399万円

同じ業界で比べると給与が低いです。試用期間終了後に給与を検討するとのことでしたが、検討した気配は一切なく、２年ほど変わることがありませんでした。仕事で成功していたとしても残業をしている人の方が認められることが多いため、給与はなかなか上がりません。役員に好かれていて激務をこなしている人が評価されて昇給していきます。しかしその認められての昇給も他社と比べると雀の涙です。給与額の問題でやめていく社員が多いです。

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第一コンピュータサービスのワークライフバランス

イマドキの会社には珍しく残業した方が評価されています。残業がないほど暇で無能とみられます。過去残業をしていないことに対して上長から指摘され、残業をするように圧力をかけられました。ワークライフバランスのためのフレックスタイムですが、過去あったようですが平成２７年に廃止されていました。上層部が不満に思ったようです。社員のことを考える、と口先では言うものの実際の対応は違いました。若手の社員や女性が辞めていくのはワークライフバランスが考えられていないからだと思います。

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第一コンピュータサービスの福利厚生

他社で多く導入されているような割引が受けられる等の福利厚生サービスはありません。基本的な介護休暇、産前産後休暇、育児休暇はあります。その他特徴として部活動・同好会がありますが、コミュニケーションを求めない人にとっては苦痛だと思います。参加しないこともできますが、実際参加している人の方が役員や役職者と仲が良く昇給している印象です。バースデー休暇等の特別休暇は一切ありません。IT企業のわりに遅れていると感じます。

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第一コンピュータサービスはホワイト／ブラック？

激務や上司の対応に耐えられず、うつ病や適応障害でやめていく社員が多いです。古い考えの方が多いせいか、パワハラと思わないでパワハラをしている人がちらほらいます。役員もパワハラ等には疎いです。社員に対するフォローに弱く、入れ替わりが激しい会社です。そのせいで中途採用は年中行っており、新卒は毎年２０人程度採用しているようですが、やめていく社員も同数程度いるためあまり意味がありません。