学映システムの評判・口コミ

学映システムへの入社理由・志望動機

以前からIT関係の仕事に関心がありました。近年、学校でのICT教育（学習用のタブレットPCや電子黒板を利活用した授業）の普及も進んでおります。ICT支援業務に興味があり、PCの機器操作の技術だけでなく、情報教育および情報セキュリティについての知識も勉強しました。県内での公立学校のICT教育の推進に貢献したいと思いました。

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学映システムでの年収・給料：200～299万円

県内での求人では時給は高く設定されていて、残業もなく土日祝日休みで給料は悪くないと思います。強いて言えば時給制の為、祝日が多く出勤日数が少ない月は月収が減ってしまう為、月給制にしてほしいです。勤続年数が長くなっても支援員に昇給はなく、同じ給料で年々業務だけが増えていきます。また、通勤手当も実費ということで車通勤の場合はキロ単位で計算されます。その年の状況や予算によって、次年度は仕事自体がなくなってしまう場合もあり、不安定な立場の為、入札時にもう少し高く設定しても良いのではないかと思われます。

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学映システムのワークライフバランス

残業は原則として発生しないので、残業手当で稼ぐことはできないです。土日祝日休みで朝から夕方まで（学校によって始業・終業時刻は変動します）の勤務時間の為、予定は立てやすいです。とても責任のある仕事の為、問題をおろそかにすると学校内での校務や授業に大きく影響が出ます。その分問題解決をした時は周りの人に非常に喜ばれ、やりがいを感じる部分でもあります。また、月に2回全体で集まる会議が行われますが、月に1回でも全体の意見や要望を聞いたりした方が良いと思います。支援員ごとのスキルもバラバラで、スキルアップの為に研修会を設けた方が良いと思います。

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学映システムの福利厚生

年休については入社半年後に10日付与され、以降は労働基準法に則って毎年付与されていきます。年休なのに何故か代理サポートをつけなければならず、年休をとても取得しづらいです。また、代理サポートが入れない場合は後日対応になってしまい、後日大して仕事もないのに2人体制で勤務になることもあり、これはおかしいのではないかと思われます。資格取得については会社で案内はされますが、支援員には受講料等の補助は一切ない為、合格者だけでも奨励金が支給されるようにならないかと思います。

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学映システムはホワイト／ブラック？

取引先は県や公立の学校関係ばかりで、業種としては安定しています。佐賀県内の企業としては給与水準が高く、休みもきちんと取れます。学校での業務となる為、校務や日々の授業に関わることもでき、あくまでサポートという立場ではありますが教育に携わることができ、未経験から始めてもやりがいのある仕事だと思います。