ライジングの評判・口コミ

ライジングへの入社理由・志望動機

自身の今までの製造業で経験してきたことを生かして作業ができます。上司などの目上の人に直接意見を話すことができ、自分の意見を聞いてもらえ、即座に職場に反映してもらえることもあります。ただし、毎日同じことをコツコツとする仕事ばかりではなく、常に変化に対応する仕事の方が多いので、臨機応変に対応できない方は戸惑うかもしれません。

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ライジングでの年収・給料：200～299万円

人によって評価の差が激しいです。仕事のできる・できないによってではなく、上司の方の人の好き嫌いで評価が変わるときもあると感じました。改善案を起案しても受け入れられることはあまりないように感じました。あってはならないことですが…。上司になる方によって自分の評価が大きく左右されることもありました。入社当時はこのようなことが多々ありましたが、徐々に改善されているような気がします。これから入社される方は仕事がしやすくなると思います。

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ライジングのワークライフバランス

残業時間は多いです。体調が悪くて休んでいても平気で電話がかかってきます。誰でもできる仕事になっていないので、欠勤者がしている仕事内容を他の誰も把握していない場合があるのでパニックになります。普段から一人一人の作業者の仕事内容を全てとはいかないまでも把握していたら欠勤者の作業内容を他の人に指示できて作業効率も上がるだろうと思います。日常的にみんなが色々な作業を出来るように日々教育して行くべきで、そうすれば離職率も少しは下がると思います。

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ライジングの福利厚生

長年、勤めさせていただきましたが、福利厚生はあまりなかったような気がします。就業規則もすべての従業員が把握しているわけではなく、目を通したことのない従業員がほとんどだと思います。福利厚生に関してはもう少し改善があればいいと思いますが、現状無理かなぁとは思いました。社長と直接話し合いができる場もあるので、直接意見を述べている方もいました。その意見が通る・通らないに関わらず、そういう場を作ってもらえるということ自体がいいと思いました。

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ライジングはホワイト／ブラック？

私が在籍中は残業が多かったです。入社当時は毎日残業でした。帰宅時間は深夜に近いときもありました。今は随分と改善されましたが、一部の人は残業に追われていると思います。どれだけ仕事内容が好きで誇りをもっていて待遇がよくても、一緒に働いている仲間に陰口を言われたり、あからさまに態度に出されると、仕事をする意欲もなくなります。