コンパスグループ・ジャパンの評判・口コミ

最終更新日:2021/06/04

コンパスグループ・ジャパンにお勤めの方に、コンパスグループ・ジャパンで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、コンパスグループ・ジャパンはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、コンパスグループ・ジャパンのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:コンパスグループ・ジャパン
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:店長
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★☆☆☆
※この口コミは、2020/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

コンパスグループ・ジャパンへの入社理由・志望動機

コンパスグループ・ジャパンの志望理由:サービス業に魅力を感じていたから

大卒当時、大企業はややり学歴社会であり、自分の力を試すべく一日も早く独立するスキルを学べる飲食店を選びました。でも、奥が深く、年を取るに連れてチャレンジ精神がなくなり、今に至っています。お客様がどう感じて、どう思うかを第一優先にするという考えはなくなりつつあり、今つまらなくなっています。やはり、自分が作った商品、料理に対してどう評価をいただけるかという面で、やりがいがあるのは確かです。


コンパスグループ・ジャパンでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:不満

飲食店でありながらサラリーマンであるため、実質の仕事や作業を確認しないままで、残業をしない、休みをきっちり取る、新規従業員募集は禁止という司令が出ています。現場と本社の意識の相違がひどく、しかしながらこの給料をもらえる同業他社はないため、飼い殺しの状態です。つまり、本気でやる気のある人間は転職しても仕事があるので辞めていき、どこに行っても使い物にならない人だけがしがみついているような状況で、とても危機感を抱いています。


コンパスグループ・ジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

本部スタッフは事務勤務のため、テレワークなどを使っていて、むしろそれをホワイトを強調するように会社のメール等で宣伝をしていますが、実際現場の店舗ではそういうことが当たり前ですができない状況です。本部スタッフは率先してテレワーク、休日取得、残業なしを率先していますが、現場が聞きたいときに電話をしてもつながらない、たらい回しにされたり、放置されるという問題点が発生しています。会社の業態に応じた、ワークライフバランスの検討が必要だと思われます。


コンパスグループ・ジャパンの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

もともとセゾングループであったため、遊園地やホテルなど更生施設の利用についての補助は完備されていると思います。また、その他エンタメ施設などの構成も充実しています。しかし、飲食店という職種柄、長期休暇や、土日に休みを取りにくく、施設が都心であるとの理由からなかなか利用できないのが実態です。慶事などの補助は充実しているものの、その他の部分では地域や職種により不公平感がでていると思われます。


コンパスグループ・ジャパンはホワイト/ブラック?

コンパスグループ・ジャパンはホワイト?ブラック?:ブラック企業

コロナの件で当社も打撃を受け、希望退職を募っています。その記事や内容については社外非なのですが、実際何人人員を削り、どのような対策を取るのかが全く社員に通達されていません。希望退職をしても、必要な人材は退職できないとの文面から、立候補して辞めれなければリストに残るとの理由で応募しない人が多数です。今後のビジョンを明確にしていないことがブラックだと感じています。


\今なら会員情報なしでコンパスグループ・ジャパン(旧:西洋フード・コンパスグループ)の口コミをもっと見られます/
コンパスグループ・ジャパンの口コミをもっと見る

ほかの回答者による口コミ( コンパスグループ・ジャパン(旧:西洋フード・コンパスグループ) )

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・管理栄養士・正社員

年収・給料:300万円

管理栄養士の資格、仕事量を考えても収入は少ないと感じました。調理師やパートと同じ量の仕事をこなしつつ…続きを見る

ワークライフバランス

残業は日常的なものでした。調理師、パートともに自分の仕事しかせず、手が空いていようとも手伝うことはし…続きを見る

福利厚生

可もなく不可もなく、という感じでした。様々な福利厚生を準備されていたようですが、周知もなく使う機会も…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場の状況を把握せず、やれ人件費節約、やれ材料費節約、時短するにはこの方法でやり…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★☆☆ 50代(男性)・調理師・契約社員

年収・給料:300~399万円

基本給が非常に低く(全体給の約55%)、特別手当がほとんどで、みなし残業代が多く、残業をおこなっても…続きを見る

ワークライフバランス

勤務時間はAM5時~PM8時ですが、早番・遅番の2交代制であり、シフトにより一定のライフタイムスケジ…続きを見る

福利厚生

手当が他社ほど明確にされておらず、仕事のやる気に繋がる要素が少ないです。有給休暇も存在はしますが、実…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の場合は職場は老人介護施設になりますが、クライアントありきで会社は契約されてい…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 30代(男性)・調理・正社員

年収・給料:300~399万円

経済的な理由で転職したので、転職後の給料はそれと同等以上が最低条件でした。以前の会社で管理職に就いて…続きを見る

ワークライフバランス

残業に関してはみなし残業40時間の契約で働かせていただいていて、その枠を超えない程度の残業で済んでい…続きを見る

福利厚生

有給休暇制度は他の一般企業と同程度あり、職場全体の消化率は高くありませんが取得する環境は整っているの…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の基準が何かは分かりませんが、一般的に言われるサービス残業やパワハラ…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

コンパスグループ・ジャパンの口コミをもっと見る

コンパスグループ・ジャパンの口コミ・評判掲示板


名無しさん
コンパスグループ・ジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

コンパスグループ・ジャパンの評判はどうですか?コンパスグループ・ジャパンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. すずき より:

    ブラック企業。パワハラ、モラハラがすごい。

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA




コンパスグループ・ジャパンの基本情報

  • 会社名:コンパスグループ・ジャパン株式会社
  • 本社所在地:〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 浜離宮建設プラザ4F・5F
  • 設立:1947年9月6日
  • URL:https://www.compassgroup-japan.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

コンパスグループ・ジャパンへの入社理由・志望動機
コンパスグループ・ジャパンでの年収・給料:700~799万円
コンパスグループ・ジャパンのワークライフバランス
コンパスグループ・ジャパンの福利厚生
コンパスグループ・ジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
PAGE TOP ↑