共立の評判・口コミ

共立への入社理由・志望動機

大体の社員が業務内容、業務量に見合う給与か、もしくはそれ以上の給与をもらっている人もいます。福利厚生も充実しています。また、有給の取りやすさ、残業時間についてもワークライフバランスがとりやすいです。マーケットも安定しており、大幅な成長性は期待できませんが会社の財務も安定しているので、倒産の恐れも少ないと思います。

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共立での年収・給料：500～599万円

同業界、同業他社と比べると悪くない水準だと思います。しかし、配属される部署、業務によって暇だったり忙しかったりはしますが、給与はほぼ変わりないので不公平感があります。また、年功序列で年を取るにつれて上がっていくので、その人の実績やその時の業務に見合っていない場合もあります。長く勤めればそれなりにもらえると思います。中途採用の場合は、前職が給与テーブルより高い場合は近い給与に調整してくれるようです。

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共立のワークライフバランス

有給は比較的取りやすく、会社も取るよう推進していると思います。慣れれば残業も減るか、もしくは、忙しい時期がわかってくるので有給や就業時間後の予定は組みやすいです。現在はコロナ禍で時差通勤・在宅勤務も一部取り入れられるようになっています。一部部署は、業務を一緒にしているメンバーと有給、時差出勤、在宅勤務等の調整をし、シフトを組んでいます。ワークライフバランスは悪くなく、プライベートでも社員同士で楽しんでいる雰囲気があります。

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共立の福利厚生

人間ドックや予防接種の補助金、外部の福利厚生サービスを利用しているので、有効に使えばとてもお得になります。今はすべて自粛中ですが、コロナ以前は社内イベントも多く、社員が和気あいあいとしていたように思います。社宅の補助も幅広く、金額も高めだと思います。自己啓発も補助金や語学研修等がありますが、会社指定のプランや指定の人のみなので、やらされていている感じがあって実際に身になっているかは疑問です。もう少し自由度があればいいと思います。

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共立はホワイト／ブラック？

総合的に考えて、会社の体質に合えばとてもホワイト企業であると思います。会社の安定性、給与、福利厚生、ワークライフバランスも大きな不満はないと思います。ただし、自由さや勢い、成長性を求める人にとっては向いていない会社だとも思います。日本の古き良き会社をいまだに継続していて、またそれができる会社だと思います。