タイレルの評判・口コミ

タイレルへの入社理由・志望動機

事業所の新規立ち上げ、旧ホテルからの引き継ぎ運営の際、旧会社から引き継ぎ紹介にて入りました。個人的にも色々調べて、会社の規模や事業内容など調査してから選びお受けした次第です。会社の規模も比較的大きく、地域重視の会社だったこと、他の事業部もあり異動も出来ることなどもあり、志望しました。地域重視の安心感もありました。

---

タイレルでの年収・給料：300～399万円

基本給は平均的な金額ですが、諸手当及び賞与が少ないと感じられます。泊まり勤務が多い為に深夜手当は出ますが、その上乗せ部分がないため少なく感じられます。仕事に対する評価も少なく感じ、基本給に反映させていない感じが伝わってきます。自分的には諸手当の改善も期待しておりますが、難しいと感じとれます。賞与は売上ベースの連動型なので少なく感じられますが、諸手当よりは金額は良く感じられます。

---

タイレルのワークライフバランス

残業に関してはシフト制勤務の為、交代スタッフが来るので基本的に残業は少なく満足しています。仕事のバランスも事業所単位でバランスが取れており、人員や勤務時間などは平均と感じており満足しております。シフト勤務の公休・休みの日は平均月8～9日、プラス有給と若干少ないので、公休を大手企業並みに増やして欲しいと提案はしております。休日が増えればバランスの取れた仕事が出来ると日々感じております。もちろん仕事の熱意も変わってくると感じております。

---

タイレルの福利厚生

福利厚生に関しまして本当に少なく、不満を抱いております。グループ企業などの割引で使えるなどの福利厚生はありますが、これといって使える物がありません。どこかと提携して各種旅行や生活で使える割引サービスなどがあればなお良いと感じとれました。長年勤務者に対する優遇などもあれば、全体的な活気も湧きやすいと感じております。健康管理に関しても、特に夜勤があるので、医者相談などがあればいいと思います。

---

タイレルはホワイト／ブラック？

残業は数時間程度で手当も出ますし、賞与や給料もしっかりしているので、その点は大丈夫と感じております。あとは公休が増えれば、東京多摩地区においてホワイト企業になれると感じております。職場環境は今いるスタッフで改善して行けば良いですし、環境が今以上に良くなればスタッフの気持ちも上がると思います。