JR東海パッセンジャーズの評判・口コミ

JR東海パッセンジャーズへの入社理由・志望動機

お弁当や飲料、お土産等をメインにした商品を取り扱っている、新幹線コンコースまたはホーム上にある店舗での接客業です。客層は平日は主にサラリーマンの方々が、週末や祝日などは旅行客がメインとなります。昨今は新型コロナの影響で激減してしまっているのですが、外国人のお客様も本来であれば一年中多くの方々に来店いただいています。接客業の他に品出し・商品の在庫管理や消費期限チェックなどの作業もありますが、老若男女問わず誰でも働きやすい職場環境です。シフトはフリーシフトと固定シフトのどちらでも対応してくれるので、自身の生活スタイルに沿った働き方が出来ます。学生・フリーター・主婦・中高年など世代も様々、またWワークの方々も多く在籍しているのは、シフトがしっかりしているからだと思います。

JR東海パッセンジャーズでの年収・給料：200万円未満

時給は時間帯によって多少差があります。しかし、勤続年数は全く考慮されないので、何十年も働いているベテランと新人は同額となってしまっています。また、能力給なども考慮されていないので、仕事を頑張ろうがそうでなかろうが、給与には全く反映されません。いくつもある店舗にも繁忙の差がとてもあるので、のんびりとただ店番をするだけの労働時間を過ごす人もいれば、ひたすら接客をし続ける人もいるので、パートのモチベーションが保ちにくい職場とも思えます。

JR東海パッセンジャーズのワークライフバランス

残業は基本的にありません。たまに、急な欠勤者が出た場合はシフトを延長できるかどうか社員の方から要請されることはありますが、無理なら断っても大丈夫な雰囲気ではあります。また、パートに対して定期的に行われる面談や連絡会においても必ずシフト時間内に執り行ってくれますし、全員が必ず出席できるように期間を設けて希望日もきいてくれるので、こちらが負担のないよう対応してくれます。Wワークをされているパートもたくさん在籍されているので、シフト時間外とならないよう配慮してくれている部分もあるのだと思います。

JR東海パッセンジャーズの福利厚生

私自身はここで雇用保険に加入していませんが、加入者のお話を聞いていると悪くないようです。インフルエンザ予防接種の補助金が出たり、健康診断も毎年やっていただけるのは有り難いようです。雇用保険に加入してなくても、接客業であるからか定期的に検便をやってくれるので、きちんと全員に対応するよう努めていると思えます。勤続年数が5年を超えると雇用契約内容も変わるので、定年までここで働き続けたいと思いやすい職場だと思います。

JR東海パッセンジャーズはホワイト／ブラック？

パートは70歳が定年なのですが、多くの方々が定年まで勤め上げている印象を受けます。そういった方々は健康で性格も良い場合が多いので、良好な人間関係を築いていらっしゃいます。何歳であろうと性格に難有りの方々や、良い人であっても職場環境に馴染めない場合はさっさと辞めていきます。会社側からパートへのパワハラ的なものはないように感じます。企業的にはホワイト企業となるよう努めているようですし、パート側から企業側へ訴えるようなゴタゴタもないようなので、ホワイト企業だと思いたいです。