ハンプティーダンプティーの評判・口コミ
ハンプティーダンプティーにお勤めの方に、ハンプティーダンプティーで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ハンプティーダンプティーはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ハンプティーダンプティーのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
ハンプティーダンプティーにお勤めの方に、ハンプティーダンプティーで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ハンプティーダンプティーはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ハンプティーダンプティーのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
回答者プロフィール
- 勤務先:ハンプティーダンプティー
- 性別:女性
- 年代:20代
- 雇用形態:アルバイト・パート
- 職種:食品担当、アパレル担当
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★★
ハンプティーダンプティーへの入社理由・志望動機
以前よりこちらのお店にはお客として通っていました。店員さんが誰なのか店にいても分からないくらい普通のお客様に溶け込み、皆外見や雰囲気に気を遣っている様子がありました。こちらの会社はキッチン用品、アクセサリー、アパレルなど、日常をオシャレに彩ってくれるアイテム、プレゼントにもぴったりのアイテムが揃っています。この環境の中に身を置くことで、自分の生活に対し気を引き締め、楽しむことができるのではないかと思い選びました。
ハンプティーダンプティーでの年収・給料:200万円未満
結婚をしているので扶養内で働きたかったというのが一番の理由で契約を決めました。しかし、いざ働いてみると仕事内容自体はあまり正社員と変わらず、責任のある仕事も「やっといて」と投げられ頼まれることもあったので、正直にいえばお給料以上の働きをしていた自覚があります。ただ、残業があった際には必ず店長に許可をもらい、タイムカードキッカリで帰ることができるので、その点においてはしっかりとしており、オンとオフは切り替えられていたと思います。
ハンプティーダンプティーのワークライフバランス
前職は保育士だったので、残業代のつかない残業や休日出勤は当たり前でした。そこから比べると、タイムカード制・申告制でとてもしっかりしていると思います。また、役職がパートだったこともあり、家に持ち込むような内容や考える作業というのはそれほど多くなかったので、比較的楽ではあったのかなと思います。しかしながら、特に明確な指示をもらえることなく正社員並みの仕事を任せられることもあったので、その点についてはしっかりと上で決めてから仕事を回して欲しいなぁと感じたことはありました。
ハンプティーダンプティーの福利厚生
福利厚生については、アルバイトなのであまり感じられませんでした。唯一あるとすれば、半年後から有給がもらえた点についてはアルバイトであるにもかかわらずありがたいことだったと思います。正社員の方だと結婚休暇が1週間、1年以内であれば取れるといったところは良かったと思います。さらに、今年は新型コロナウイルスが大流行してしまっていた為、休暇の期間も延長になるなど、社員のために柔軟に対応してくれるところが見られると思います。
ハンプティーダンプティーはホワイト/ブラック?
華やかな職場の雰囲気とは別に、商品が入ってくると専ら品出しなど力仕事があります。プレゼントで購入されるお客様もいらっしゃる為、クレーム対応などにはすごく大変な思いがあります。しかし、店舗によって違うのかもしれませんが、女性が多い職場であるにもかかわらずみんな仲が良くチームワークが良いので働きやすかったです。
ハンプティーダンプティーの口コミ・評判掲示板
名無しさん
ハンプティーダンプティーの評判はどうですか?ハンプティーダンプティーの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
ハンプティーダンプティーの基本情報
- 会社名:株式会社 ハンプティーダンプティー
- 本社所在地:〒371-0056 群馬県前橋市青柳町198 2F
- 設立:1997年9月
- URL:https://www.humpty-dumpty.jp/company/
目次
ハンプティーダンプティーへの入社理由・志望動機ハンプティーダンプティーでの年収・給料:200万円未満
ハンプティーダンプティーのワークライフバランス
ハンプティーダンプティーの福利厚生
ハンプティーダンプティーはホワイト/ブラック?
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回答一覧
何人かの方が書き込まれていた通り、パートなのに社員とあまり変わらない仕事内容です。入ったばかりでも多くのことを覚えるように言われますが扶養内くらいにしか入れないパートはそこまでの内容をする必要があるのか疑問に思います。多くのことを強いられるのが嫌で辞める人もいます。時間数の少ないパートには臨機応変に仕事内容を変えるべきだと思います。