社会福祉法人みらいの評判・口コミ

社会福祉法人みらいへの入社理由・志望動機

過去に就労支援員として働いていた経験があり、障害を持った方たちが生活していく上での様々な問題点を身近で感じていました。そういった方達のことをより深く知りたい、そして少しでも手助けができればと感じていたことと、福祉関係の仕事は給与が安いところが多い中、ボーナスが年2回安定して支給されるとのことで入社を決めました。

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社会福祉法人みらいでの年収・給料：300～399万円

福祉関係は給与が安いと言われている中、年2回の安定した賞与はありがたかったです。しかし、他の業種と比べて人と深く関わる仕事のため、利用者様が体調を崩したら病院に連れて行ったり、一緒に外出をしている際に何かトラブルを起こしてしまった時の責任を考えると、給与と仕事内容が見合っていないと感じました。残業も多く、ほとんどがサービス残業となってしまうこと、休日でも自分の担当している利用者様に何かトラブルがあった場合は急な出勤になってしまうこともあったので、その点も不満に感じました。

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社会福祉法人みらいのワークライフバランス

施設を利用している利用者様がいての仕事なので、他業種のように仕事とプライベートの区切りがわかりづらい部分がありました。休日でも担当している利用者様に何かあれば連絡がきたりと、落ち着いて休むことがなかなかできませんでした。事務作業も多く、現場での仕事と事務作業との両立が難しかったです。現場での仕事を終えてから事務作業をしていると定時に仕事を終わらせることは不可能に近かったのですが、周りの職員も同じような境遇なので、それが当たり前のような職場環境になっていました。

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社会福祉法人みらいの福利厚生

家賃補助、家族手当がないことに不満を感じていました。家族手当が出ないことに関しては、お子様が多くいる職員の方が不満を漏らしていたことが多くありました。資格の取得に関しても、資格を取ってほしいと会社からお願いされることはありましたが、資格取得の補助はありませんでした。その為、意欲的に資格を取ろうとする職員はほとんどいませんでした。運動施設（テニスコート、野球場など）は安く借りることができたりと充実していたように感じます。

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社会福祉法人みらいはホワイト／ブラック？

福祉業界の中では比較的残業が少なく、給与も安定していたと思います。休日日数に関しても多い訳ではないのですが、115日程あったので、福祉業界の中では良い方だと思います。有休に関しても比較的自由に取得することができていたので、不満を感じたことはなかったです。ただし、休日の場合でも自分の担当している利用者様にトラブルがあった時などは急な出勤があったりしました。