ジョイックスコーポレーションの評判・口コミ

ジョイックスコーポレーションへの入社理由・志望動機

もともと洋服に興味があったことや、人と話すことが割と好きでした。それもありましたが、第一にスーツを着て電車に乗って定時退社、といういわゆる『ビジネスマン』をしたくなかったからです。あくまでも自分自身が就職する前までの先入観ですが、スーツを着て仕事していくと、ただ歳を取って終わりになってしまうという考えがありました。こちらの業界の方が自由があると思っていました。

ジョイックスコーポレーションでの年収・給料：500～599万円

同年代の一般企業に勤めていらっしゃる方と比べると少ないと思いますが、アパレルの中ではいい方かと思います。同年代の様々なアパレル会社に勤めている方に伺っても、私の知る限りではかなりいい方です。それに就職する際の判断基準が『お金』ではなかったところも、今の気持ちに通じております。とはいえ、もう少し欲しいという気持ちが芽生えてきていることも事実です。あくまでもこの業界内にいる限りは満足していて、隣の芝を見てしまうと欲が出てきてしまうということです。

ジョイックスコーポレーションのワークライフバランス

繁忙期は拘束時間はある程度加算されてしまったり、年末年始は仕事のためゆっくり年越しできないということもあります。それでも、数年前より会社として残業時間削減や有給消化に意識を持ってきております。時間の使い方としては、入社した頃と比べると格段に有意義になっていると感じます。完全シフト制なので、友人との時間を共有することが限定されてしまうこともありますが、休みがほぼ平日ということもあり、出かける際はどこに行っても空いているというメリットもあります。それに、基本的に夏・冬の長期休暇を取得するタイミングでは一般の方とずれていますので、旅行に行く際も割安です。

ジョイックスコーポレーションの福利厚生

伊藤忠の子会社ということもあって、福利厚生はしっかりしていると感じます。社会保険も完備していますし、育児休暇もありますので女性にとっても有利かと思います。外部ではベネフィットなどの活用もありますので、特に不満はございません。お店のスタッフ3人と居酒屋へ行った際使用したことがありますが、20％OFF、当時で5千円ほど割引になったこともあり、驚いた記憶がございます。交通費やお店の備品の買い出しに関しても、全て経費で落とせますので安心しております。

ジョイックスコーポレーションはホワイト／ブラック？

給料が遅れるようなブラック企業のアパレルのスタッフと会話したことがありますが、自社ではまずそれはあり得ません。残業代も10分刻みで支給されることとなっておりますし、コンプライアンスにも守られている方だと感じます。完全なるホワイト企業かと言われると微妙な感はまだまだ否めないところもありますが、会社として変わろうとしている部分が一歩ずつ育ってきているので、更なる環境変化に期待しております。