アイグランの評判・口コミ

アイグランへの入社理由・志望動機

都内の大学病院を退職後に子どもと接する仕事がしたくて、地域看護、小児看護の分野を極めながら、看護師の資格を活かした職種に就きたいと思い、保育園看護師を志望しました。複数見学した保育園の中で、園長先生が園の保育に対する方針や、保育園看護師としての役割について直接丁寧に説明してくださったことが、この園を志望した理由です。

アイグランでの年収・給料：300～399万円

看護師として病院で働いていたときは、月収が手取り30万程ありましたが、ここでは基本給が25万で手取りは20万程でした。また、賞与も年2回、各1カ月分と少なく感じることが多かったです。また、保育士や栄養士には上限が8万円までの住宅手当が出ていましたが、看護師は住宅手当などが支給されませんでした。さらに、帰省費用の支給や引っ越し費用など、正社員採用であるにもかかわらず、保育士と看護師との間に手当の差があるように感じました。

アイグランのワークライフバランス

残業は15分単位で申請できましたが、残業をする場合は園長へ許可を取らなければならず、会社からの指示で残業を10時間以内に収めなければならないと言われ、仕事を家に持ち帰ったり、サービス残業をすることがとても多くありました。シフト制で早番・遅番などに分かれていましたが、パートやアルバイトがいないため、早番の終業時間に子供の人数と保育者の人数の都合で、ほとんど毎日1時間以上の保育残業がありました。保育士が不足していた為、公休日を取ることすら難しく、有休に至ってはほとんどの職員が消化できずにいる状況でした。

アイグランの福利厚生

看護師と保育士・栄養士との間に手当の差があると感じました。賞与の面でも、他の保育園よりは少なく、住宅手当などの保証もなかったからです。また、交通費は2万円までの支給しかなく、それを超えてしまった場合は自費での精算になっていたのも不満がありました。福利厚生で唯一良かった点は、エニタイムフィットネスというジムが無料で通える点です。ただし、店舗が数店舗のみで限られており、職場からは遠い場所ばかりであった為、利用する職員は少なかったです。

アイグランはホワイト／ブラック？

残業時間が多いにもかかわらず、申請が10時間までしかできない為、必然的にサービス残業をしなければならない、家で仕事をしなければならないという風潮があったように感じます。また、採用された後にはOJTや研修などがほとんどなく、新卒や中途採用者の仕事の進め方についてのシステムが会社として構築されていないように感じました。