日東紡績の評判・口コミ

日東紡績への入社理由・志望動機

転職での就職活動であり、前職の業界では全般的に時間的な拘束時間が長かったことが気になっていました。しかし、今までの経験を無駄にしたくないことと、年齢的に異業種や大幅な職種変更は難しく感じていたため、活かせる仕事を求めて求職活動を行っておりました。現職は前職に近い業界であり希望勤務地であるということと、今までのみなし残業ではなく残業時間としてきちんと認められ、前職の年収を上回り、条件に当てはまったため現会社を選びました。

---

日東紡績での年収・給料：700～799万円

前職もそれなりに良い条件だったとは思いますが、それを上回る年収であることと拘束時間は減ったため、それを踏まえると大変満足です。営業職でも成績の良し悪しに大きく左右されることがなく、リーマンショックの時もそれなりに賞与はあったこと、また、COVID‐19禍においても大幅に減少することはなさそうです。職種によっては低いケースもあるとは思いますが、高卒・地方の工場勤務とすれば環境や福利厚生などを踏まえるとよい方だと思います。

---

日東紡績のワークライフバランス

会社としては古い内資系大手なので、「国の方針には従うのは当たり前」という社風です。昨今の働き方改革にも取り組んでおり、基本的に残業時間を月20時間は超えないように指示されており、タイムリーダーやPCのログオン・オフ等でかなり細かく管理されています。ただし、やはりというべきか抜け道はいくらでもあり、部署によっては自己学習ということはいくらでも出来るため、そちらを名目にいくらでも残業ができてしまいます。しかし、こちらに関しても厳しくなってきておりますし、無理な残業を強いられることはないため満足しています。昨今のCOVID-19によるリモートワークへの取り組みも早かったと思いますし、工場勤務の方は通常勤務に近いとは思いますが、配慮は柔軟に最大限されていると思います。

---

日東紡績の福利厚生

今は利用不可だと思いますが、スポーツジムを無料で利用できます。医療・車などの保険も、関連の子会社を経由するとかなり安いかと思います。車に関してはディーラーに勧められるがままに入ったものと同条件で、半額程度で済むようになりました。また、大手ではよくある自社持ち株制度もあり、1割の補助が出ます。流動性は低いですが比較的安定した会社のため、運用の一つとして良いと思います。通信教育などにも補助金が出ます。推奨される資格を取得すると祝い金がもらえます。

---

日東紡績はホワイト／ブラック？

どんなに仕事ができない・やらない人間でも解雇しない（できないのだと思いますが…）など、かなりホワイト企業だと思います。どちらかというと職種によってはモンスター社員が育つ環境もあるので、そういうところは改善が必要かと思います。残業は細かく管理され、きちんと残業代が支給されてサービス残業はありません。状況に応じて残業は発生しますが、無理な残業が強いられることもありません。管理系の事務職の方はほぼ残業されていないと思います。