ニチダンの評判・口コミ
ニチダンにお勤めの方に、ニチダンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ニチダンはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、ニチダンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
ニチダンにお勤めの方に、ニチダンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ニチダンはブラックか、ホワイト企業か？についても教えていただきましたので、ニチダンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先：ニチダン
- 性別：女性
- 年代：20代
- 雇用形態：正社員
- 職種：管理栄養士
- ステータス：過去2年以内に在籍していた
- 評価：★★★★☆
ニチダンへの入社理由・志望動機
学生時代、栄養学を専攻し、管理栄養士の資格も取得しましたが自信が持てず、新卒の就職は資格が必要ないものでした。しかし働いていくうちに、せっかく取得した資格を生かし、管理栄養士としても専門性を高めて成長していきたいと考えるようになりました。転職を考えていた時にフリーペーパーで求人を見つけ、年齢的に未経験で応募出来る最後のチャンスかもしれないと思い、応募しました。
ニチダンでの年収・給料：200～299万円
未経験ながら給料は手取りで月20万円ほどあり、金額だけを見るとそこそこよかったのではないかと思います。私の場合は管理栄養士の他、調理師も取得していたので、資格手当として給料に反映されていました。また、人手不足から出勤日が規定日数より多かったことも、金額が増えた理由の1つです。ただ、自分の手が遅いことによる残業は認められないという決まりから、給料が発生しない残業が多かったです。未経験の自分にとっては十分な額だったとは思いますが、拘束時間と疲労度を考えると満足は出来ませんでした。
ニチダンのワークライフバランス
実際に働いていながら給料が発生しない残業があり、その上その量が多かったです。勤務時間内は現場の作業でいっぱいいっぱいで、事務作業や細かい補充等はどうしても勤務時間外になっていました。定時に帰ることが出来る日はほぼなかったです。タイムカード等を使用しておらず、勤怠管理はカレンダーのような表に出勤した日は印鑑をおす、という勤務時間を記録・把握出来ないものでした。人手不足から勤務日数も規定日数より月2日程度多いことが普通になっており、疲労が蓄積されて効率が落ちる…という悪循環に陥っていました。拘束時間が長く、バランスはとれなかったと思います。
ニチダンの福利厚生
保険や交通費等、一般的な福利厚生はそろっていたと思います。特に不満に感じる部分はありませんでした。実家暮らしの独身で、家にお金を入れる以外はほぼ自分のことのみに使えたという一番お金がかからない恵まれた環境であった為、問題に気がつかなかったのかもしれません。しかし他の店舗に応援に行った際、余分に車を運転する必要がありながら、上司から交通費の申請について何も言ってもらえず、自分からも言いだしにくかったのでその分は損をしたことがありました。
ニチダンはホワイト／ブラック？
実際に働いていながら給料が発生しない残業があり、その上その量が多かったので、どちらかというとブラック企業だと思います。勤怠管理にタイムカード等を使っていないのも、勤務時間を少なく見せて人件費を抑えるためでは？とも、考えてしまいます。常に人手不足ながら、新人教育をしっかり行わないので人の入れかわりが激しく、採用自体も適当に行っている印象で、現状を改善しようとする意識も感じられなかったです。
ニチダンの口コミ・評判掲示板
名無しさん
ニチダンの評判はどうですか？ニチダンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ニチダンの基本情報
- 会社名：株式会社 ニチダン
- 本社所在地：〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3番5号
- 設立：1963年5月
- URL：https://nichidan-inc.co.jp/
目次
ニチダンへの入社理由・志望動機ニチダンでの年収・給料：200～299万円
ニチダンのワークライフバランス
ニチダンの福利厚生
ニチダンはホワイト／ブラック？
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回答一覧
まぎれもない実話の話し。午前中の仕事量が多く、休憩がまともにとれない。後がずれ込み周りに迷惑がかかるので、どうしても抜けれない。他の従業員は気にかける事なくマイペース。私一人が戦場に取り残されている。エリアマネージャーや本社の方が顔出しにしょっちゅうくるけど、いったい何を見てる？12時間働いて休憩を疎かにし、いい加減な管理体制に憤りしかない。私、そのうち倒れますよ…その際はニチダンによる過重労働とはっきり申します。そして出るとこ出る予定。絶対に許さない！
次の仕事場は近くにあるからとただの穴埋め調理師として
従事されてました
そして
休業してた人が
戻って来たら
解雇されました
スパゲッティの
盛り付けを
手でやったら
解雇されました
担当マネージャーが
ミキサー食に
固まりを入れて提供した
これはニチダンだけでは有りません。給食請負会社は皆同じようなものです。年配者が多い業界でもあってなり手がいないのです。そして年配者が故に転職が難しい分自分のポジションを守って他の人に取られたくない思いも強いです。見て見ぬふりをしているのは本心ではなく自分を守る為には黙っているしかないのです。この手の会社は業務を安く請け負い、材料費も削るといった価格競争をしているだけで更に人件費もかかるわけですから、教育する余裕も有りません。経験者なら長く勤務はできると思いますが未経験者は長続きできません。
私は退職して今は違う会社に勤務しております。
ニチダンとは雲泥の差。
ニチダンのパワハラについてはよく会社で議題に上がってる割には、放置なところが多いですね。
現場の担当マネージャーがパワハラをしてる限り、会社にはその声は届かないですし。
プライドが高くニチダンに居座り続けてるマネージャこそ、役立たずですね。
仕事ができない奴ほど姑息な手段で詰め寄ってくる。
百獣の王気取りだが、肝はノミ程度。
兎にも角にも、普通の考えをお持ちの方には不向きな会社。
もしかして、俺と一緒の現場に居た方ですよね
国立市内の施設で勤務をしていますが、まず最悪です。調理関連の資格を所持しているものの実務の経験は有りませんでした。仕事は一回で覚えろ！勤務開始から2週間もたたずにして契約の更新ができない！できない事がある度に攻撃的になる、罵声が飛び交う最中、他の従業員は見てみぬふり、更に何の為にきてるんだ、やる気あるのかとも付け加えてきた。マネージャーから１から教えます！この言葉はうそであり、完全なパワハラです。