アクシス・クリエイトの評判・口コミ

• 勤務先：アクシス・クリエイト
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

アクシス・クリエイトへの入社理由・志望動機

脱サラをして始めたコンビニエンスストア経営でしたが、7年を迎えたところで妻が体調を崩し「夫婦で経営する」という契約条件を満たせなくなったため、やむなく撤退をすることになりました。その後、別のチェーンで店長を務めましたが、そちらも経営悪化により閉店しました。再就職を考えた時に以前やっていたエンジニア職をもう一度やりたいと思うようになり、40歳からでも再起可能な企業を探していました。

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アクシス・クリエイトでの年収・給料：300～399万円

私のように40歳過ぎで10年のブランクがある私に対して、年収300万円超えは充分すぎる対応だと感じました。事実として他に受けた会社では300万円を切るような企業ばかりでした。ただ、IT業界でエンジニアを目指す若者も同等なのかと考えるとちょっと少ないかもしれないなと思います。職種によっては夜勤もあり体調管理は大変だと同僚から話も聞いていましたし、他の派遣会社の時給を考えた時にももう少し高くてもいいのではないかというのが個人的な感覚です。

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アクシス・クリエイトのワークライフバランス

ブランクがあるとか家庭の事情などをしっかりと聞いた上で「まずはリハビリですから」と休日出勤や残業がさほど多くない案件を回していただいきました。妻の体調が優れない場合も親身になっていただき、有給休暇を取らせてもらえたこともあります。他の社員からも担当営業が相談事をきちんと聞いてくれて、できる限りの対応をしてくれていたと聞きました。中にはどうしてもUターンしたいという希望を聞いて、その社員の地元に営業して案件を取ってきた事例もあります。

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アクシス・クリエイトの福利厚生

みなし残業という日本の悪習は仕方ないと思います。それ以外では交通費は業務上発生したものも含め全額支給されます。厚生年金・社会保険・労災保険などすべて揃っています。資格試験の費用補助（合格した場合）もあります。勉強をする場合の書籍代、講座代も負担してくれます。入社時に1ヶ月間の座学によりエンジニアとして最低限の知識を勉強できます。社員が各案件ごとにバラバラなので月1回の懇親会を本社で開催しています。スポーツやIT技術の勉強をするために部活動を行っています。

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アクシス・クリエイトはホワイト／ブラック？

案件先での不当な扱い（残業過多・いじめ等）は社員から申し出があれば営業担当がきちんと交渉を行ってくれます。月1回の懇親会では社長・副社長が自ら不安や問題が無いか社員に聞いて回ってくれます。ブランクがあっても未経験でも1ヶ月の研修でエンジニアとして最低限の技術と知識を手に入れることができます。福利厚生が他の会社と比べても非常に手厚いと感じます。会社の雰囲気が上からの押し付けではなく全員が横並びで、締めるところだけしっかり締める感じがあって居心地が良いです。

アクシス・クリエイトへの入社理由・志望動機

知り合いがSEの仕事についており、ソフトの開発をしていることを教えられたことがきっかけです。ソフト開発について調べてみると、ライフラインに関係するものから幅広い分野が存在していることを知り、勉強することになります。その際に医療関係のソフト開発に携わりたいと思い、いろんな会社を見て回った際に、こちらの会社はSEとして出向し、開発できると知ることができたのでこちらの会社を選ぶことになります。

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アクシス・クリエイトでの年収・給料：200～299万円

若いうちならばその金額で当たり前です。しかし、それが30歳になっても年収は変わらず、年収は低く生活するのが困難になります。自らのスキルを伸ばすために塾や講習会などに行こうとしても、お金が足りずなかなか行くことが難しいものだと感じます。新卒で入ったとしても4月は月末払いなので給料が支払われず、5月に払うことになっており、4月の生活が苦しいと思われる人がいます。総合で4時間かけて出勤しても、給料が上がることはなく苦しいです。

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アクシス・クリエイトのワークライフバランス

残業することになっても特に何も言わず、平均的な残業時間を普通にオーバーしており、守られていないと感じます。会社自体が社員を大事にしようとする気配が感じられず、使い捨てのように感じることが多々ありました。やりがいが感じられず、この会社にずっと居続けようとは思いません。通勤で4時間も拘束されることもあるので、帰ったとしても寝るだけで、起きたら仕事というサイクルで休むことがあまりできないので、ワークライフバランスはあまり良くないと思います。

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アクシス・クリエイトの福利厚生

家賃手当がありません。これが一番キツかったと思います。給料が低いため家賃を払うだけで精一杯で、自分の娯楽などには使うことが難しいです。「メンタル面のケアなども行う」と言われましたが、メンタルのケアをしようとする気がこちらからは出てきません。また、新卒の新人に対し、一回聞いたことを練習の際に初めてでも失敗したら怒鳴りつけるなどがあります。そのような光景などを見たら、メンタルのケアなどをしようとしたら逆に何を言われるか怖いと感じました。

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アクシス・クリエイトはホワイト／ブラック？

新人の頃、日報の書き送りの直しを命ぜられ直したのですが、それは業務時間を軽く超えて23時に帰るのが当たり前でした。酷いことも言われます。リモート用に使った研修ビデオは17分間も怒り続ける動画を見せられるという、意味もないことをやらされます。"目がおかしくなったのかなと思いトイレで目を洗ってみたけど変わっていなかった"や"文章を見たら大笑いしてしまうようなもので実際に笑ったよ、笑わせてくれてありがとう"などとメールやチャットが送られてきます。人の名前を呼ぶ時も名字をかなりイラついたような感じで呼び、人を育てる気が無いことが感じられるような職場です。