PANDORA Jewelry Japanの評判・口コミ

PANDORA Jewelry Japanへの入社理由・志望動機

当時お世話になっていた方に声をかけて頂き、新規開店のプロジェクトに携わるポジションとして、一からチームを作っていくこと、新しい環境を作り上げていくことに魅力を感じて入社を決めました。面接の際、面接官の方に「今後こういう会社にしていきたい！」という熱い思いを聞かせていただき、その思いに共感し、この人と一緒に働きたいと感じました。

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PANDORA Jewelry Japanでの年収・給料：300～399万円

人にはよるようですが、自身の在籍時は年に二回の査定の度に昇給がありました。半年ごとにやってきた仕事に対しての成果が認められている気持ちになり、それが満足感にも繋がっていました。ボーナスに関しては、他の企業に比べると少し少ないのかと思ってはいましたが、自分の考えるミニマムライフコストに対しては余裕のある給料をもらうことが出来ていたため、月収・年収にはおおむね満足していました。

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PANDORA Jewelry Japanのワークライフバランス

仕方のないことですが、いらっしゃったお客様に対応できる人間がいないと残業になるため、仕事の後の約束はあまりすることが出来ませんでした。また、年間休日は他の企業に比べて少なく、配属人数が少ない現場では2日以上の連休を取ることや有休消化も厳しかったです。他の似た企業はリフレッシュ休暇の為に臨時の派遣スタッフさんを入れたりされていたのですが、そのような対応はなく、リフレッシュ休暇は名ばかりになってしまっていたのが現実でした。

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PANDORA Jewelry Japanの福利厚生

各種保険や健康診断やストレスチェックなど、基本的なことは実施されていましたが、健康診断は簡易的な内容で、女性の乳がんや子宮がん検診は自己負担でした。ストレスチェックに関してはWEBでの回答を行ない、高ストレス者には別途連絡がありました。しかし、休日を返上しなければならないなど、カウンセリングは気軽に受けられるようなものではありませんでした。プラスアルファで従業員のことを考えるような福利厚生は感じられませんでした。

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PANDORA Jewelry Japanはホワイト／ブラック？

企業として従業員を守る基本的なことはカバーされていた印象でした。残業代はきちんと支払われますし、きちんと実績として成果を出したスタッフに関しては評価や給与など、提示された軸に沿って誠意を持った対応をしてくれていました。ただ、人の入れ替わりが多く、新規採用に時間がかかる為、慢性的に人不足な印象がありました。