静環検査センターの評判・口コミ

静環検査センターへの入社理由・志望動機

以前の会社での取引先で、継続して仕事の依頼を行っていました。安全教育にも毎回参加しており、業者選定には社内の一定の基準があったため、継続して取引をしているという事はそんなに変な会社ではないだろうと思ったからです。また、環境に携わる事業として社会貢献につながるという点においても魅力的だと考えたからです。

静環検査センターでの年収・給料：300～399万円

月給に対しては妥当だと思いますが、ボーナスについては売上金額を考えるともう少し出ても良いのではないかと思います。オーナー企業のため経営層の自由度は高いと思いますが、資金の使用目的が妥当なのか疑問に感じる部分もあります。例えば、従業員に告知せずスポーツチームを買い取ったり、社内システムを導入する際に完成間近で業者を変える等しており、無駄に経費が掛かっています。また、内訳等も公開されないため、お金の流れが不透明に感じます。

静環検査センターのワークライフバランス

残業は部署により大きく異なりますが、私のいる部署は比較的自由が利きます。古い体質で、男女差別が多く残っています。例えば、女性に営業は務まらない、男性が定時きっかりに帰宅するのはおかしいなど言われます。取締りに女性がいるおかげか、産休育休制度は取得しやすいのは良いと思いますが、部門長によってはマタハラをされる場合もあるようです。また、会社が所持しているスポーツチームの試合の際、従業員をスタッフとして使うならばそれなりの手当を出してほしいと思います。

静環検査センターの福利厚生

会社のイベントが多すぎて苦痛に感じます。年に1度くらい社員の交流があるのは良いと思いますが、春にBBQ、夏の体育館でバレーボール大会、秋に運動会、年末に忘年会があり、本社周辺で行われますが近隣の支店（名古屋～東京）は毎回呼ばれているようです。（運動会は全支店参加）全て土曜出勤日に行われますが、本社所属の方は良いですが、その他の方は移動時間など含めると帰りがかなり遅くなるのではないかと思います。どうしてもやる必要があるのであれば、本社のみで行った方がよいと感じます。

静環検査センターはホワイト／ブラック？

400人以上の従業員を抱えているにも関わらず、安全管理体制が整っていないと感じます。何か事故が起こったら当事者やその上司、部署の責任で、会社として改善していこうという感じが見受けられません。今回のコロナ感染症についても、感染者が出たらどのように対応するかではなく、とにかく感染するなということでした。非常事態宣言を受けてようやくフローが作成されましたが、様々な検査を請け負う会社なのに、対応が遅いと感じずにはいられません。