練馬区社会福祉事業団の評判・口コミ

練馬区社会福祉事業団への入社理由・志望動機

地域包括支援センターの生活相談員として高齢者の日常の相談にのっています。それまでは、障害者入所施設の介護職として仕事をしていました。年齢のことも考えて、夜勤のある介護職より規則的な勤務形態であり、介護職としての経験を生かせる地域包括支援センターの生活相談員を希望していたところ、タイミングよく募集があったので申し込みました。

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練馬区社会福祉事業団での年収・給料：400～499万円

基本給が前職と比較して数十万円低くなり、また、基本給が低くなったことによりボーナスも低くなったことや、前職ではあった夜勤がなくなったことにより夜勤手当もなくなりました。それらのため合計すると年収で100万円ぐらい低くなってしまったことは、給料に満足できない要因だと思います。また、40代の年収としては平均水準よりはかなり低いと思いますし、転職する前年に住宅を購入したこともあるので、給料の低さがより気になってしまいます。

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練馬区社会福祉事業団のワークライフバランス

残業もほとんどなく、ほとんどの日は定時で帰宅することができます。ひと月でも多くて3時間ぐらい残業です。また、土曜日勤務の日もありますが、その分平日も休めます。日曜日出勤も一年で2回ぐらいです。もちろん祝日も休みです。有休休暇も取得しやすい環境で、前職とは大きく違うと感じています。育児休暇を取得している職員も多く、時短勤務をしている職員もいます。急な子供の体調不良による休むことに対しても、周囲の理解がある職場だと思います。

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練馬区社会福祉事業団の福利厚生

「ねりまファミリーパック」と「ソウェルクラブ」という二つの福利厚生事業を利用することができます。資格取得時のお祝い金や冠婚葬祭、食事、旅行など色々なことでメリットがあります。劇団四季や高級ホテルのビュッフェも、抽選にはなりますが利用することができます。私は劇団四季のペアチケットS席が当たりました。チケット代は半額程度でした。普通に購入しても予約が埋まっており、かなり先の日程でしか購入できないので、とてもうれしかったです。

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練馬区社会福祉事業団はホワイト／ブラック？

女性が多いため男性は少し肩身の狭い思いをすることや、給料が安い点はマイナスポイントですが、福祉の職場ということを考慮するとある程度納得できます。有給休暇や育児休暇を取得しやすく、急な休みに対しても理解があり、ほぼ土日休み、残業がほとんどないという点、パワハラのようなものもないというのもホワイト企業だと感じる理由です。