ベストプラクティスの評判・口コミ

ベストプラクティスに満足していること

大手コンビニチェーン　ローソンの100％出資子会社となります。大手チェーンの子会社だけあって、福利厚生、待遇は比較的高めに感じました。特に私が在籍していたのは北海道・札幌の事務所になりますが、給与面などの諸条件は関東水準と変わりなくいただけたので、市内の中小企業で就業する事務職と比べるとかなり良かったように思います。業務内容が少し独特なので、内容に伴ってる面もありますが、事務職ですが、出張が多く、月の半分は出張となります。ただ、会社の支払いで飛行機に乗れるのと、それで得たマイルは自分で利用できるのでかなりのマイルを貯められました。また、有給も入社後すぐ利用できる環境でした。出張時は調査対象のコンビニでの買い物が必須なのですが、その買い物も自分のものとして利用可能です。総合的に考えて、出張や遅い時間までの勤務は多少あるものの、待遇・給与・福利厚生面ではとても充実した内容に感じました。

業務内容がかなり独特なものとなります。基本的にローソンの子会社である為、親のローソンの売り上げを上げるべく、近隣競合店舗や自社ローソン店舗のマーケティング調査がメインとなります。出張先の調査対象店舗に赴き、店内の美観・接客応対・商品量などを確認し評価をします。その評価に応じてフランチャイズ店舗のランクが決まります。様々な都道府県のコンビニチェーンを廻り、場合によっては予期せぬ事態が起きたりしますが、業務を遂行するために忍耐力や対応する力が養われ、楽しく仕事ができたと感じます。

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ベストプラクティスへの不満

様々な年代の、主に女性が多く、営業職では無い為、人間関係に疑問を持つ事が多く感じられました。業務を遂行する目的はハッキリとしているものの、営業職では無い為、結果として得られる給与は同じ、他と比べても同等のものであれば、どうしても人間の優劣に伴い、仕事の出来の良し悪しにムラが生じます。私は前職では数字を追うような環境での仕事についていたために、このような数字を追わないヌルイ感じを稀に感じてしまう環境になかなか馴染めなく感じる時がありました。また、女性が多い職場独特の雰囲気も馴染めないように感じました。

毎回ではないですが、出張が多いのと、出張先では勤務が２４時を超える事もまれにあり、また事業所内でチームを組んで、出張先の見知らぬ土地でお互い仕事を進めるのは、体力的に厳しく感じる事もありました。出張により、プライベートな時間がなかなか持てなくなることと、オーバーワーク時に体力的な危険を感じる事がありました。また、出張先ではレンタカーを借りて、調査対象のコンビニ店舗を何件も廻るのですが、自分ならいざ知らず、他人の慣れない運転に不安を感じるシーンが多少ありました。

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ベストプラクティスはホワイト／ブラック？

まず、福利厚生がしっかりしており、給与に関してもエリアの平均と比べると比較的高く感じました。また、出張業務が多いのもありますが、休日もしっかりもらえる内容でした。出張前には必ず三連休を貰えて、週休二日はしっかり守られているあたりはコンプラ遵守の高さを感じました。

ブラック企業だと感じる方はすくないのではないかと思います。それだけ福利厚生や給与面では待遇が良かったように思います。現に、増員が必要で募集をかければかならず応募が殺到していました。ただ、業務内容として出張業務が多く、月の半分ほど出張に出なければならなくなることも多い為、結婚されて共働きの方であれば厳しい業務内容に感じることはあるかもしれないです。