サウンドハウスの評判・口コミ

サウンドハウスへの入社理由・志望動機

私は音楽に携わる仕事をしたいと思い、就職活動をしておりました。メーカーやレーベル会社など何社か応募していましたが、内定をもらえたのがサウンドハウスだけでした。また、内定をもらうまでの期間も早く、就職活動に疲労困憊していた私はやっと内定を貰うことができ、安心しました。楽器通販サイト大手ということもあり、将来性もあると考え、入社を決めました。

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サウンドハウスでの年収・給料：300～399万円

新卒採用での初任給で30万という金額でした。他の会社へ入社した友人と比較すると大変高額でした。額面だけで見るともらっている方だったので満足はしていました。ですがその分、サービス残業や業後の飲み会を強制されるという日々でした。残業代についても、入社したばかりは試用期間という建前で正確に支払われなかったと思います。さらにみなし残業制度を採用していたため、定時退社をしようとするとCEOに怒られる事もありました。

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サウンドハウスのワークライフバランス

週休2日制でしたが、営業リーダー以上になると週に1日しか休みを貰えない状況でした。また、物流もあったことから、出荷が間に合わないと営業部も駆り出され、休日出勤及び長時間の残業をさせられる状況でした。年末年始やゴールデンウィークなども交代制で出勤となり、旅行に行くことも出来ない状況でした。このように交代制の出勤になっていましたが、代わりに代休があることもなく、休みたい場合は有給休暇を使わなければならない状況でした。

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サウンドハウスの福利厚生

交通費や健康診断費用など一部は会社負担にはなっていましたが、厳しい条件付きになっており、全額ではなかったり社員負担になることもありました。資格支援制度も名目上はありましたが、条件を達成したにもかかわらず、きちんと支払いはされてませんでした。また、関連会社の温泉施設を無料で使用できる制度や、安く美味しいご飯を食べられる社員食堂については満足していました。社内にはジムもあり、物流などで体力を使うため、体力作りのために体を鍛えることも出来ました。

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サウンドハウスはホワイト／ブラック？

一番はパワハラがひどかった点です。他の社員が見ているメールで個人を攻撃したり、いきなりの海外出張など多くありました。営業部で入社をしても1日物流作業をやらされ、営業の仕事をさせてもらえないこともありました。同期の中には部署を転々とさせられ、希望でない部署へ配属され、契約書より低い給与で働かされている者もいました。早期退職する社員も多数でした。