大手町リハビリテーション病院の評判・口コミ

大手町リハビリテーション病院への入社理由・志望動機

療養型病棟、障害者病棟、リハビリ病棟の3つの病棟がある病院で300床程度あります。私は療養病棟で働いており、患者はほぼ寝たきりで介助を要する方や認知症高齢者の方が多いです。また、療養病棟であるため、仕事内容はおむつ交換や食事介助などで結構体力を使います。職員は医師、看護師、介護福祉士が働いており、職場内の雰囲気は良く働きやすい職場です。

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大手町リハビリテーション病院での年収・給料：400～499万円

深夜業務、準夜業務、早出業務、遅出業務それぞれに手当が付き、夜勤が多い月だと結構給料が上がります。今のところ年間2回しっかりとボーナスも貰えているので、頂けている給料に不満はないです。現在実家暮らしで支出も少なく、1ヶ月間十分に生活していける給料は頂けています。しかし、残業は殆どないため、基本給プラス手当の料金で稼ぐしかありません。月によって給料に変動がありますので、それだけは問題だと思います。夜勤を頑張った月は給料が上がるので、評価された感じがします。

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大手町リハビリテーション病院のワークライフバランス

給料、働きやすさでは不満はなく、比較的ストレスなく仕事ができています。しかし、現在人手が足りず、他病棟から助勤に来てもらっている状態で、定時に仕事を終わらせないと上から文句を言われるのでとても忙しいです。また、今年度1度も年休・生休を取得することができておらず、取得したいと言っても「この状況だからあげれるわけないやろ」の一言でした。もらえた場合も「今日の午後から帰ってもいい」などといきなりであるため、好きな時に取得できず予定が立てられません。職員のほとんどが2回以下しか年休を取得できていないため、疲労が溜まっていっています。

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大手町リハビリテーション病院の福利厚生

福利厚生の制度を殆ど使用したことがないためあまりわからないのですが、系列病院の受診後に事務に領収書を提出すると半額程度お金が戻ってきたり、共済会に入っていると遊びに行った際のチケットや領収書提出で何割かお金が戻ってくる等の制度があります。病欠・産休・育休等を取得している方も何人かいるため、診断書があれば病欠は取りやすい職場じゃないかと思われます。その際も何割かは給料が発生しており、生活しやすい職場じゃないかと思います。

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大手町リハビリテーション病院はホワイト／ブラック？

年休や生休は取得することができませんが、残業はなく病欠や産休・育休は取りやすいので、良い企業だと思います。仕事中の休憩時間はしっかりと1時間確保できており、休むことができています。体力仕事なため、連勤になるとかなり疲労が溜まってしまい、1日の休み程度だと疲れをとることができませんが、全体的には働きやすくよい職場だと思います。