ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの評判・口コミ

ヤマハミュージックマニュファクチュアリングへの入社理由・志望動機

高校の農業実習や専門学校での実習の授業を通し、少しずつかつ確実にこつこつ作業するということに達成感ややりがいを感じました。研修旅行で工場見学をさせていただいた際に、沢山の方の手によって出来た楽器の製造をされている従業員の方の姿に憧れを感じました。自分もそういった形でお客様と関わらせていただきたいと思い、専門学校や農業で得た経験を発揮できると思い志望しました。

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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングでの年収・給料：200万円未満

他の部署でも言える事でしたが、ラインの作業よりも体力、気力、集中力が特出して必要で、かつ繊細さを求められる作業が多いです。やりがいを感じられましたが金銭面で少し不満を感じました。また、自分が志望して入社させていただいた身ではありますが、本来は3年以上勤めていたり大学卒業後に正社員試験を受けたりして正社員になるところですが、地域の若者の就職支援等々のために地元高校の出身の方は正社員登用にもかかわらず、専門学校などの出身で楽器のことを学んだ学生が契約社員で入社する事に、少し疑問を抱いて不満を感じました。

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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングのワークライフバランス

不要な残業をしない、させないというのを何年も実施しており、社員の健康を考えて禁煙を社内全員で無理のない範囲で少しずつ行うなど徹底しています。特定の曜日は余程の必要がない限り残業はしない！というポスターを各地に設置したり、担当部署で班を作って交流等ができる時間を設けたりもしていました。機械等作業中の危険などは様々なシチュエーションを用意し、徹底して危険防止をしていました。また、月に一度、自身の思う仕事上の改善すべき点を指定の紙に記入して提出する作業がありました。年齢や社歴など関係なく会社の改善に向けて取り組んでおり、満足していました。

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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの福利厚生

大企業ということもあって徹底して管理されており、契約社員等も関係なく実施されていました。各種手当等があり、健康診断では並行して救命講習もありました。通勤で使う車の車種や自転車の登録、ルートを提出したりという管理があり、手当が受け取れなかったり不正受給が起きないようにされていました。また、男性の育休などにも力を入れていて、申請にもしっかりと対応をしていただけましたので満足しています。

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ヤマハミュージックマニュファクチュアリングはホワイト／ブラック？

残業をしない・させないを徹底していたり、社員の健康を考えた禁煙や、有給休暇取得も抵抗なくできました。社員同士のトラブルに対しても部署の方が対応してくださったり、上司に恵まれていた事もあるかもしれませんが親身になって対応していただけたので、ホワイト企業であると感じました。