明治屋の評判・口コミ

明治屋への入社理由・志望動機

食に興味があり、様々な人の手に渡る食材を扱っていて、小売業態でも展開している会社に興味を持ちました。自分の興味がある分野であれば、様々な知識を吸収し仕事に活かすことが容易であり、結果自分の仕事に対するモチベーションも上がりやすいと考えました。また、面接時に感じた社員の人柄の良さも志望動機の一つとなりました。

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明治屋での年収・給料：300～399万円

働き方改革によって残業時間を減らしたり、業務の効率アップに貢献してきたりしましたが、残業時間が減ったことによる人件費コスト削減分が社員に還元されておらず、結果的に年収が下がり、その点において不満を持っています。基本給も高くはなく、賃金の昇給も少しずつ、また昇級もなかなか行われないので年収がなかなか上がりません。ボーナスは支給されますが、個々に評価が細分化されているわけではないので、個人で頑張っていても部としての業績によるものが大きくなっています。

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明治屋のワークライフバランス

働き方改革によって残業時間自体は減りましたが、有給休暇の取りにくさや振替休暇の消化率の低さは変わっていません。それでも有給休暇は所定の日数以上取得するように上司から圧がかかるので、業務に支障が出ていたりする部分もあります。また、昨今のコロナ禍により在宅勤務も一時的に行われましたが、判子業務や物流業務もあるため、結果的に在宅勤務は無くなりました。環境を整え、計画性を持って対応すれば不可能ではないシフトも組めたはずでしたが、問題解決から目を逸らして旧体制と変わらない環境にしたことで、従業員の感染リスクを高めていると感じています。

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明治屋の福利厚生

交通費手当や住宅手当など基本的な補助はもちろん、インフルエンザ予防接種への補助金など実施されていて、その点に関しては不満はありませんが、自己啓発に対する補助があまりなされていないように感じます。対象の資格に対しての補助は出ますが、その対象資格が限定的であったり、対象ではない社員には自主的に資格を取得しても補助が出ない仕組みになっていて、自費で講義を受けたりしています。もう少し社員の教育目的に補助を出してもらいたいと感じでいます。

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明治屋はホワイト／ブラック？

良く言えば個々の自由に仕事をしています。言い方を変えればマネジメントがあまりなされておらず、仕事に対するフィードバックが不足していると感じます。社員が不満に思っていることに対して問題提起がなされておらず、社内の空気の悪さにつながっているように思います。コロナ禍で在宅勤務を取りやめるなど社員の健康リスクに対する意識が低いように感じます。ハラスメントの周知に力を入れているようですが、肝心の対応の部分に疑問があります。