愛眼の評判・口コミ

愛眼への入社理由・志望動機

中学生の時からメガネを使用しており、購入するためにメガネ屋さんに行く度に店員さんの接客に感銘を受けたのと、アパレルとはまた違い専門知識を使い仕事してる姿に憧れたため、求人情報を見て応募しました。メガネもただの矯正器具ではなく、ブランドやトレンドを意識してファッションアイテムの一つとして老若男女問わず様々な方に選ぶ楽しさを味わってもらいたいという気持ちも応募の後押しになりました。

愛眼での年収・給料：200～299万円

サービス業なので繁忙期があるのと残業が比較的多めではありました。ただ、店舗によって忙しさの差が激しいため、残業が少ない店舗では正社員でもフリーターと変わらないぐらいの手取りになります。残業も月に40時間やって他の職種の人の平均的な手取り額に並ぶぐらいなので、全体的に給与は低めになると思います。店長になってもみなし残業があるため、そこまで貰える額は増えないです。賞与に関してもここ数年でやっと支払われるようになり、それまではずっと見送りになっていました。

愛眼のワークライフバランス

サービス業なので残業があることに関しては不満は無かったのですが、店長やエリアマネージャーが休みの日にも店に来てレイアウトをチェックしていたため、無言の圧力のようなものがありました。また、これは仕方がない部分ではあるのですが、単身者だと既婚者の方の家庭の事情でシフトが振り回されることが多々ありました。営業時間も店舗によって23時までのところもあり、閉店作業をして帰宅すると日付をこえることもあったので、プライベートにつかる時間は比較的少なかったです。

愛眼の福利厚生

全国チェーンしているだけあり、各種保険などの福利厚生に関してはしっかりしていました。自宅からの定期代は全額支給され、転居が伴う場合は引っ越し費用も全額支給されました。また、地方に転勤する場合は会社名義でアパートを契約してくれたり、生活に必要な家財道具は購入してくれました。有給休暇に関してはサービス業という労働形態の影響で、体調不良や冠婚葬祭の休まざるを得ない場合でしか取得できず、毎年20日以上使えない状態でした。

愛眼はホワイト／ブラック？

全国に名が通っている会社、店舗なので基本的な待遇はいいかと思いますが、どうしてもエリアマネージャーや役員の方が少し古い考えを持っている人が多く、上司の言うことは絶対で結果が悪い場合は全て現場のスタッフが悪いという雰囲気が強かったです。その影響か、新人が入ってきても1年以内に退職する場合が多く、結局働いているスタッフの平均年齢も高くなる一方でした。新人研修も現場で使えないことを長時間かけてやっていたため、基礎作りが色々足りていないと感じました。