日本イスエードの評判・口コミ

日本イスエードへの入社理由・志望動機

下請けではなく自社で開発・設計しているため、他社にはない強みがあります。また、多数の特許も取得しているため、オンリーワンの商品を提供することが出来ます。会社内でも各グループで合理化グループを作り、日々お客様の満足いく品質、また低コストの商品を提供出来るよう、社員一同努力をしている事も良いことです。これからは電気自動車の部品にも力を入れ、社会のニーズにも対応しようと開発設計に日々取り組んでいます。

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日本イスエードでの年収・給料：400～499万円

年収給料はその月の稼働日数によって変動していきます。当然、稼働日数の多い月は給料は多くなりますが、大型連休では稼働日数が少ないことから、多少月の給料も減少してしまいます。しかし、大型連休に合わせて有給消化の日を合わせてくれるので、基本的にはあまり給料の変動がないようにしてくれています。コロナ禍でもしっかり昇給してくれた事には大変有難いと感じました。また、電力の自由化により電力費を大幅に削減できた時は、しっかり従業員に還元してくれました。

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日本イスエードのワークライフバランス

自分の勤務形態は、昼間と夜中の二交代勤務になります。夜勤の時間は多少時間が過ぎるのが遅く感じます。チャイムの時間が入り時間によって変わるので、正確な休憩時間がわかるまで時間がかかりました。残業代はしっかりと出してくれるのでサービス残業は一度もありませんでした。月の残業時間も決まっているので残業時間が多すぎるといったこともないです。残業は基本的に多くても2時間程度なので、日常生活にも全く問題はないと思います。

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日本イスエードの福利厚生

法定外の福利厚生では、会社で色々なイベントを開催してくれています。春には日帰りのハイキング旅行、夏にはBBQ、秋には社員旅行、冬には、スキー旅行を開催してくれます。ほかにはスポーツで年に何回かゴルフの集まりを開催します。これらのイベントは任意の参加なので、自分に合ったイベントに参加できるのも良い点だと思います。法定福利厚生では雇用保険、健康保険などはもちろんのこと、会社で独自にがん保険も加入してくれているので、もしもの時にも安心できます。

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日本イスエードはホワイト／ブラック？

残業時間は月に決められた時間を設定し、サービス残業がないように業務が予定を組んでくれているところはとても良いです。健康面でも、二交代勤務者には年に2回も健康診断を実施してくれます。コロナ禍で臨時休業になった際にも給料を100％保障してくれました。昇給がなかった年もなく、ボーナスの出なかった年もありませんでした。