菊水の評判・口コミ

菊水に満足していること

新しい商品の開発についてのアイディアを従業員に募集して、募ることが、気軽に開発に参加できるということで良いシステムであると思いました。またパート従業員に対しても短時間で働くことができ、シフト制であり、割と自由にでき、送迎もしてくれることは働き手にとってはありがたいことであると思います。食品製造会社ということで、昼食には無料で食事を摂ることができ、また休憩場所も広く、ゆっくりと休憩が取ることができるのも安心できます。

仕事を始めたときは何もわからないことだらけではあったが、時間が経つにつれ、少しずつ仕事への理解が深まり、どよのうに工程が流れ、製造されていくのかがわかり、勉強になったと思います。商品も次々と新しくなり、そういった商品も見られることもうれしく感じました。材料を仕入れ、そこから製品が完成するまでの大変さを知ることができ、またそれを運ぶ業者や、店に届くまでの時間帯などが知ることでき、一人一人の仕事量も把握できたことが勉強になりました。

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菊水への不満

多くの従業員と接することになるので、一人一人とのコミュニケーションを取ることの難しさを痛感しました。とくに従業員のほとんどが女性であり、各部署で共同作業が大事になる仕事であるので、和を乱すことが、仕事に影響してしまうことが大変でした。特に新人のパート従業員が入れば、ベテランのパート従業員との合流が難しく、合わなければすぐに新人の方が辞めてしまうのを目の当たりにしたことが何度かあったことは非常に残念でありました。

正社員という立場ではないことで、賃金が変わらないという点が不満に感じました。仕事を始めてから、いろいろなこと覚え、時間を積み重ねてきた事に対して、やはりもう少し評価されても良かったのではないかと思いました。長く勤めればそれだけ多くの人との関わりを持ち、新しく入った人たちに対しても教えることもあり、学んだことにより、作業効率も少しずつ自分なりに上がったと思っていました。しかしほぼ変わらなかった賃金に対しては、やはり不満は残りました。

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菊水はホワイト／ブラック？

従業員に対しては会社はとても働きやすい環境を整えていると思います。実際にとても長く勤めいる方たちも大勢います。特別に長時間従業員を拘束し、残業を多くしたり、未払い賃金があったことは一度もありませんでした。

会社に対して不満を感じてる人は仕事に対してではなく、人間関係だと思います。多くの従業員を抱えている会社である以上は、その部署のリーダーが責任をもってその部署をまとめられない事に対して強い不満を感じるのだと思います。