住友不動産エスフォルタの評判・口コミ

• 勤務先：住友不動産エスフォルタ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：管理運営
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

住友不動産エスフォルタへの入社理由・志望動機

アメリカンフットボールをしていて、スポーツ全般が大好きだったからです。事業体でもあるために野球場、テニスコート、陸上競技場体育館、温水プールなど幅広いスポーツに携わることに喜びを感じていました。フィットネス関係の仕事も従事していたので、老若男女問わず幅広い年齢層の人達との接点は、私にとってかけがえのないものでした。

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住友不動産エスフォルタでの年収・給料：300～399万円

スポーツ全般が好きなので、その延長線上に給料というものがあり、仕事をしているときも特に意識をしていた理由ではなかったからです。基本的に好きなことをしながら仕事をする。このことが何よりだと私は思っています。仕事で嫌なことやストレスを抱えたとしても、好きを仕事にしているから前向きにモチベーションを上げるのは常に可能です。マニュアル通りの仕事も大事ですが、好きなことをしながら給料をもらえている。これ以上のことはないと私は思っています。ですので、給料に対する不満はありません。

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住友不動産エスフォルタのワークライフバランス

仕事の残業に関しては　しっかりとした会社の規定がありました。具体的に述べると、SuicaやPASMOなどで秒単位までも給料として計算されていたので、残業するモチベーションは常に高かったです。大体の一般企業は秒単位まで賃金としてもらえないでしょう。ですが、社員のことを考えたシステムは、社員一人ひとりのモチベーションを常に維持していました。ですので、職場は常に明るかったですし、チームワークがありました。残業を辛いと思ったことはないです。

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住友不動産エスフォルタの福利厚生

私は男性なので、あまり福利厚生に関しては考えたことはありません。女性の方は出産などの育児休暇などがあり、スタッフに関しても社員とアルバイト関係なく対応されていました。具体的には、アルバイトの子たちが有給休暇を取りたい時にはすぐに休みをもらえるというシステムでした。当たり前のことだと思うかもしれませんが、一般企業で働いているアルバイトの子たちの中には、本来有給休暇をもらえるのに会社が対応しないために知らないまま退職したり、期間が過ぎているなどと雑に扱う企業も多いです。それに比べると有給休暇、雇用保険、社会保険と当たり前のことでも普通に提供していました。素晴らしい企業でした。

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住友不動産エスフォルタはホワイト／ブラック？

ブラック企業とは、まず働いている人たちから覇気がないことが言えます。具体的には、スタッフ間での争いだったり、それを見て見ぬ振りをする上司のような感じです。このような企業は、典型的にブラック企業が多いです。それに比べると、私がいた会社はそのようなトラブルはありませんでした。スタッフのことを思う上司がいて、会社として福利厚生もしっかりしています。この2点から考えると、ホワイト企業だと私は思っています。

• 勤務先：住友不動産エスフォルタ
• 性別：男性
• 年代：10代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：ジムインストラクター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

住友不動産エスフォルタへの入社理由・志望動機

家の近くの市営総合体育館で働きたいと思い、アルバイト募集に志望したところ、住友不動産エスフォルタが指定管理会社として体育館、ジム、プールなどの管理業務をされていました。大学の学部が体育学部で、ジムインストラクターのお仕事、指導員の仕事をしたいと思い志望しました。自分の希望通りジムのセクション業務にあたり、接客のお仕事を主に担当しました。

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住友不動産エスフォルタでの年収・給料：200万円未満

少ないアルバイト料金でしたが、業務に関してはとても丁寧な研修やお客様に快適にジムをご利用いただだくための工夫（カルテの作成、イベントの運営など）がなされていて、金額以上の経験を頂いたので満足しています。社員様のアルバイトの方に対する心配りや、現場でのお客様からの要望をすぐに聞き入れて改善をして行く姿勢が素晴らしいと感じました。ただ、若い社員さんから「お給料がアルバイトの人とさほど変わらない程度しか貰えないので満足していない」という話を伺ったため、正社員の方は不満があるのかもしれません。

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住友不動産エスフォルタのワークライフバランス

残業に関しては、アルバイトはほぼ無く、自分が見た中では社員様もほぼ無いように感じました。社員様で警察官に転職された方も「警察の採用試験の勉強時間を当てるのに苦労しなかった」と仰っていたので、ワークライフバランスが取りやすい企業だと思います。社員が、積極的に有給休暇を取るように働きかけていたので、会社の理念として従業員のライフワークバランスをとても大切にしている会社であると感じました。

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住友不動産エスフォルタの福利厚生

社会保険、残業手当、制服貸与、当社フィットネスクラブ利用可、軽井沢や伊豆高原の保養施設など優待が主な福利厚生です。福利厚生が充実されている企業では、フレックスタイムやシエスタ制度、ベビーシッターの活躍促進と補助など、様々な福利厚生、取り組みがなされていると思いますが、住友不動産エスフォルタの福利厚生は本当に必要最低限のものしかないように感じました。住宅手当や退職金もないと聞いたので、不満な部分が多々あると感じます。

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住友不動産エスフォルタはホワイト／ブラック？

研修の制度が確立されていて、毎月本社で衛生委員会が開催されるほど安全管理がとても充実していました。マシンのインストラクションに関しても必ず研修が行われて、インストラクターの質が高かったと思います。自分が働いた環境では、館長、副館長、設備担当、ジムセクション、プールセクション担当の社員様の連携が素晴らしく、現場に立つアルバイトの悩みや意見を聞いていただいて、すぐに現場の改善に取り組むことが出ました。有給の取得も積極的に働きかけていただき、非常に有給消化をしやすい環境で、ホワイト企業だと思いました。

住友不動産エスフォルタへの入社理由・志望動機

グループ会社という立ち位置とはいえ、大手ディベロッパー住友不動産の広告宣伝業務を司る企業です。ビル・マンション・リフォームなど、不動産全般での安定した収益性を持つ親会社のため、長期的に働けると考えて入社しました。また、前職も広告関係の仕事をしていたため、同社の広告ディレクションでの募集に対して、早い段階で活躍できると思ったことも動機の一つです。

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住友不動産エスフォルタでの年収・給料：400～499万円

社歴が長いだけの人間も含めて、ポジションが埋まっていました。出世できないと給与が上がる余地が殆どなく、何年も給与が変わらない先輩社員が数多くいました。また、社風的に、自身が努力して生み出した結果に対するプラス査定ではなく、滞りなく業務を進め、失敗すれば評価が下がるマイナス査定であると感じます。上に行けるポジションも空いておらず、自身の努力によるプラス査定もない。ただひたすら同じ給与でミスなく業務することだけを強いられる社風が給与に対する不満の理由です。

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住友不動産エスフォルタのワークライフバランス

残業・ワークライフバランスは一長一短です。まず、残業についての社員の不満は大きいです。なぜなら、みなし残業がかなり長時間分ついており、上層部は毎月数十時間の残業を要望してきます。但し、そもそもの給与水準が高くないため、社員はサービス残業の感覚で仕事をしていました。ワークライフバランスはそれなりに良いと思います。対外的な印象を気にする会社のため、有給休暇の取得や産休・育休等は積極的に取ることが可能でした。子どもを保育園に預けながら仕事をする社員も多くいました。

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住友不動産エスフォルタの福利厚生

福利厚生については、不満というよりも特に何もありません。恐らく、社員は自社の福利厚生について認識していない程度の内容だったのではないでしょうか。静岡にグループ会社のホテルがあり、そこに格安で泊まれること・ジムを使えることぐらいでしょうか。一部の興味のある人間のみへの福利厚生でした。特に会社員が重視する住宅手当や退職金等、お金にまつわる福利厚生は全くなかったと認識しています。この二点が揃っている会社は稀かもしれませんが。

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住友不動産エスフォルタはホワイト／ブラック？

パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハラスメントが横行しているかで判断するとホワイトです。厳しい上司もいますが、振る舞いがハラスメントに抵触しそうな社員は数名です。ただ、ホワイト・ブラックで判断しきれない成長実感の無さがあり、優秀な社員ほど早く辞めて、上昇志向の低い大人しい社員や、会社で時間を持て余す社員のみが残ってしまっている印象です。