むすびすの評判・口コミ

むすびすに満足していること

入社したての際は、まだ社員数も３０名以下と少なく、成長期に差し掛かっていた時期であったため、給与は働いた分だけ得ることが出来た。新入社員であっても賞与は努力指数、提示してくれたり、仕事内容においても頑張る分だけ昇進・活躍することが可能な環境であったため、自分たちが会社の成長を引っ張っているという正義感が強くわいていました。また、都内の同業界において成長率NO１という成長率が業界内の雑誌でも多数取り上げられた面もやりがいに繋がっておりました。

よく多くの友人や知人が職場環境で悩むことが多いのは人間関係だと聞いていましたが、自身のことに置き換えると、その職場で人間関係に困ったことは１度も無かったです。葬儀という職業からか、一緒に働く社員はみな人柄が穏やかで気の優しい人たちばかりです。退職した後も、継続した人間関係があり、仲良くさせていただいております。また、２０代半ばと比較的若いうちに管理職まで務める経験ができ、今の自身のキャリアップにつながっていると思います。

むすびすへの不満

ふとした時から会社の成長性について強く疑問を持ち始めました。一定期までは伸び伸びていましたが、その環境から油断をし始めて、良い時からこそ油断することなく危機感を感じて次の策を練っておくことが出来ない社内風土にストレスを感じ始めました。会社の人数、経営規模が大きくなるからこそ、一番大切にしなければいけない社員が徐々に退職をし始めてしまったり、サービスや行いの変化を恐れるようになり、新規サービスの不在が続いてしまうなど、良かったと思えていた所が思えなくなっていったことが不満でした。

一番良いと感じていたのは給与でしたが、退職する前に一番不満に思っていたのも給与面です。徐々に社員数が増え、売り上げが横ばいになるに連れ、頑張った分だけいただけていた給与が減りました。また、事業が伸び悩むにつれて組織計画が上手くいかなかったために、昇進制度が全く明確にならず、いつまで経っても給与が上がらない、将来が見えない環境になってしまいました。そして退職者が増大する。負のスパイラルに陥ったと思います。

むすびすはホワイト／ブラック？

裁量労働制を適用して数年が経ちますが、社員の勤務時間は伸びるばかりです。会社はその制度に甘え、社員に長時間、不可のかかる業務を委ね利用できるもの利用しようだけの考えになっている。早く帰れる時があっても良いのに。

欲・向上心の無い人々が向いていると思います。会社のことは極限られたベテラン社員が握っているので、あまり昇進の欲がない、生活のために働きたい人が向いているのではないでしょうか。給与は上がりませんので、同じような固定給と上からの指示に純朴に従える人が良いと感じます。