日本保育サービスの評判・口コミ

日本保育サービスへの入社理由・志望動機

子どもが好きで、就職活動中に保育所を探していました。たくさんある選択肢の中でこの企業を選んだのは、業界最大手だったからです。安全への配慮も他の園より厳しく、この会社なら安心して子どもを見れる環境が整っていると思いました。環境が整っていればそれだけ大切な子どもを安全に守れます。どうしても子どものケガがつきものなので、少しでも安全な環境で働けるという安心感は、働く側も嬉しかったです。

日本保育サービスでの年収・給料：200～299万円

保育士は大切なお子様をお預かりする職業です。仕事中、常に子どもにもしものことがないように気を張って働いています。子どもの相手も体力仕事です。毎日疲れ切った中でさらに書類も多いです。年間カリキュラム・月案・個人月案・週案・児童表・そして日々の帳面があります。行事が近づいてくると衣装づくり、小道具づくり等々、制作物にも追われます。持ち帰りの作業はないと謳ってはいますが、正直持って帰らないと無理な作業量です。これだけの作業量があっても給料が中々上がらないのはモチベーションが上がりません。

日本保育サービスのワークライフバランス

上記でも述べたように、持ち帰りの作業はないと謳ってはいますが、持って帰らないと終わらない作業量です。残業は申請すれば多少はくれますが、毎回園長に残業するときは申請しないといけませんでした。あまり申請しすぎても園長の顔が曇ります。結局暗黙の了解で持ち帰る人たちばかりです。つまり、サービス残業みたいなものです。結局申請して残業しているのは月に10時間もありません。もっとこの業界の給与水準が上がらないと、今後もしんどいと思います。

日本保育サービスの福利厚生

特にいいと思う福利厚生はなかったと思います。交通費などはしっかりと支給されます。年に1回のインフルエンザの予防接種や健康診断は補助が出ていました。その辺の手当はまだあった方かなと思います。今は家賃補助などもあると同僚が言っていました。少しずつ改善はされていると思うので、今後はもう少しよくなっていくのかなと思います。有給休暇などは園の状態によっては取りにくい雰囲気があるかもしれません。私がいた園ではまとめて取って旅行に行く人はいました。

日本保育サービスはホワイト／ブラック？

作業量は多いですが、週休二日制の休みはしっかり取るように配慮してくれていました。休日出勤などはないため、シフト通りに休めるのはまだホワイトかなと思います。どうしても女性が多い職業なので、新年度早々に妊娠して、担任業を1年まっとうせずに途中で産休に入る人もいたため、そういう場合は一気に他の職員に負担がかかります。