GameWithの評判・口コミ

GameWithへの入社理由・志望動機

ゲーム攻略系のサイトの運営を個人で数年間行っており、個人でのサイト運営に限界を感じてきていたため、急成長している企業系のゲーム攻略サイト運営をしている会社に入社しようとしたことがきっかけです。すぐに正社員になれるわけではないので、まずはゲーム攻略記事を書くライターとして業務委託を受ける形での契約となりました。

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GameWithでの年収・給料：200～299万円

仕事の内容としては、依頼されたゲームタイトルの攻略を進めサイトにアップする作業の繰り返しとなり、元々このような仕事であることは事前に把握していたため特に何か不満を持つことはありませんでした。しかし、会社全体、というよりは企業系のゲーム攻略サイト関係の業界全体で、ライターに対する待遇があまり良くないように感じました。具体的には、バイトのライターを数多く雇い、育成に力を入れるというよりは使い捨ての様な感じで使っていたのがあまり印象が良くはありませんでした。

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GameWithのワークライフバランス

仕事の内容上、自分が担当するゲームタイトルの発売日・アップデート日に合わせて一気に仕事がなだれこんでくるような形式になり、具体的な仕事時間を決められている感じではないため、不満がある時もあればそうではない時もあります。仕事の多い時期になると契約時間を度外視して自宅から攻略記事をアップし続けることになりますが、仕事にかかった時間分の賃金はちゃんと発生するようになっています。ただ、具体的に何時間働いたという証明が難しい業務なので、アップした記事の数に応じて向こうが判断するような形になっているのは少し不満でした。

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GameWithの福利厚生

自分は業務委託という形式で仕事を請け負っていたため、福利厚生を受けられないというデメリットがありました。実際に正社員になるまではこればかりは仕方のないことですが。ただ、一緒に働いている正社員の方の話を聞く限りでは、福利厚生面は特に何か問題があるわけではなく、会社からの一般的な福利厚生面の支援はしっかり受けられているとのことでした。バイトや業務委託などから社員登用する方の多い業界ですが、こういった部分での問題はなさそうです。

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GameWithはホワイト／ブラック？

ホワイト企業とも言いきれないですが、少なくともブラック企業ではないと思います。ただ、ゲーム攻略のライターという仕事の内容上、どうしても決められた時間以上に働かなければならない場面が多いため、それを理解した上で働けるかどうかというのがかなり重要になってきます。ただゲームが好きという理由でバイトを始めたり、社員になることを狙っている人もいますが、業界としてそういった側面があることは事前に理解しておくべきだと感じています。