HI-LINEの評判・口コミ

HI-LINEへの入社理由・志望動機

父が運送業で働いていた事もあってこの職に対して抵抗感がなく、小さな頃からトラックを運転する事に興味がありました。トラックの運転は未経験で、プライベートでも運転する機会はなかったのですが、募集要項に『未経験可、他業種からの入社が多数、一人の指導者がマンツーマンで教育』とあり、企業として社員教育が確立していると思い、応募をしました。

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HI-LINEでの年収・給料：400～499万円

給与に関しては月給制ではないため、日給・月給制です。当然休んだ分だけ給料は下がります。そのため、家族がいる方は家族旅行などでもまとまって休みを取りづらいです。ボーナスは一応ありますが、基本給が少ないため、年間のボーナスは給料の約1ヶ月分です。現在、基本給のベースアップが行われており、少しずつではありますが上がっています。しかし昇給は勤続5年単位のタイミングでしか行われず、少ししか上がりません。

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HI-LINEのワークライフバランス

その他の運送業に比べて1日の残業時間は短いと思います。24時間体制で稼働しており、昼と夜の2交代制なので、それ以上の残業となることはありません。決まった時間に終われるので生活リズムを整えやすく、プライベートの時間もとりやすいです。ただし、世間がお休みである年末・年始、お盆休み、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク等は関係なく、休みをまとめて取ることはできません。

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HI-LINEの福利厚生

10年前に比べるとコンプライアンスについて大きく改善されてきました。その一貫として、親会社である広島日野グループの保養所を借りることができるようになりました。その他にも、指定したサイトを経由して食事の割安で食べられたりすることができるようになり、家族との楽しい思い出づくりをすることができます。年末・年始に出勤すれば、金額は少ないですが特別手当がつきます。企業規模はそんなに大きくないですが、運送業の中でも日々、改善していると思います。

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HI-LINEはホワイト／ブラック？

以前は法令遵守に対する意識は低く、昔ながらの運送業のイメージが強かったです。今では親会社が変わり、法令遵守がモットーになりました。社会貢献と従業員第一とすることが企業に還ってくると、社会の情勢に合わせて考えが変わってきていると思います。将来性に期待していきたいと思います。