五島自動車の評判・口コミ

五島自動車への入社理由・志望動機

入社当時、叔父の会社と取引関係があったため叔父の縁故にて採用されました。前職にて精神的に疲労し、現在の企業へ入社しました。入社時の志望動機は、地元の観光業への興味と発展に貢献するためでした。実際に入社した結果、入社時の売上高を営業努力によって年々増加させることができたことと、ホテルの機関システムの開発による業務の簡素化、ECサイト関連の業績の伸びを大きく伸ばせました。

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五島自動車での年収・給料：200～299万円

私の所属部署は入社時より人員が少なく、入社1か月目にして私しかいなくなりました。その結果、営業管理、ホテルシステムの運営、電話オペレーター業務、予約管理業務、各エージェントとの契約業務、ECサイト運営、売上計画管理を、未知の業種の1か月目より経験し、一人でそのすべてを管理することとなりました。結果的に病気療養のため入社したにもかかわらず、残業平均が100時間超と前職よりも時間外労働が増加しました。しかしながら、給料に関しましては最低ラインになっている状況です。

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五島自動車のワークライフバランス

現在の会社は旅行業、ホテル業、運輸業、飲食業を主に行っております。私の業務はそのうちの旅行業、ホテル業、飲食業の予約及び管理をすべて行っております。業務の形態上、本来の必要人数はもう少し人員が多いはずなのですが、かなり少数にて何とか回している状況です。そのため私の平均の残業時間は100時間を超えております。休日に関しましてもプライベートはなく、仕事の電話がひっきりなしにかかってきます。現在はコロナ禍によって少々時間が取れるようになりましたが、今後もまた同様の状況になる可能性も多い状況です。

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五島自動車の福利厚生

傷病手当はないです。住宅手当も僅かばかりしかないです。労働時間に関しては部署によりますが、私が所属する部署に関しては100時間を超える残業があります。ただし、管理職になるとその残業に対する残業代がつかなくなります。わずかばかりの管理職手当がつきますが、管理職になる前の方が賃金はましです。勤続年数が多くなるとインセンティブがあるのですが、10年ごとに6,000円程度の食事券がつくのみです。

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五島自動車はホワイト／ブラック？

人員の育成に全く力を入れずに来たため、人が一人辞めただけで業務負担が増え続けます。そのうえ賃金も上がりませんから、人員は減る一方です。人員の減少によって、知識や経験が継承されることなく廃れていき、残った人材でなんとか回せるように都度業務の適正化をしていくしかない状況です。経営者も外部からの出向で変わるため、会社方針はブレブレです。