東レ

年収・給料：500〜599万円

大学卒の人と同じ仕事をしているのですが、給料の差があまりにも違いすぎると思います。年を重ねるにつれて、少しずつしか給料があがらないので、なかなか大変です。共働きでないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあるときはありますがないときも多いと思います。残業があったとしてもそれほど帰りは、遅くなることはないです。だいたい遅くまでしても午後８時ぐらいまでです。私が、出産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をしても、それほど帰りが遅くなることもありませんし、残業代もちゃんともらえます。週に二日はきちんと休みももらえますし、立ち会い出産の時や産…続きを読む

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東洋紡

年収・給料：600～699万円

少なくはないです。子供の教育や家族の余暇を考えても、贅沢をしなければ、十分な年収とは思います。ただし、同等規模の企業と比較するとやや少ないように感じています。優秀な社員…続きを読む

ワークライフバランス

当然、残業はありますが、基本的には労働時間もしっかり管理されており、家族や自分の時間は確保しやすいと思います。ただし、管理職の能力によっては、個人に対する業務の負担がか…続きを読む

福利厚生

家族手当、社宅、寮、家賃補助等、基本的に大企業なみの福利厚生ではあると思います。贅沢をいえば家賃補助をもう少し増やしてほしいです。資格によっては、取得することで報奨金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。150年近くの歴史のある企業であるため、福利厚生がしっかりしており、労働組合もしっかり機能しています。また、基本的に法令順守意識が高いです。給与面も同業他社と比較して高…続きを読む

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フクイボウ

年収・給料：240万円

最初は給料が低く感じましたが、頑張った分は上司がしっかりと見てくれますし、昇給も必ずありました。人間関係に関しては最初に指導してくださった方がかなり厳しい方だったのでメ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1時間以内だとつかない日もありましたが、1時間以上であれば必ずついておりました。残業はあっても1～2時間ほどですのできつくは感じませんでしたが、その日の忙しさに…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては育児休暇もちゃんと取れますし、退職金手当、その他もちゃんとあったと思います。出産してからも戻ってすぐ働ける環境でした。ですが、有給休暇に関してはかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックかホワイトかは人のとらえ方によって違うと思いますが、私は「ブラックではないけどホワイトでもない」かと思いました。そう思うのは休みが少ないという部分です。交代勤務…続きを読む

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東洋実業

年収・給料：400万円

仕事自体はノルマもなく、肉体的、精神的にはそんなにきつくはないので、今の給料が妥当な額だと思っています。毎年の昇給もあり、夏と冬にボーナスもちゃんと出ていますので不満は…続きを読む

ワークライフバランス

年休取得については自分の用事でも好きな時に取得ができています。おかげさまで子供たちの学校行事、参観日や運動会も参加することが可能ですし、自分の趣味の時間もしっかりと取る…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはしっかりとしている会社だと思います。退職金制度や積立金制度、年に2回の健康診断もありますので満足しております。不満な点で言いますと、家族手当がない所で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとしており、残業も急な出張もありません。労働組合もついていますので安心して勤めることが出来るホワイト企業です。会社もコンプライアンスをしっかりと守って…続きを読む

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大和紡績

年収・給料：330万円

年収については新卒なのであまり多く感じなかった上に、当時はサービス残業も多かったため、あまり割に合わないと感じていました。但し、海外出張する場合は出張手当や食事手当など…続きを読む

ワークライフバランス

現在は改善されているとお聞きしておりますが、当時はサービス残業が当たり前で、残業する場合は事前に上司に申請する必要がありました。上司は申請を拒否する場合もあった為、非常…続きを読む

福利厚生

福利厚生面においては日系企業の良さがあり、非常に充実していたと思います。既婚者には家族手当・住宅手当・子供手当が支給されており、本社勤務の場合は本社手当・食事手当も支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々と思うところはございましたが、現在は非常に働きやすい環境になっているとお聞きしています。私が働いていた時からノー残業デーが月に2～3回あり、時間になれば全員帰宅して…続きを読む

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倉敷紡績（クラボウ）

年収・給料：300万円

何の能力もない事務職なので金額は妥当と思わなくもありませんが、これでは一人暮らしもままなりません。以前は一人暮らしで家賃もとても安い所に住んでいましたが、車もあったので…続きを読む

ワークライフバランス

長年同じ職種で働いているのである程度時間の調整が出来ます。以前は仕事が効率的にできず、何時間も残業をしていました。現在は絶対残業したくないマン！なので、時間と仕事の調整…続きを読む

福利厚生

「この会社は給料の安定と福利厚生の手厚さが売りだ」と大体の方が言います。住宅手当は世帯主でなければ受けられませんでしたが、それが普通なのかはわかりません。健康診断は半年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はとてもブラックでしたが、勤怠システムの導入により無茶な残業をする方はいなくなったと思います。現時点で遅くまで残っている方は、「遅くまで残っている自分に陶酔している…続きを読む

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セーレン

年収・給料：500～599万円

仕事の量も多く、責任ある立場であるのに評価が低いのではないかと感じます。昇給もあまりなく、業績不振や景況悪化により何度か手当などが削減になっており、年収がなかなか上がり…続きを読む

ワークライフバランス

通常の帰りは9時過ぎになる事が多いです。会社休日の出勤こそありませんが、自宅へ仕事を持ち帰り休日に仕事をしている事も多々あります。有給は来客、会議、打ち合わせなど何かし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多い事が問題だと感じています。会社は残業規制をしているつもりですが、休日に自宅で仕事をしていることが多々あります。そういう時間に…続きを読む

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ユニチカ

年収・給料：500～599万円

同業種の会社に比べると給料水準が低めです。残業手当が無くなるようなことがあれば収入が激減してしまう可能性があります。子供がいる家庭ではだいたい奥さんが働きに出ています。…続きを読む

ワークライフバランス

残業が非常に多く、繁忙期は日付が変わる頃まで残業することもよくあります。休みは比較的取りやすいかもしれませんが、あまりにも残業が多いのでそのうち体調を崩すのではないかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。巨額の負債を抱え、一時期は倒産直前までいった会社です。今もまだ立て直しをがんばっているところですが、残業も多く決して働きやすい環境ではないと思…続きを読む

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綾羽工業

年収・給料：300～399万円

入社してからの年数も長く、会社に対しての貢献度も高く、入社当時に比べても行える業務の質と量が圧倒的に増えたのにもかかわらず、それに見合った給料の上がり方をしていないため…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の風潮から、我が部署でも残業ゼロの取り組みが徐々になされて来ています。以前は労働時間の管理もままならず、残業も規定以上を超えて果てしなく行っていましたが、現在は残業…続きを読む

福利厚生

毎年のバーベキューと社員旅行の行事への力の入れ方は大きいです。毎月積立を行い、行き先を決めて社員総出で旅行へ行きます。今年はコロナ禍でバーベキューも社員旅行も中止になり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトというか、ホワイト企業寄りのグレーといった感じです。最近になってやっと、うやむやになっていた労働時間の面やメンタルケアの面が少しずつ改善されて行き、ホワイト企業…続きを読む

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ゴーセン

年収・給料：300～399万円

田舎で女性ということで、あまり給料が上がるとは思っていなかったのですが、思っている以上に毎年昇給がありました。女性と男性の仕事の隔たりはあまりなく、仕事の難易度は段々上…続きを読む

ワークライフバランス

入社時はプライベートの予定がさほど充実していたわけではなかったため時間は比較的空いていましたので、バランスには不満がありませんでした。しかしながら、自分のプライベートが…続きを読む

福利厚生

社外の福利厚生はほとんどなく、会社の福利厚生を利用してプライベートで利用することは一度もありませんでした。健康診断は法令で決まっているよりも検査項目が多く、社員の健康を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前かもしれませんが、知っている限りでは法に触れるような事はありませんでした。サービス残業もありませんし、36協定で決めている月の最大残業時間を超える場合は、仕事が…続きを読む

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昭和プロダクツ

年収・給料：400～499万円

基本給が若干低く、昇給幅もあまりありませんでした。そのため、多めの業務量に伴った残業代で稼ぐスタイルでありました。しかし、同規模の企業に勤める同年代の会社員よりは給料を…続きを読む

ワークライフバランス

国で定められた残業時間の上限を守ろうという気概は一応ありますが、部署によっては上限ぎりぎりの業務を強いられてゆとりがないため、何かトラブルがあったときに弱いと感じること…続きを読む

福利厚生

会社が所有する独身寮があります。寮費は月数千円で水道光熱費は無料の為、可処分所得はかなり多くなります。また、部署にもよりますが転勤が5年に1回程度あり、その際の家賃補助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務量は多く、長時間の残業が常態化していました。しかし、残業代は全額出ていたうえ、法令を守ろうとする意識はありましたので、ブラック企業とはいえないと思います。ブラック企…続きを読む

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日東紡績

年収・給料：700～799万円

前職もそれなりに良い条件だったとは思いますが、それを上回る年収であることと拘束時間は減ったため、それを踏まえると大変満足です。営業職でも成績の良し悪しに大きく左右される…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては古い内資系大手なので、「国の方針には従うのは当たり前」という社風です。昨今の働き方改革にも取り組んでおり、基本的に残業時間を月20時間は超えないように指示さ…続きを読む

福利厚生

今は利用不可だと思いますが、スポーツジムを無料で利用できます。医療・車などの保険も、関連の子会社を経由するとかなり安いかと思います。車に関してはディーラーに勧められるが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんなに仕事ができない・やらない人間でも解雇しない（できないのだと思いますが…）など、かなりホワイト企業だと思います。どちらかというと職種によってはモンスター社員が育つ…続きを読む

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富士紡ホールディングス

年収・給料：300～399万円

歴史のある会社なので終身雇用を前提としている点が安心できます。現在はまだ給料は低い方だと思いますが、役職がつくと結構アップすると聞いています。また、企業の業績も大きな変…続きを読む

ワークライフバランス

出向先の工場では隔週土曜日が出勤のため、周りの完全週休2日制の方々と比べるとお休みが少ないです。祝日も少なめです。ですが平日の残業は少ない方だと思うので、ワークライフバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料もある程度貰えて、住宅手当もあり、残業も多くないので、どちらかといえばホワイト企業かなと思います。ですが今の時代にはまだ対応しきれていない…続きを読む

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片倉工業

年収・給料：400～499万円

私の友人の旦那（同年代）の年収に比べて、うちの旦那の年収は低いと思っています。なぜなら、30代前半の平均年収は457万円ですが、それに届いていないからです。私もパートで…続きを読む

ワークライフバランス

片倉工業は福利厚生は良いようで、本社であれば残業代はその時間通りに申請でき、休日に家で勤務しても申告すれば時間外勤務として認めてくれます。また、女性に対しても優しく育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。選択定年制度と物言う株主がいなければ100%ホワイトでした。社長が変わり、ホワイトで居続けるのか、ブラック寄りのグレーになるのか見物です。旦那…続きを読む

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