矢崎総業の評判・口コミ

• 勤務先：矢崎総業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造部門
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

矢崎総業への入社理由・志望動機

大学時代の経験を活かして海外での活躍を目指して志望しました。海外に99法人あり、出向制度も整っていることも大きな動機に繋がりました。また、新入社員研修制度も面白く、海外武者修行制度というとてもユニークで利益度外視の人材育成姿勢にとても魅力を感じました。同族企業だからこそできる育つ企業風土があると考えることができました。

---

矢崎総業での年収・給料：400～499万円

入社時は給与などあまり気にしていませんでしたが、結婚し家庭を持つとやはり同年代の同業者の給与と比較し不満を感じてしまいます。出向してしまえば特別手当が付き、一人前の給与をいただくことができるのですが、海外生活ではやはり其れ相応の犠牲も大きいです。ただ、福利厚生が手厚く、社宅や家賃補助制度、関連会社が展開する保険制度など、給与以外でのメリットにアクセスできることも考慮すると、決して給与が低すぎるわけではないと考えます。

---

矢崎総業のワークライフバランス

10年前は残業超過や休日出勤なども散見されていたようですが、近年大幅に改善されつつあると感じています。とは言え、部署によってはまだ残業が多く発生していますが、労働基準法を遵守し、社内で各自の勤怠時間が厳しく管理されています。フレックス勤務や男性の育児休暇取得など、働き方改革という風潮を積極的に取り組もうという姿勢があります。有給の取得に関しても同様に、気兼ねなく取ることが許されており、自分次第でワークライフバランスが取りやすいです。

---

矢崎総業の福利厚生

かなり充実している企業だと思います。食事補助制度や独身寮制度など、社会人なりたてには嬉しい制度はもちろん、社宅制度や通勤補助制度など結婚したてで貯金をしたい年代にもありがたい制度があります。また、国内・海外の子女が参加できるサマーキャンプ制度や社員対抗運動会などの野外活動も推進しており、働く環境を多角的に補助してくれています。さらに、最近、ジョブリターン制度が導入されたことで、転勤によりやむ終えず退職した社員が条件を満たせば再度戻れるようになりました。

---

矢崎総業はホワイト／ブラック？

利益重視という企業文化ではなく、社会のためにという姿勢が随所に感じられる会社です。非上場企業の良さが肌で感じられる会社なのかもしれません。確かに給与は他の同業者と比較すると低いと感じるかもしれませんが、それ以上に得られるものが多くある会社です。これだけ多くの社員を抱える会社なので、パワハラやセクハラなどの問題が皆無かと言えばそうではないのかもしれませんが、健全な企業活動と働きやすい環境を整えようとする姿勢はとても強い企業です。

• 勤務先：矢崎総業
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：機械設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

矢崎総業での年収・給料：500～599万円

年収についてのコメントではありませんが、有給が取りやすいです。1ヶ月前なら確実に取れます。子どもが熱出した時には、当日でも平気でした。社内イベントが大きく、一般の方も入場できます。社宅があり、ファミリータイプが格安で利用できます。社宅退去後も住宅手当が付きます。

---

矢崎総業のワークライフバランス

有給は取りやすいですが、毎日残業があり帰宅が9時ごろになります。ただ休日出勤はなく、土日はほとんど休みです。また、長期休暇も長く9連休が普通です。GW、夏休み、冬休みと取れます。他にサークル活動もあり、色々な活動があるようです。敷地内にはスポーツジムがあり、社員と家族は格安で利用できます。お風呂もあるので、帰宅前に入って帰ることもできます。無料のカラオケルーム、麻雀部屋があり持ち込みも可能です。家族も使えるので助かってます。

---

矢崎総業で今後も勤め続けて欲しい？

希望する職種の仕事なので、本人は楽しそうです。色々あるようですが、人間関係も良好で気が楽なようです。少し休職していた時期もありましたが、その時の対応が丁寧で、よく話を聞いて頂いたみたいです。週休2日で長期休暇3回は、子どもがいる家庭には魅力です。60歳で定年ですが、継続雇用もあるそうなので家のローンや教育資金のめんでも安心できます。独自の保険があり、市場より安く加入できます。また還付金もあるので、固定費の面でも助かってます。

---

矢崎総業はホワイト／ブラック？

有給を取らないと上司から「取りなさい」と注意がきます。納期の関係で休日出勤したい時も、止められます。ノー残業デーが週一であり、ほぼ定時で帰ってきます。出張時の経費もキチンと払われてるようです。基本的な福利厚生も整ってると思います。

• 勤務先：矢崎総業
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：-

矢崎総業への入社理由

半導体について大学院まで勉強してきましたが、国内の半導体事業は軒並み傾いていて、これまで勉強してきた内容を生かしつつ将来性のある自動車メーカへの就職を選びました。就職活動時点でも、電気自動車や、自動運転や多機能化の流れが自動車業界の大きな流れとしてあり、ソフトウェアや電子化が自動車関連メーカの中で需要を増し、半導体の知識が生かせると考えました。

---

矢崎総業で働いて良かったこと

配属された部門が、外部生産半導体の品質チェック部門で、実物の半導体部品を分解、解析しました。自分としては実験や解析がとても好きな部類ですので、自らの手で半導体を分解・解析するのは、とても楽しかったです。

私はあまり学業の成績は芳しくなかったため、大学院では研究に関連する半導体の知識しか理解できておらず、関連があまりない内容については授業で習った程度でした。しかし、仕事で理解を避けていた部品の解析があり、もう一度解析を進めながら基礎に立ち返ったところ、完全に理解でき、今では原理からその半導体の動作を説明できるようになりました。

---

矢崎総業への不満

この会社に限った話ではないですが、正社員の仕事が中間管理職の色合いを強めており、自らの手で解析を行うよりも時給単価の安い派遣社員や外部委託を管理して、作業を行わせることのほうが重要視されています。はっきり言って自分で解析を行いたい私の意向に反してしまいました。また、少々きつい文言かもしれませんが、作業単価が低い方で自分の頭で考えて解析を行える人は稀有で、ほとんどが言われたことをこなすことしかしません。そういった方が挙げてくる報告書を見ていると、自分なら言われなくても問題視して追求するだろう等かなりストレスを感じていました。

一通りの解析業務に1つ1つ理解し、こなしていったところ、新規の解析もだいたい予測できるようになりました。それ自体は喜ばしい限りですが、自身の部門として、設計部門が使いたいので解析してほしいというところから仕事が発生するため、めったなことで新規性の高い部品の解析業務が発生しません。

---

矢崎総業はホワイト／ブラック？

残業に関しては、36協定をかなりうるさく管理する部署でした。また、体調が慢性的に悪くなり、上司に相談してからはほぼ残業なしで仕事をしていましたが、仕事量をチームに分配していただきありがたい限りでした。ただ、会社としてみると、海外部署との連携が必要な部門は深夜遅く活動していたり、本当に部署によりけりでした。ただし、深夜まで活動している部署でも、残業時間を短くごまかしたり、仕事を家に持ち帰ることはセキュリティ面でも問題あるため厳しく禁止しており、残業代がつかないことはなかったため、かなりのホワイト企業に部類されます。

大企業にありがちではありますが、目の前の業務をとりあえずでこなすほうが、有用な人材でしょう。ただし、ほとんどの問題は、とりあえずでこなされた後に問題として発覚することばかりで、それで発注元の客先に叱責されてきたり、解決案を多大な時間とマンパワーをかけて協議したり、この会社に限らずとも多々あることでしょう。そんなときに問題の本質をちゃんと理解して、とりあえずの解決と本質的な解決をちゃんと分けて議論できる方は、自然とやりとりも多くなっていくと思います。

• 勤務先：矢崎総業
• 勤務地：静岡県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：工場長
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

矢崎総業での年収・給料：600〜699万円

夜勤があるのでその分収入が増えるので、一般的な会社よりは収入が多いので安心しています。ボーナスもちゃんとあるので貯金もそれなりにでき、土日が休みでこの年収なので満足しています。今のところ年収で困ったところはありません。

---

矢崎総業のワークライフバランス

有給休暇は比較的取りやすく満足しています。共働きのため、子供の急病で旦那にも休みを取ってもらうことがありますが、そういった時も快く休ませてくれるようです。残業も多少はありますが、ちゃんと残業手当がつく付くので問題ありません。夜勤については、子供が小さいときに手伝ってもらいたいときにいないことが少し大変でしたが、仕方がないことなのでそこだけ少し不満なくらいです。今のところ休日出勤などもなく、家族の時間もしっかり取れているので満足です。

---

矢崎総業で今後も勤め続けて欲しい？

新しい仕事を探すよりも、今のままでいれば収入も安定していますし、仕事内容もそれほど過酷ではないようなのでそのまま続けていってほしいと思います。有給休暇の取得や残業手当等もしっかりしていて、福利厚生などもちゃんとあるので家族にとってもとてもいい職場だと思います。まだまだ子供にもお金がかかるので、このまま会社の業績も安定している限りは主人にも辞めずに定年いっぱいまでは勤続してほしいです。主人も働きやすいと感じているようなので、続けてほしいです。

---

矢崎総業はホワイト／ブラック？

それほど残業もなく、休日出勤などもなく、休みもきちんと取れ収入も安定しているため、ホワイト企業だと思います。なにより急な休暇の取得や、安定したボーナスももらえるため、私たち家族も文句はありません。安心して勤められる会社です。

矢崎総業に満足していること

この会社に在籍して十数年経ちますが、ある程度自分の意見やこうしたいという想いを業務に反映できるようになってきました。ですので、仕事をしていて、もっとこうすれば業務が楽になるのにと思うことを提案できるようになりました。例えば、業務上必要と思われるツールを自部署の上職に提案し、その提案を受け入れてもらい、新たなツールを開発して業務に使うことによって、業務効率化につなげたりしています。自ら発案したことが業務に反映できることが、仕事のやりがいに繋がっています。

様々な教育を受けられるような体制になっていて、この人はこの年になんの教育を受けせさせるというような個人別の教育計画もありますが、上職が決めた教育計画の他にも自分で探してきた社外研修も業務に関連するもので上司が許可してくれれば受講させてもらえます。私も問題解決手法の社外セミナーをネットで探して上司に相談したところ、泊まりのセミナーであるにも関わらず、全額会社の経費で受講させてもらえることができました。自分が学びたいと思えばサポートしてもらえます。

---

矢崎総業への不満

評価制度が悪いと感じています。業務をいくら頑張って業績をあげても、それが直接評価に繋がることはなく、昇給やボーナスの査定には含まれません。何年か前に新製品の立ち上げの際に、中心メンバーとしてチームを引っ張り、残業も人一倍行って頑張って良い製品を作りました。ですので、評価も良いだろうと思っていましたが、その次の年の査定は例年と変わらずという事がありました。評価の対象に通常業務の頑張りが含まれていないことが、一番の不満な点です。

基本的には優良な会社だと思っています。人が資源だと考えている会社のため、人材育成にも力を入れているし、福利厚生も今時の会社に比べて、とても充実しれいると思います。期限付きではありますが、独身寮や社宅もあり、希望者は全員入ることが可能です。私も独身時は寮に入っており、給料の数パーセントではいれたため、給料はほとんど自由に使えるお金になり、趣味や遊びに充実して生活を送ることができました。また、結婚後も社宅に入れますので、しっかり貯蓄できます。

---

矢崎総業はホワイト／ブラック？

残業規制がとても厳しく、入退室によって会社の出入りと残業申告時間のチェックを行われていますので、サービス残業はできません。また、残業時間が多いと産業医の面談も行われますので、従業員の心と体のサポートしっかり行われているという印象です。

とにかく給料が多くもらいたい。たくさん働いて、その見返りが欲しいと思っている人は、向かないのではないかと思います。人を大切にし、みんなで仕事を達成しようという考えなので、偏った考えを持つ人は、溶け込むのが難しいと考えます。