チャンスメーカーの評判・口コミ

チャンスメーカーへの入社理由・志望動機

今まで専門職として働いていて、事務とは無関係のところで働いていました。しかし雇用形態・職種の変化があり、退職致しました。専門職で就職する事を悩み、異業種への転職を考え仕事を探したところこちらの会社を見つけることができ、会社の特徴としてチャレンジ精神をもって仕事に取り組むという社風に惹かれ、異業種からだけれどチャレンジ精神は誰よりも負けていないと思い志望致しました。

---

チャンスメーカーでの年収・給料：200～299万円

仕事量や責任感がそこまでないため、給料に対して不満ということはありません。しかしこれからのことを考えて蓄えたいと思っているため、どうしたら給料が上がるのかどんな仕事に挑戦したら昇給してくれるのかを考えています。昇給がないということ、こういうことをしたら給料アップしますよという見本がないため、何をどうしたらいいか悩んでいます。これは上長と面談して聞いていくしかないのではないかと思いました。しかし、面談を重ねてもそのことについてはわかりませんでした。

---

チャンスメーカーのワークライフバランス

「残業するということはパフォーマンスが悪いから」というのが代表の考えであり、自分もそうだと思います。時間は無限にないため、有効に使うべきと思っています。そのため残業はほとんどしていません、また、家庭と両立しやすい環境を整えてくれていると感じます。一人の人に責任を押し付けるのではなく、チームとして動いているため一人一人の進捗状況を見ることもできていると思われます。遅れている方がいればフォローできる体制になっています。

---

チャンスメーカーの福利厚生

あまり福利厚生はなくて、私の考え方としても社員の方と旅行やレクリエーションはなくていいと思います。休みの日まで会社の人といたいと思わないからです。休みと仕事とオンとオフをはっきりできるのがいいと思っています。どちらかというと休みの日が多い方がいいと思います。休みはきっちりしていたので私はそこだけあればいいという考えのため、福利厚生は他から見れば充実していないかもしれませんが、私はこれで満足しています。

---

チャンスメーカーはホワイト／ブラック？

きっちり給料をいただくこともできたし、ボーナスも出ました。残業していつまでも帰れないということもなく、定時で帰る人も多かったからです。毎年新卒採用もできていました。また、ちゃんと雇用保険に加入していただけましたし、退職金制度もありました。当たり前と思われるかもしれませんが、当たり前がない会社もあります。恵まれた会社にいたと思います。