ゴールドエッグスの評判・口コミ

ゴールドエッグスへの入社理由・志望動機

自分のスキルを活かした仕事ができる会社に就職したいと思っていました。その会社は、ベンチャー企業でしたが、自分のスキルが活かせるスポーツアミューズメント施設であり、施設の運営、コーチングをすることができる会社です。お客様と一緒に話し、動きながら楽しく働くことができることはもちろん、仕事が終わった後は施設内で練習ができる環境に魅力を感じました。

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ゴールドエッグスでの年収・給料：200～299万円

一般的に支給される平均額である月収はいただいていましたが、勤怠の管理をするシステムが会社内にはなく、残業をしても残業代がでない管理体制でありました。収入は毎月固定給与のみのため残業をするメリットがなく、頑張りがいもありませんでした。また、賞与のシステムはあったものの、会社の業績によるものであったため、約１年間働いていましたが結局賞与を支払われることはありませんでした。昇給については年一回でありましたが、あまり期待できるものではありませんでした。

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ゴールドエッグスのワークライフバランス

最初は、週休二日の休みをとることができていましたが、新規施設の立ち上げから安定した休日がとれなくなりました。休みのない中で、朝早い時間帯から夜遅い時間帯まで働くことが当たり前になってしまっていました。久しぶりに休日がある場合は、家で疲れを癒すための時間が多くなってしまい、遊びに行ったり何かをしようという気力はありません。仕事と休暇のバランスとしてはとても不安定であり、仕事のやりがいがない状態で激務を毎日こなしていました。

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ゴールドエッグスの福利厚生

転居が必要な転勤があった際、引越し費用等の手当てに関して会社に聞いたところ、「特に手当てはない」と言われました。当時の自宅から勤務先まで２時間半ほどの通勤時間を要するのにも関わらず、会社から引越し用に関して手当てはありませんでした。仕事中の怪我をした際はしっかりと労災の手続きが行われ、医療費に関しては免除されたため良かったです。ですが、仕事をしていく中で、これが良いと思うような福利厚生のシステムは全くありませんでした。

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ゴールドエッグスはホワイト／ブラック？

挑戦的に新しいことを行っていく社風に関しては面白い会社だとは思いますが、長時間労働が当たり前になっており、それに対してしっかりとした手当てがあるわけでもありません。残業時間が月１００時間を超えるようなことがあっても残業代は一切支払われることがないため、働くモチベーションは低下します。上司からのパワハラが横行している状況もあります。