NATOMICSの評判・口コミ

NATOMICSへの入社理由・志望動機

カウンター割烹でお客様との距離が近く表情が見れ、自分の仕事を実感できる瞬間を見られるからです。6店舗ある中でコンセプトが一つ一つ違う経営方針に惹かれ、様々な層をターゲットをを持つ事によって自分自身も成長できると思ったので応募いたしました。料理のことだけではなく、作法と経営を学べることも大変素晴らしいと思いました。

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NATOMICSでの年収・給料：200万円未満

長時間労働で休憩もなく、その分の給料が支払いがないことが理由です。時給計算をしたら東京都の最低賃金を大幅に下回っていることが当たり前となっていました。自分が新しいメニューの開発を担当し、実際に提供されて利益を出し、結果を出しましたが、一行に給料が上がらないこともありました。社員は安い賃金で生活もギリギリな方も何人かいました。この会社はまずいなと思いながら働いていました。

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NATOMICSのワークライフバランス

10時に出勤し着替え、掃除、仕込み、営業、仕込み、営業、発注、帰宅の順番でした。緊急事態宣言の期間も休まずに出勤していました。帰り着くのが深夜の2時、3時が当たり前となっていき、朝に帰ることも珍しくありませんでした。当然終電に帰れることなどほぼありませんでした。そんな生活でしたが、給料明細を見ると出勤時間は全部昼の12時になっていたり、休憩を取れていることになっていました。終わりの時間も2時3時が当たり前だったのに、11時に終わっていることになっていました。

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NATOMICSの福利厚生

求人情報では『交通費全額支給、住宅手当、保険完備、ボーナス支給』などとありましたが、全部ありませんでした。正直、最悪な環境でした。周りの社員も慣れているせいか、不満を感じている方はあまりいませんでした。新入社員の全員はそれを感じていました。ですが、気まぐれで出ることがあったそうです。気まぐれならしない方がいいとは思っていましたが、それがこの会社なんだなと思いながら仕事をしてました。ひどい会社もいいとこでした。

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NATOMICSはホワイト／ブラック？

社員が飛ぶように辞めていくからです。辞める理由も、みんな円満退社ではありません。俗に言う『バックレ』です。僕が辞める時には「はじめて退職願いを出した人」と言われました。ですが「辞めさせることはできない」と言われたため、自身もバックレました。今までバックレた人をどうかしてると思っていましたが、その人たちの気持ちがわかりました。