アマゾンジャパンの評判・口コミ

アマゾンジャパンにお勤めの方に、アマゾンジャパンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アマゾンジャパンはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アマゾンジャパンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アマゾンジャパン
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:カスタマーサポート
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アマゾンジャパンへの入社理由・志望動機

アマゾンジャパンの志望理由:外資系の会社で働いてみたかったため

自信が留学していたこともあり、外資系の会社で働いてみたいと常々思っていたところ、知り合いからアマゾンのカスタマーサポートの仕事を紹介されました。有名な会社で、なおかつ自分自身もよく買い物をする馴染みのある会社だったこともあり、会社説明会に行きました。英語の使用などはなかったのですが、カスタマーサポートから本社に異動もできるということだったので、比較的入りやすいカスタマーサポートから始めてみようと思いました。


アマゾンジャパンでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらでもない

カスタマーサポートで24時間体制だったこともあり、深夜帯に勤務すると少し手当が付くのでありがたかったです。ただ、深夜帯を長くしていると、仕事自体は入電数なども少なく比較的楽なのですが、生活リズムが逆転してしまい体の負担が心配になりました。昼間は寝ているわけなので、いただいているお給料でやりくりする分には文句はありませんが、カスタマーサポートでやはりクレームが多かったこともあり、精神にかかる負担に対しての対価が少し安い気もしました。


アマゾンジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

外資系ということもあり、残業はあまりありませんでした。自信が時間内にお客様のサポートを終わらせれば退勤時間にすぐ帰宅できましたし、早く帰ったからと言って周りから冷ややかな目で見られることもありませんでした。有給休暇や、病欠なども比較的取りやすく、有給休暇にいたっては一週間取っても何も嫌な顔されずに旅行など満喫できました。自分の仕事さえきっちりこなしていれば、評価されやすい良い環境でした。


アマゾンジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

特にこれといって不満点はないのですが、ボーナスが目に見える金額で支払われない形態だったのが残念でした。ただ、有給休暇は100パーセント取得でき、長期の休みで海外へ行くこともありました。病気になった時も連絡さえきちんとすれば、会社が代わりのものを出勤させてくれたりと、無理に出勤を強いられることなどは一度もなかったです。あとは、上司との連携も良く、成績が評価されやすい会社だったので、頑張れば昇進は早い方だと思います。


アマゾンジャパンはホワイト/ブラック?

アマゾンジャパンはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

自分の仕事さえきっちりこなしていれば、評価されやすい職場だと思います。お客様のお問い合わせに対して一つずつ評価があり、それを基に対応が良ければ自身の昇進や給料アップに直接結びつくので、カスタマーサポートと言えどやりがいがありました。上司もきちんと評価をしてくれるので、自分が頑張った分は自身に返ってくる社風でした。


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福利厚生

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通勤費、育児休暇、病気休暇、有給休暇などなど福利厚生は、手厚いかと思います。中でも、正社員になると有…続きを見る

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ワークライフバランス

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残業は基本的にはあまりないです。一部の人に負担がかかるというような仕組みではないので、いただいたお問…続きを見る

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名無しさん
アマゾンジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

アマゾンジャパンの評判はどうですか?アマゾンジャパンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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アマゾンジャパンの基本情報

  • 会社名:アマゾンジャパン合同会社
  • 本社所在地:東京都目黒区下目黒1-8-1
  • 従業員数:341,400名
  • URL:https://www.amazon.co.jp
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アマゾンジャパンへの入社理由・志望動機
アマゾンジャパンでの年収・給料:200~299万円
アマゾンジャパンのワークライフバランス
アマゾンジャパンの福利厚生
アマゾンジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
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